デューティマネージャー
月給 400,000円〜 500,000円
ホテル運営の要として、お客様とチームを導く。温かいおもてなしで、新たな価値を創造しましょう。
■京都の中心で、おもてなしのプロを目指す ■月給400,000円以上、安定した収入を実現 ■年間休日120日、プライベートも充実 ■グローバルな環境で語学力を活かす ーー【古都京都で紡ぐ、最高のおもてなし】 京都の中心に位置する当ホテルは、国内外からお越しになるお客様へ、心温まるおもてなしを提供しています。デューティマネージャーとして、お客様一人ひとりの滞在が忘れられない思い出となるよう、細やかな気配りとプロフェッショナルな対応でサポートしてください。 古都の風情と国際的なホスピタリティが融合した空間で、お客様の期待を超える感動を創造することが、私たちの喜びです。お客様の笑顔のために、あなたの経験と情熱を存分に発揮できる舞台がここにあります。 ーー【成長を支える環境と、充実のキャリアパス】 当ホテルでは、デューティマネージャーとしてチームを牽引し、ホテル運営の中核を担う重要な役割をお任せします。年間休日120日、月給400,000円からの安定した待遇に加え、従業員食堂での食事提供やヒルトングループ優待など、安心して長く働ける環境を整えています。 各種トレーニング制度も充実しており、あなたのスキルアップとキャリア形成を強力にサポート。グローバルな環境で、次世代のホスピタリティリーダーとして成長できる機会がここにあります。 ※2026年03月06日時点の情報です
仕事内容
・宿泊管理(フロント・電話交換・エクゼクティブラウンジ・コンシェルジュなど)にかかるオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成、勤怠管理 ・ゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む) ・緊急時対応(地震・火事・台風など)の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認 ・各種管理およびレポーティング(例:部門経費、予約状況、インシデント等) ・目標達成のための計画から実行(現状分析、プラン作成、およびアクションの実行) ・他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール ・接客(チェックイン・チェックアウト対応、VIPゲスト応対) ・客室のステータスおよび販売状況の管理 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
- 募集職種
- マネージャー・支配人(管理部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
-
京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町416
【アクセス】京都市役所前駅より徒歩約2分
- 勤務時間
- 1日当たりの平均実働:8時間 ※休憩は法定通り付与 時間外勤務:有り
- 給与
- 月給:400,000円〜500,000円 ■別途支給手当 通勤手当:全額支給 昇給あり 賞与あり 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月(同条件)
- 休日
- シフト制 年間休日120日 傷病休暇 結婚休暇 産前産後休業 配偶者分娩休暇 育児休業 子の看護休暇 家族の看護・介護休暇 忌引き休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・法定通り有給休暇付与(初年度14日、最大20日間付与) ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供(負担金なし、課税対象) ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有
- 応募資格
- ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルでの宿泊管理業務の経験 あれば尚可 ・基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験 ・語学力 英語:ビジネスレベル(会話:ゲスト対応や社内会議ができる/読み書き:英語メールや資料作成ができる) 日本語:ネイティブ(JLPT1級)レベルの日本語力
- 選考フロー
-
▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる

