求人情報：富士屋旅館 の仲居/正社員求人

募集要項

仕事内容

富士屋旅館にて、接客スタッフをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 湯河原の歴史的資源を活用した地域活性化・観光活性化を目指したプロジェクトが始動しました。事業の目玉として、江戸時代創業の名旅館を復活させます。「富士屋旅館店」で仲居のお仕事

募集職種

仲居

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

神奈川県足柄下郡湯河原町宮上557

【アクセス】

JR東海道本線湯河原駅から車で約6分

東名高速道路裾野I.Cより車で約50分

勤務時間

実働8時間シフト制 休憩時間：60分 時間外勤務あり

給与

月給246,000円～330,000円 ※経験・前職給等を考慮の上、相談して決定します。 通勤手当全額支給 残業手当（1分単位で支給） 深夜手当（1分単位で支給） 昇給年2回 ※試用期間あり

休日

シフト制（月6～7日） 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産休育休制度

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 （規定あり） まかない無料支給

応募資格

経験・学歴不問 ※人柄重視の採用を行なっています。 求める人材 ＜経験＞ ・営業や企画・マネージャーなどの経験がある方尚可 ・和食店経験・旅館経験あれば尚可 ＜資格＞ ・日本の文化を学び、それをサービスの形にしたい方 ・幅広い年代とチームワークを大切にできる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・世界中の人と触れ合いたい方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※適性試験なし ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。