求人情報：宝塚ホテル のサービススタッフ/正社員求人

募集要項

仕事内容

「宝塚ホテル」にて、ホテルサービス職の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・ホテルの施設や営業内容の問い合わせ応対 ・各種案内業務 ・その他、フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約に関わる付随業務 など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません）

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

兵庫県宝塚市栄町1丁目1番33号

勤務時間

実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時短勤務可 ☆終電を考慮した働き方も可能です！ ※休憩は法定通り付与 【シフト例】 ・9:00～17:30 ・7:00～15:30 ・12:00～20:30 ・17:00～10:00ほか

給与

【月給】 200,000円～300,000円 【別途支給手当】 交通費支給実費支給月上限100,000円 時間外手当 深夜勤務手当 食事補助手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 ■モデル年収例 ＜初年度想定年収＞ 3,000,000円～5,000,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制 週休2日制（月8～10日休み） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 チャイルドサポート休暇（有休とは別に申請可） オプショナル休暇（お子さんの学校行事などで取得OK） ☆大切な家族との時間も充実させることができます！ 年間休日108日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備 ・退職金制度 ・阪急阪神健康保険組合 ・ベネフィットステーション加入 ・従業員優待制度 ・財形貯蓄 ・資格取得支援制度（受験料補助、合格祝金） ・通信教育支援制度 ・社内検定制度（調理検定：調理職対象、1・3・5年目に技術確認を実施） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・従業員優待制度（当社のホテルやレストランを社員割引価格で利用可能） ・従業員食堂（1食165円で出来立ての料理を味わえます！） ・ファミリーフレンドリー制度（出産前後を手厚くサポート） ・研修制度

応募資格

※学歴不問 ※新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方 ・営業、接客などの対人スキルをお持ちの方 ・ソムリエなどの料飲系資格をお持ちの方 ・外国語スキルをお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・職種・業界未経験、第二新卒も歓迎！ ・20代～30代の業界未経験でスタートした先輩スタッフも活躍中！

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。