求人情報：ホテル アゴーラ 大阪守口 のマネージャー・支配人（客室部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ホテル アゴーラ 大阪守口」にて、ハウスキーピングマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 客室業務全般 ・インチャージ業務（客室清掃指示） ・備品管理 ・リネン管理、発注業務 ・客室清掃（一部） ・客室インスペクション ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ■様々な交流を通して素敵な”きっかけ”が生まれるホテル 街のコミュニティホテルとして、お客様のご家族やご友人、この地域を訪れる大切な方々と集うきっかけを提供することを目指しています。守口のランドマークともいえる当ホテルでは、観光やビジネスの拠点として、お客様が訪れるたびに街に溶け込み新たな楽しみを見つけられるような体験を提供します。

募集職種

マネージャー・支配人（客室部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

大阪府守口市河原町10-5

【アクセス】

京阪本線「守口市駅」より徒歩1分

周辺情報

・京阪本線「守口市駅」より直通 ・コンビニや薬局、百貨店があり便利

勤務時間

8:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 8:00～17:00 9:00～18:00 ■残業月平均5時間

給与

【月給】 288,000円～360,000円 ※経験により優遇 【別途支給手当】 交通費支給　月上限100,000円 深夜勤務手当 残業手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（9月／3月）※昨年実績：計1カ月分（業績による） ■モデル年収例 30歳／入社5年目／年収4,032,000円＋残業代 45歳／入社5年目／年収5,040,000円＋残業代 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制（月9日、2月のみ8日休み※閏年除く） ・有給休暇（入社時1～10日付与、翌年より年間最大20日まで付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ※年間休日107日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度 ・健康診断 ・労働保険完備 ・社員食堂あり（平日のみ200円～300円／1食）※現在休業中 ・自社の施設利用割引あり ・結婚・出産祝い金制度 ・転勤なし ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与

応募資格

※高卒以上 ■必須経験・資格・スキル ・ホテルの客室清掃インチャージ・インスペクション経験のある方（3年以上） ・マネジメント経験のある方 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルや旅館のフロント業務経験がある方 ・英語スキル（日常会話レベル以上） ・英語以外の外国語（中国語など）スキルのある方 ■以下のような方歓迎！ ・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方 ・勉強し、成長していきたい、行動力がある方 ・当社の理念、価値観に共感できる方 ・過去の経験にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者からメールにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2週間を予定しています。 ※雇用元は子会社の「株式会社アゴーラホテルマネジメント大阪」になります。

面接関連事項・予定地

ホテル アゴーラ 大阪守口にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。