株式会社下鴨茶寮の求人情報 （管理部門・その他 / 総務・経理・人事 / 正社員）

募集要項

仕事内容

■採用戦略・企画 ・事業計画に基づく採用計画の立案 ・職種別採用戦略の設計（料理人・製造・バックオフィス等） ・採用KPIの設計と改善 ■採用実行 ・採用チャネルの選定および運用（エージェント、スカウト媒体、求人媒体、リファラル等） ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・エージェントマネジメント ・候補者との面談・面接対応 ・クロージング ■採用ブランディング ・採用広報の企画 ・求人票の設計 ・採用コンテンツの制作 ■採用オペレーション ・面接プロセスの設計 ・選考体験の改善 ・採用データの分析・改善

募集職種

総務・経理・人事

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733

勤務時間

9:00〜18:00 休憩時間：60分

給与

月給：330,000円 昇給：年2回（業績、評価による） 賞与：年2回（業績、評価による） ■モデル年収例 4,000,000円〜8,000,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：あり（規定に準ずる）

休日

シフト制 ・有給休暇 ・オンボーディングサポート休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 年間休日120日

福利厚生

・社会保険完備 ・家族手当（扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円） ・各種ライフイベントお祝い金 ・子どもの入学祝いプレゼントなど ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・社員割引制度（料亭お食事割引・オリジナル商品割引） ・社員表彰制度（年12回・表彰者は褒賞金支給） ・バースデープレゼント ・資格取得支援制度（受験料・褒賞金支給） ・社員紹介制度 ・各種研修制度（オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning）

従業員寮

・引越し補助（入社時・規定による）

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・事業会社での採用業務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社でのRA ／ CA経験 ■歓迎経験・資格・スキル ・飲食／製造業／小売業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。