経理スタッフ
月給 200,720円〜
京都で、おもてなしの舞台を支える経理職。安定した環境で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。
■月給200,720円、賞与年2回で安定した収入 ■年間休日120日、土日休みでプライベートも充実 ■新卒・未経験から経理のプロを目指せる環境 ■引越し補助や社員割引など充実の福利厚生 ーー【おもてなしの心を支える経理の舞台裏】 京都の地で、伝統と革新が息づくおもてなしの舞台を、経理の視点から支えるお仕事です。 日々の経理業務を通じて、施設の円滑な運営に貢献し、お客様に最高の体験を提供するための基盤を築きます。 数字と向き合いながらも、その先にある「おもてなしの心」を感じられる、やりがいのある環境です。 あなたの丁寧な仕事が、多くの方の笑顔に繋がります。 ーー【成長を育む温かい職場環境とキャリアパス】 新卒の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員の温かいサポート体制を整えています。 月次・年次決算業務から、会計システムの改善提案まで、幅広い業務を通じて専門スキルを磨き、経理のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 社員割引や各種お祝い金など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。 あなたの新しい一歩を、心から応援いたします。
仕事内容
▼日常経理業務 ・月次/年次決算業務(仕訳入力、試算表作成、各種引当計上 等) ・売上/原価/在庫の管理および分析 ・請求書発行、入出金管理、債権債務管理 ・監査法人対応(資料準備、質疑対応) ・税務対応(税理士との連携、各種申告補助) ▼改善・高度化業務 ・経理業務の効率化/標準化(フロー整備、マニュアル作成) ・会計システムや業務ツールの導入・改善 ・月次決算の早期化(締め日短縮に向けた施策推進) ・事業部門との連携による数値の可視化・改善提案 ・内部統制の整備・強化
- 募集職種
- 総務・経理・人事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
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京都府京都市下京区植松町733
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 休憩時間:60分
- 給与
- 月給:200,720円 ■別途支給手当 通勤手当:実費支給 上限50,000円/月 昇給:年2回(業績による) 賞与:年2回(業績に応じて) 雇用期間:無期 ※試用期間:あり(規定に準ずる)
- 休日
- 土日休み 有給休暇 オンボーディングサポート休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 生理休暇 年間休日120日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・引越し補助(入社時・規定による) ・各種ライフイベントお祝い金 ・子どもの入学祝いプレゼントなど ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(年1回) ・社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引) ・社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給) ・バースデープレゼント ・資格取得支援制度(受験料・褒賞金支給) ・社員紹介制度 ・各種研修制度(オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning)
- 応募資格
- ※学歴不問 ※新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・文理不問 ■歓迎経験・資格・スキル ・第二新卒、院卒歓迎
- 選考フロー
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▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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