ホテル エミオン 京都の求人情報 （宿泊 / サービススタッフ / 正社員）

募集要項

仕事内容

「ホテル エミオン 京都」にて、フロント業務から予約、朝食・スパ対応など、幅広い領域の業務をマルチタスクでお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント・フロアー業務 ・館内ゲスト応対 ・周辺施設や観光スポットのご案内 ・電話対応・予約受付対応 ・レストランサービス ・大浴場でのお客様対応、清掃　など ――【こんな職場です！】 2020年、京都の新しいスポットとして注目される梅小路に誕生したホテルです。職種の垣根なく、全員でお客様をおもてなしする風土があり、経験がある方はもちろん、未経験でもしっかり育てる環境を整えています。笑顔自慢のあなたを心からお待ちしています。 ――【キャリアアップ制度あり！】 弊社はスタッフ一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを尊重する社風。グループ内には「キャリアアップ制度」があり、やりたいことがあれば自分で希望を出して、実現に近づくことができます。実際にその制度を利用して、新規立ち上げに携わったり、キャリアアップしたり、海外勤務をめざしたりすることも可能。グループ内の別事業、不動産事業や飲食事業へ異動することもでき、ホテル内だけでなくグループ内で将来の可能性を広げることができます。当社で学んだことを活かして独立したスタッフも多数います。 ＜仕事のやりがい＞ 京都は部署が分かれていないため、マルチタスクでさまざまな場面でお客様と関わることで、よりお客様目線のホスピタリティが生まれます。全員でお客様をおもてなしする一体感のある環境で連携を取りながらサービスをご提供し、喜んでいただけるやりがいがあります。 ＜仕事のきびしさ＞ 観光に特化している分、京都という街について深く理解することが求められます。また、部署の垣根がない分、より密な情報共有を行なうことも大切です。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4

【アクセス】

JR嵯峨野線「梅小路京都西駅」連絡通路より徒歩約2分

周辺情報

京都駅より1駅、梅小路京都西駅の連絡通路より徒歩約2分の好立地にたつ「ホテル エミオン 京都」。駅前のため便利な環境です。周辺には鉄道博物館や水族館、新撰組ゆかりの島原エリアなどの観光スポットや、京都の食文化を支える京都市中央卸売市場などがあり、休日やオフタイムに付近を散策してみるのもオススメです。

勤務時間

実働8～10時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※時短勤務可 ■シフト例 8:00～17:00 13:00～22:00 16:00～翌10:00（休憩2時間） ■残業月平均15時間

給与

【月給】 235,000円～280,000円（食事手当3,000円を含む） ※勤務形態や状況により変動あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【別途支給手当】 通勤手当　年間480,000円 配偶者扶養手当　月上限10,000円（入社2年以上、扶養期間1年以上対象） 子供扶養手当　月上限6,000円（扶養する子供1人につき）（入社2年以上、扶養期間1年以上対象） 入園入学特別手当　100,000円（幼稚園、保育園、小・中・高校入学のライフイベントごとに扶養する子供1人につき）（入社2年以上、扶養期間1年以上対象） 夜勤手当　1回3,000円（勤務時間規定あり） 時間外手当（100％支給） 深夜手当 責任者手当 資格補助金 昇給：年1回（4月）※昨年実績：5,000円～ 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：計2.1～2.7カ月分 【モデル月収例】 未経験者／入社2年目／月収250,000円　※手当含む 経験者／入社8年目／月収310,000円　※手当含む 【モデル年収例】 25歳／入社3年目／年収3,800,000円 29歳／入社4年目／年収4,500,000円 36歳／入社8年目／年収6,000,000円 ※試用期間なし

休日

★年1回長期休暇の取得が可能！ ★産前6カ月から出産休暇の取得OK！（法定では6週間前） 週休2日制（シフト制／月8～10日休み） ・有給休暇（年間10日～40日／取得率90％以上／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ・介護休暇 ・生理休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔特別休暇 ※年間休日115日（有休を含まず） ※公休のほかに計画有休5日あり

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・グループホテル優待利用 ・財形貯蓄 ・住宅資金等各種融資 ・退職金 ・社内貯金 ・社員持株会 ・確定給付企業年金 ・確定拠出企業年金制度 ・社員扶助制度（医療保険・死亡保障） ・総合研修センター ・自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ・制服貸与 ・自社の施設利用割引あり ・資格取得支援制度（規定あり） ・結婚・出産祝い金制度 ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・勤務前後に施設利用可能

従業員寮

★借り上げ社宅あり！ 不動産会社が借り上げている物件の一室を寮としていますので、通常の一人暮らしと変わりはありません。 【寮費】 月20,000円～40,000円 【広さ・間取り】 6畳以上（1R、1K） 【設備】 風呂・トイレ・キッチン・エアコン・駐車場（有料） 【勤務地までのアクセス】 自転車or電車で15～20分 ※契約、更新料は会社が負担 ※独身社宅入居者は入社時から最長6年間、28歳まで入居可。但し、入社時に27歳及び28歳の者は入社時から2年間入居できるものとする。

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※高専／短大／専門／四大卒以上 ■必須経験・資格・スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）※業務上で車両使用の可能性あり ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテル／旅行／飲食／アパレルなどで接客経験をお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・京都で働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・誰かの役に立つ仕事が好き方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで目標に取り組みたい方 ・接客の経験を活かしたい方 ＜この求人に向いていない人＞ ・一人で黙々と作業をしたい方 ・協調性がない方 ・向上心を持てない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2～3回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2～3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

応募者様によって臨機応変に対応いたしますが、 基本的に「ホテル エミオン 京都」またはオンラインにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。