求人情報：京都高雄 もみぢ家 のサービススタッフ/正社員求人

募集要項

仕事内容

「京都高雄 もみぢ家」にて、フロント、客室業務などの接客全般の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ■フロント業務 ・チェックイン・ アウトの対応 ・予約受付業務 ・電話による問合せ対応 など ■客室業務 ・館内施設のご案内 ・お部屋の宿泊準備 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務です。（必須ではありません） 【意欲重視の採用】 未経験スタートの先輩も多数いますが、一つ一つの業務は難しくないので、3カ月程である程度できるようになっています。 段階的にお任せし、何かあればベテランスタッフがしっかりフォローしてくれますのでご安心ください。 育成前提ということから、意欲的に取り組んでいただける方であれば、経験も知識も問いませんので、ご興味があればぜひご応募ください。 【語学力は不要】 9割以上が海外からお越しになるお客様のため、英語、中国語、韓国語など、語学力があればさらに活かせます！ しかし接客の際のパターンがある程度決まっているため、語学力がなくても全く問題ありません。 国籍問わず様々なお客様とコミュニケーションを取れるのも当館の魅力の一つです。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府京都市右京区梅ケ畑西ノ畑町2

【アクセス】

JR嵯峨野線「花園」駅から車で15分（無料送迎バスあり）

地下鉄東西線「天神川」駅から車で15分（無料送迎バスあり）

周辺情報

・徒歩10分程の距離に3つのお寺があり、紅葉の絶景や豊かな自然を誇る名所を楽しむことができます。 ・京都市内から車で30分。

勤務時間

※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 7:30～20:30（繁忙期は7:30～21:30）の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 【シフト例】 7:30～16:30 10:00～19:00 12:00～21:00ほか ■残業月平均10時間

給与

【月給】 250,000円～ 【別途支給手当】 交通費支給　月上限500円（当社規定による） 繁忙期手当　 川床手当 時間外手当 その他手当 昇給：年1回（4月）※昨年実績：500円 賞与：業績による ■モデル年収例 33歳／入社10年目／年収4,200,000円 55歳／入社20年目／年収5,400,000円 ※試用期間：なし

休日

シフト制（月6～8日休み） ※シフトは希望を考慮します ※シーズンにより連休や土日休みも可能です ・有給休暇（取得率63％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率80％・復帰率70％） ※年間休日105日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・弁当あり（昼または夜） ・転勤なし ・資格取得支援制度（規定あり） ・結婚・出産祝い金制度 ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・自社の施設利用割引あり

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ※新卒も歓迎 ■歓迎経験・資格・スキル ・英会話のできる方 ・中型車限定解除をお持ちの方 ■この求人に向いている人 ・明るく元気に仕事に取り組める方 ・英語スキルを活用したい方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※WEB面接は遠方の方のみ相談可能です。 ※応募～内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「京都高雄 もみぢ家」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。