ホテルジャパン下田の求人情報 (料飲 / マネージャー・支配人(料飲部門) / 正社員)
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 静岡県下田市吉佐美2131
- 職種
- 料飲 > マネージャー・支配人(料飲部門)
- 給与
- 月給/350,000円~450,000円
- 業態
- リゾートホテル
ビーチ直結のリゾートで、あなたにしかできないおもてなしを。

■安心の寮完備で、新しい生活をスムーズに ■移住支援金対象、新しい地での挑戦を応援 ■有名建築家が手掛けた、ビーチ直結リゾート ■未経験からベテランまで、おもてなしのプロへ ーー【心温まるおもてなしを育む、特別なリゾート】 有名建築家が手掛けた、ビーチ直結の会員制リゾートで、お客様に心温まるひとときを提供しませんか。 創設50年の歴史を持つ当施設は、2代、3代にわたって訪れるリピーターのお客様が多く、まるで家族のような温かいおもてなしを大切にしています。 エレベーターで直接ビーチへアクセスできるほか、源泉かけ流しの温泉や洞窟風呂、インドアプールなど、お客様の笑顔を育む魅力的な施設が満載です。 お客様一人ひとりの心に残る思い出を共に創り上げていきましょう。 ーー【成長を支える環境と、充実した福利厚生】 当施設では、10代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに支え合いながら成長できる温かい職場です。 未経験の方には一から丁寧に指導し、おもてなしのプロとしてスキルアップできるようサポートします。 経験豊富な方には、富裕層のお客様への接客スキルを磨き、さらに上のポジションを目指せる機会もご用意。 月給350,000円からの安定した給与に加え、男女別社員寮や社員食堂、駐車場も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ※2026年03月26日時点の情報です
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格の詳細は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
- 仕事内容
- 【移住支援金対象求人、寮完備】有名建築家が建てた、ビーチ直結の会員制大型マリンリゾートで働いてみませんか? 会員制リゾートなのでお客様はほとんど日本人のリピーター。言葉で困ることはありません。 エレベータでビーチに直結したリゾートホテルです。温泉はかけ流し、洞窟風呂やインドアプール、カートで行き来するビーチハウスなどわくわくする施設がいっぱいです。 男女別社員寮、駐車場、社員食堂も完備、10代から70代まで広い年齢層が働いています。 会社は創設50年の会員制リゾートで、軽井沢・箱根・日光・下田などにマリンリゾートからゴルフ、スノーリゾートまで6の温泉リゾートホテルを運営。お客様は2代、3代にわたっていらっしゃるリピーターばかりで、アットホームな雰囲気です。 仕事はいちから指導しますので、業界デビューからスキルアップしてチーフやマネージャーを目指せます。接客だけでなく、いろいろなイベントを企画して運営するなど自主的に活躍する機会が常にあり、魅力的なホテル作りに取り組んでいます。 また、経験者には富裕層の接客を学んで、さらに上を目指せるポストも用意できます。 もちろんベテランには管理や指導のポジションを、シニアも活躍しています。 【お仕事の内容】 温泉リゾート、マリンリゾート・ホテルのサービススタッフとして、運営業務をお願いします。 ■レストラン業務 レストランのマネジメント:顧客対応・従業員指導管理シフト・計数管理など ※和食レストラン(200席)、洋食レストラン(40席)、繁忙期はビュッフェ会場もあります。 ・各料理長と協力して企画をたて、集客と顧客満足のアップ。サービスのレベルアップをお願いします。
- 募集職種
- マネージャー・支配人(料飲部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
静岡県下田市吉佐美2131
- 勤務時間
- シフト制 1日あたりの実働時間:最大8時間/日 ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 月給:350,000円〜450,000円 基本給:350,000円〜450,000円 ■モデル年収例 4,150,000円〜5,350,000円 雇用期間:無期
- 休日
- シフト制 週休2日制
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・従業員食堂の利用OK(1食:150円) ・駐車場完備 ・資格取得支援・手当あり
- 従業員寮
- ・寮あり
- 応募資格
- 詳細はお問い合わせください
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
施設情報
- 企業名
- 株式会社ホテルジャパン
- 企業所在地
- 東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
- 施設名
- ホテルジャパン下田
- 所在地
- 静岡県下田市吉佐美2131
- 受動喫煙防止措置の状況
- 屋内原則禁煙
- 業態
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
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