ヒルトン京都の求人情報 （管理部門・その他 / マネージャー・支配人（管理部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

・宿泊管理（フロント・電話交換・エクゼクティブラウンジ・コンシェルジュなど）にかかるオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成、勤怠管理 ・ゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む） ・緊急時対応（地震・火事・台風など）の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認 ・各種管理およびレポーティング（例：部門経費、予約状況、インシデント等） ・目標達成のための計画から実行（現状分析、プラン作成、およびアクションの実行） ・他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール ・接客（チェックイン・チェックアウト対応、VIPゲスト応対） ・客室のステータスおよび販売状況の管理 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

募集職種

マネージャー・支配人（管理部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町416

【アクセス】

京都市役所前駅より徒歩約2分

勤務時間

1日当たりの平均実働：8時間 ※休憩は法定通り付与 時間外勤務：有り

給与

月給：400,000円〜500,000円 ■別途支給手当 通勤手当：全額支給 昇給あり 賞与あり 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月（同条件）

休日

シフト制 年間休日120日 傷病休暇 結婚休暇 産前産後休業 配偶者分娩休暇 育児休業 子の看護休暇 家族の看護・介護休暇 忌引き休暇

福利厚生

・社会保険完備 ・法定通り有給休暇付与（初年度14日、最大20日間付与） ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有

応募資格

■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルでの宿泊管理業務の経験 あれば尚可 ・基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word／Excel／PowerPoint）の利用経験 ・語学力 英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる） 日本語：ネイティブ（JLPT1級）レベルの日本語力

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。