ホテルプロデューサー
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求人情報：スマートホテル事業本部 のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

業態
その他宿泊施設
勤務地
福岡市博多区千代4丁目10-12
職種
宿泊 ＞ マネージャー・支配人（宿泊部門）
給与
年俸／4,000,000円～5,500,000円
業態
その他宿泊施設

ホテルやレストランでの実務経験がある方を募集！完全週休2日制

ホテルフロントやレストランでの接客、カスタマーサービスなどでの経験がある方歓迎！運営している複数のホテルの管理者として、スタッフのマネジメントや、業務全体の改善・構築をお任せします。土日祝がお休みの完全週休2日制なので、プライベートの時間を大切にしながら、キャリアアップを目指せる環境です。コミュニケーション力を活かしながら、当社のホテルプロデューサーに挑戦したい方をお待ちしています。※この求人は2022年12月1日時点の情報です

転職フルサポート中！気軽にお問い合わせ下さい この求人に興味がある
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英語力やマネジメントの経験を活かして、キャリアアップできます

（おもてなしHRキャリアアドバイザーより）株式会社SQUEEZEでは、ICカードと管理システムを連携したホテルが2023年1月にオープン予定。予約からチェックイン・チェックアウトまで接客なしで行なえるため、ホテル側は人手不足の解消、お客様にはスムーズで快適な体験を提供できます。新たなスマートホテルを開業する同社で、英語力やマネジメント力を活かし、複数あるホテルの管理者として活躍してみませんか？

新卒歓迎

募集要項

仕事内容
「株式会社SQUEEZE」にて、ホテルプロデューサーをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ SQUEEZEの運営する複数ホテルの管理者として、現地スタッフのマネジメントや、業務全体の改善・構築を行っていただきます。 ・ホテルフロント/清掃員スタッフのエスカレーション対応 ・ホテルフロント/清掃員スタッフの応対品質管理 ・ホテルフロント/清掃員スタッフのシフト等勤怠管理 ・ホテルフロント/清掃員スタッフの研修企画・研修実施 ・ホテルフロント/清掃員スタッフの応対品質・業務効率改善の施策立案及び導入 ・ホテルフロント/清掃員スタッフの各種業務データ管理・分析
募集職種
マネージャー・支配人（宿泊部門）
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

福岡市博多区千代4丁目10-12

【アクセス】

地下鉄千代県庁口駅より徒歩約4分

勤務時間
詳細はお問い合わせください
給与
年俸4,000,000円～5,500,000円 交通費全額支給
休日
完全週休2日制（土、日、祝） ※一部シフト制で勤務の部署あり 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 入社時にノートPC貸与 季節ごとのイベントやパーティーなども不定期で随時開催 自社運営ホテル宿泊優待
応募資格
＜必須条件＞ ・ホテルフロントもしくはレストランなどの店舗でのゲスト対応業務経験 ・ホテルフロントもしくはレストランなどの店舗でのリーダー、マネジメント経験 ・ホテルフロントもしくはレストランなどの店舗での業務改善に関する一連の業務経験 ・ホテルフロントもしくはレストランなどの店舗での業務管理に関する数値管理の経験 ・カスタマーサービスなどでの顧客対応業務経験 ・カスタマーサービスなどでの複数スタッフのシフト管理経験 ＜歓迎条件＞ ・英語で担当業務を推進できるレベルの英語力 ・チーム単位の組織マネジメント経験 （組織図策定・職務分掌作成・業務設計・目標設計など組織構築及び運営管理に携わった経験） ・事業管理全般の経験 （PL策定/管理や会計データからの分析、戦略策定など、事業に経営目線で携わった経験） ＜求める人物像＞ ・お客様の課題解決に貢献できることへ喜びを感じる方 ・スタッフの成長した姿を見ることへ喜びを感じる方 ・他者に対する傾聴を通じた信頼関係構築ができる方 ・不確実性の高い環境下で、自ら前に進むことを楽しめる方
選考フロー
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従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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施設情報

企業名
株式会社SQUEEZE
企業所在地
東京都港区北青山3-3-7第一青山ビル3階
施設名
スマートホテル事業本部
所在地
福岡市博多区千代4丁目10-12
受動喫煙防止措置の状況
原則、屋内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
業態
ロケーション
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