ホテル副支配人・マネージャー候補
月給 250,000円〜 450,000円
おもてなしの心で輝くあなたへ。安心の社宅制度で、新しいキャリアを応援します。
■月給250,000円からスタート、賞与年2回 ■借上社宅制度で新生活も安心 ■フロント経験を活かし、マネージャーへキャリアアップ ■語学や自己啓発の資格取得を会社が支援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様が心から安らげる空間を提供するため、フロント業務から売上管理、施設運営まで幅広く携わっていただきます。 お客様の笑顔を直接見られるやりがいと、チームで協力し、より良いサービスを追求する喜びを感じられる環境です。 あなたのホスピタリティで、お客様にとって忘れられない滞在を演出してください。 地域に根差した温かいおもてなしを大切にしています。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の要となるポジションをお任せします。 フロント経験を活かし、売上や人員管理、セールス業務など、多岐にわたるスキルを習得できます。 資格取得奨励制度を活用し、語学力や自己啓発を深めることも可能です。 安定した環境で、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。 共に成長し、お客様に最高の感動を届けましょう。
仕事内容
フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。
- 募集職種
- 支配人・副支配人・女将
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
-
福岡県北九州市小倉北区京町1-6-31
【アクセス】JR小倉駅南口より徒歩約7分
- 勤務時間
- 詳細はお問い合わせください
- 給与
- 月給:250,000円〜450,000円 ■別途支給手当 通勤手当:実費支給 上限50,000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 雇用期間:無期
- 休日
- シフト制 月9~10日休み 特別休暇 有給休暇 出産・育児休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・従業員割引制度(ホテル、スキー場、ゴルフ場) ・資格取得奨励制度(語学や自己啓発等、ホスピタリティ産業に関連した資格取得に要する費用を会社が負担。)
- 従業員寮
- ・借上社宅制度
- 応募資格
- ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・フロント経験3年以上 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルマネージメント経験がある方 ・ホテルフロント業務経験 5年以上の方 ・日本語能力試験N1取得済み ・在日経験1年以上
- 選考フロー
-
▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる

