名古屋市(愛知県)／職種経験者優遇のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（2ページ目）

2022年3月にオープンした「コートヤード・バイ・マリオット名古屋」にて、ホテル宴会場での料飲サービス業務をお任せします。宴席やウェディングが予定通りに進行し、お客様に満足していただけるよう、サポートをお願いいたします。バンケットサービスの経験をお持ちの方は大歓迎です。月給25万円から、年間休日108日。産休・育児休暇、介護休暇など、長く一緒に働いていただける環境をご用意してお待ちしています。※2023年10月4日時点の情報です。

お客様の思い出に残る、笑顔溢れる時間を提供しませんか？あなたには、ブライダル ウェディングプランナーをお任せします。昇給もあるので、モチベーションを維持しながら働くことができます。1936年に開業した「名古屋観光ホテル」は、中部地方の迎賓館として国内外の賓客をお迎えしてきた歴史のあるホテルです。施設内には、チャペルや神殿を備えており、和洋希望に沿った挙式を執り行なうことができます。※この求人は2024年2月13日時点の情報です

社宅制度あり！資格取得支援や通信教育制度、英会話教室などの充実した福利厚生があるので、働きながらスキルアップを目指すことも可能です。あなたには、ホテル運営の業務を行なう総合職のポジションをお任せいたします。接客サービス業務の経験が必須で、ホテル経験者を歓迎！私たちと共にいきいきと働いてくれる仲間を募集します。自分が伸ばしたいスキルをしっかり伸ばせる環境で、ぜひチャレンジしてみてください。※この求人は2024年1月16日時点の情報です

【名古屋初！オークラニッコーグループが手がけるライフスタイルホテル】 名古屋駅から徒歩9分、地下鉄・国際センター駅から徒歩4分と、各方面からのアクセスに優れている『ニッコースタイル名古屋』。 そんな当ホテルでは、フロントスタッフを募集中です！海外のお客様も多く、日々英語が飛び交う活気ある環境で活躍できます。 ■住居手当、食事手当など手当充実 □某口コミサイトで高評価の実績あり ■自社施設割引・グループ優待割引制度 ＞＞感謝の輪が広がるー仲間と一緒に成長できる場所がここに 国内外で3つのホテルブランドを運営しているオークラニッコーグループの一員として、お客様の旅の始まりをサポートしていただきます！ 互いの個性を認め合い、些細なことでも感謝の気持ちを伝え合える、堅苦しさのない社風です。お客様だけではなく、大切な仲間のためにも行動できるスタッフと共に成長していきませんか？ ～Meet with the Style〜珈琲と音楽、インテリアなど、ホテルに滞在しながら様々なスタイルを体験し、新たな自分に出会える旅へと誘います。名古屋の伝統文化を散りばめた空間で、癒やしのステイをお届けしましょう◎

【名古屋初のライフスタイルホテル！運営元はオークラニッコーグループ】 国内外で3つのホテルブランドを展開している、オークラニッコーグループのライフスタイルホテル『ニッコースタイル名古屋』。 そんな当ホテルでは、レストランサービススタッフを募集中♪海外のお客様も多いため、英語スキルを活かせるお仕事をお探しの方にもピッタリです。 ■住居手当、食事手当など手当充実 □某口コミサイトで高評価の実績あり ■自社施設割引・グループ優待割引制度 □イベントの企画・運営にも携われる ＞＞モダンでボタニカルな雰囲気を感じられるレストラン＆カフェバーで、特別な創作料理・オリジナルコーヒーなどをご提供していただきます。 料飲サービス業務以外に、DJライブなどの企画・運営も担うため、部署の垣根を超えた領域で活躍できることも！他に例のない経験を積める環境で、自分自身をアップデートしませんか？ ～Meet with the Style〜珈琲と音楽、インテリアなど、ホテルに滞在しながら様々なスタイルを体験し、新たな自分に出会える旅へと誘います。名古屋の伝統文化を散りばめた空間で、癒やしのステイをお届けしましょう◎

2種類の給与体系から選択OK！「ダイワロイネットホテル名古屋太閤通口」のフロントスタッフとして、新たなキャリアをスタートしませんか？何かしらの接客経験があれば未経験の方も大歓迎！給与体系は賞与あり（実績4.7カ月分）・なし（基本月給＋約5万円）のパターンがあり、自身のニーズにあわせて選択可能。公休8日～、研修制度、転勤者対象の借り上げ社宅制度など好待遇のもと、また来たくなるホテルを創りましょう！ 【この企業・施設について】 「ダイワロイネットホテルズ」は、大和ハウス工業の100％子会社である、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社が運営するビジネスホテルブランドです。駅からのアクセスが良いという利便性と、人が行き交う地にありながら静けさと上質さを感じられる空間を提供しています。館内には、セルフサービスのコインランドリーが設置されおり、出張やスポーツ合宿などに適した環境でビジネス・観光の拠点として利用されています。

市営地下鉄・伏見駅より徒歩5分！大和ハウスグループが手がける「DEL style 名古屋納屋橋 by Daiwa Roynet Hotel」で、フロントスタッフを募集中です。応募資格である、3年以上のホテルフロント経験を活かして活躍できます。公休8日～、賞与実績計5.6カ月分、自社施設利用割引など好待遇。全国展開している大手ホテルグループで、自身のアイデアが形になる楽しさも感じられる環境です。 【この企業・施設について】 「ダイワロイネットホテルズ」は、大和ハウス工業の100％子会社である、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社が運営するビジネスホテルブランドです。駅からのアクセスが良いという利便性と、静けさと上質さを感じられる空間を提供しています。館内には、女湯・男湯の浴場や、セルフサービスのコインランドリーが設置されおり、出張やスポーツ合宿などに適した環境でビジネス・観光の拠点として利用されています。

JR名古屋駅から徒歩約4分！「ダイワロイネットホテル名古屋太閤通口」では、フロントスタッフを募集しています。応募資格である3年以上のホテルフロント経験を活かして、ハイクラスなホテルに新たな風を吹き込んでください。賞与実績計5.6カ月分、公休8日～、有休取得率66.4％と安定した働き方が叶う環境です。また、産休育休の取得実績があるため、ライフステージに変化があっても対応できる体制が整っています。 【この企業・施設について】 「ダイワロイネットホテルズ」は、大和ハウス工業の100％子会社である、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社が運営するビジネスホテルブランドです。駅からのアクセスが良いという利便性と、人が行き交う地にありながら静けさと上質さを感じられる空間を提供しています。館内には、セルフサービスのコインランドリーが設置されおり、出張やスポーツ合宿などに適した環境でビジネス・観光の拠点として利用されています。

自社施設利用割引など福利厚生充実！大和ハウスグループが運営する「DEL style 名古屋納屋橋 by Daiwa Roynet Hotel」のフロントスタッフとして、国内外のお客様をおもてなししませんか？接客経験（業界・年数不問）があればご応募OK！充実した研修制度のもと、未経験からホテル業務全般に携わりながら成長できる、やりがいのある環境です。正社員登用制度で将来的にも腰を据えて長く働けます。 【この企業・施設について】 「ダイワロイネットホテルズ」は、大和ハウス工業の100％子会社である、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社が運営するビジネスホテルブランドです。駅からのアクセスが良いという利便性と、静けさと上質さを感じられる空間を提供しています。館内には、女湯・男湯の浴場や、セルフサービスのコインランドリーが設置されおり、出張やスポーツ合宿などに適した環境でビジネス・観光の拠点として利用されています。

【名古屋初のライフスタイルホテル！運営元はオークラニッコーグループ】 名古屋駅から徒歩9分！オークラニッコーグループが手がけるライフスタイルホテル『ニッコースタイル名古屋』の調理スタッフとして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ レストラン内にあるオープンキッチンで、お食事を楽しむお客様との時間・空間を共有できる環境です。 ■住居手当、食事手当など手当充実 □某口コミサイトで高評価の実績あり ■自社施設割引・グループ優待割引制度 □年次・経験問わず、アイデアがカタチになる環境 ＞＞生産者とお客様を「つなぐ」お料理を 私たちの使命は、食を通して生産者とお客様を「つなぐ」こと。東海三県の旬な食材を活かした創作料理を口にしたお客様の反応を見れるのは、料理人として大きなやりがいにつながるはずです。 堅苦しさのない社風のもとで、一皿一皿に想いを込めた特別な料理を手がけてみませんか？ ～Meet with the Style〜珈琲と音楽、インテリアなど、ホテルに滞在しながら様々なスタイルを体験し、新たな自分に出会える旅へと誘います。名古屋の伝統文化を散りばめた空間で、癒やしのステイをお届けしましょう◎

名古屋駅から徒歩8分、世界的人気なホテルブランド、アコーグループの一員として、経理のスキルを身に着けませんか？英語が必要な業務では、自動翻訳を使うので英語に自信のない方でもOK。経理やホテルの経験者は、即戦力としてご活躍いただけます！ ★アコーグループならではの待遇★ ◎マネージャーが丁寧に指導するので、未経験の方でも安心 ◎食事手当あり、グループホテル社割あり ◎ブランク・職場復帰応援！ ◎Wワーク・主婦・主夫・フリーターの方歓迎 ◎幅広い世代が活躍中です！ 【アコーグループの圧倒的なブランド力】 アコーグループはフランスで1967年創業、ヨーロッパ中心に5,600軒のホテルを展開するホテルブランドです。エコノミーホテルからラグジュアリーホテルまで、今や45以上のブランドを持ち、110カ国以上に展開。そのノウハウを活かした基盤の元、ホスピタリティを持って、当ホテルを一緒に盛り上げていただける方を募集します！ 深夜や休日出勤の際は手当あり！絶品と好評の併設レストランもお得にご利用いただけます。フランス発の外資系カジュアルホテルで、あなたのスキルを磨きませんか？

「アコーグループ」のライフスタイルホテル「イビススタイルズ名古屋」にて、カジュアルフレンチレストランのキッチンスタッフの募集！調理だけでなく、レストランの管理業務もお任せします！ ーアコーならではの待遇・福利厚生ー ★年休111日、月平均残業5hでプライベートも充実！ ★食事手当月10,600円あり！ ★キャリアップ制度充実 ★グループホテル利用時社割あり ＜スキルUP・キャリアUP可能＞ キッチンスタッフながら、人材育成や店舗運営など、管理業務もお任せするため、調理以外のスキルも身に付きます！「リーダー業務に興味がある」「マネジメントを経験したい」という方にはピッタリです！業界が初めてでも丁寧に教え、できることからお任せしますのでご安心下さい。 ＜安定基盤や強み！＞ アコーグループは1967年創業、フランスを始め、ヨーロッパ中心に5,600軒のホテルを展開する外資系ホテルブランドです。エコノミーホテルからラグジュアリーホテルまで、今や45以上のブランドを持ち、110カ国以上に展開。そのノウハウを活かした安定基盤の元、シェフとしてのスキルも磨きながら、ゆくゆくはリーダーとしてもチャレンジしませんか？

ウェディングやコンサート、展示会、同窓会などさまざまな用途で利用される「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」の大小11の宴会場。あなたのおもてなしで、お客様の特別な日を演出しませんか？ホテル勤務や接客自体が初めての方も大歓迎。未経験からホテルのサービススキルを身につけられるサポート体制が整っています。月8日休み＋年10日のリフレッシュ休暇、賞与年2回など充実した環境も魅力です。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。

【あなたのキャリアの「ギフト」になる環境です】 "街に住まうように泊まる"をコンセプトに、全客室に食器も完備されたキッチンを備えるなど、長期滞在型のアパートメントホテルという新しいツーリズムのあり方を提案している「GOLD STAY 名古屋 栄」。そのマネージャーとして施設の運営全般に携わりながら、新たな業態の企画・開発などにも関わっていただきます。 スタッフの働き方やお客様の滞在価値、体験価値などまだまだ模索中ですが、前向きに挑戦しています。社会が変わり、旅行シーンも変わる中、新たな宿泊のあり方、旅行のあり方の変化の途上に身を置くことは、あなたのキャリアにとって大きな「ギフト」になると思います。ぜひ私たちと共に成長しましょう。 ▼業界未経験OK ┗フリーランスや異業種から転職してきた方も ▼各種手当をご用意 ┗経験による役職手当など ▼全社でノー残業を推進 ┗マネージャーレベルの方も月の残業は10時間程度 ▼年間休日115日 ┗9連休以上の取得を推奨する長期休暇制度あり まずはお話しだけでも構いません。少しでも興味を持たれた方は遠慮なくご応募ください！

40～900名まで収容可能な大小イベント会場を備える「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」のバンケット・料飲部門マネージャーとして、スタッフ育成から宴会プランやサービスの企画など幅広く手がけませんか？これまでの経験を活かし、一流ホテルでキャリアを積むチャンス。月給26万～40万、賞与年2回、月8日の公休に加えて年10日のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境のもとでやりがいを実感できます。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。

アコーグループのエコノミーデザインホテル「イビススタイルズ名古屋」にて、営業職の募集です。あなたのアイデアで、より多くの人へ当ホテルの名前を届けてください！大手外資系ならではの待遇でお待ちしています！ ■□アコーグループの好待遇□■ ・名古屋駅から徒歩8分。通勤便利な立地♪ ・年休114日、残業なし！プライベートもしっかり確保 ・アコーグループの手厚い研修制度 ・グループの宿泊・レストラン・ホテル利用時社員割引あり ・20代～40代中心に活躍中！ ーー【アコーグループの安定基盤】 アコーグループは1967年創業、フランスを始め、ヨーロッパ中心に5,600軒のホテルを展開する外資系ホテルブランドです。エコノミーホテルからラグジュアリーホテルまで、今や45以上のブランドを持ち、110カ国以上に展開。そのノウハウを活かした安定の経営基盤の基、長期的なキャリアを描けます！ 月給36万円以上も可！実力で評価するため、頑張り次第でどんどん収入UP！グループ独自の研修制度も充実しているので、成長したい人にはピッタリな環境です！折角なら、圧倒的知名度を誇り、広い舞台で活躍しませんか？

◆◇まずはお話しだけでも◎気軽にご応募を◇◆ 日本ではまだ珍しい「長期滞在型ホテル」という新業態の開発と市場の確立に挑戦中の当社。当ホテルはテストマーケティングの一施設でもあり、トライ＆エラーを重ねつつ5年で10施設を展望しています。そんなチャレンジングな環境でホテル運営全般に携わり、未来が広がる無限大のキャリアを手にしませんか？ ■残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ■完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ■賞与は昨年実績2.6カ月分 ■20代・30代の若手が中心 業界未経験OK！様々な経歴を持つスタッフが活躍 ◇◆旅の記憶が人生の資産となるように◆◇ 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

＊＊ホテルの未来を担う次世代スタッフ募集＊＊ 将来に役立つマルチな知識・経験が積める！日本ではまだ珍しい「長期滞在型ホテル」で、お客様対応や会計の締め作業など夜間のホテル運営全般だけでなく、新業態の企画開発やスタッフ教育などマルチな業務に携わることが可能。今後5年で10施設を目指しており、成長と挑戦を両立できる環境です。 ★残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ★完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ★賞与は昨年実績2.6カ月分 ★業界未経験・副業OK 20代・30代の若手中心に、様々な経歴を持つスタッフが活躍 ＊＊旅の記憶が人生の資産となるように＊＊ 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

名古屋駅からとほ8分の「イビススタイルズ名古屋」。外資系ホテルブランド、アコーグループで世界クラスの接客スキルを身に着けませんか？ ◆ー◆ー◆ー◆ ・世界的ホテルブランド、アコーグループで安定性抜群 ・月9日以上休みでプライベートも充実 ・実力評価のため、キャリアップしやすい環境 ・食事手当、資格手当など手当充実！ ・20代～40代活躍中 ◆ー◆ー◆ー◆ 年休111日、月平均残業時間5hと少なめ！ゆとりのある人員体制でスタッフのプライベートの確保を可能にしています！簡単なPC操作ができれば未経験の方でも大歓迎！もちろん経験者の方は即戦力して活躍していただき、将来は管理職への道も開けます！ 【アコーグループの安定基盤が魅力】 アコーグループはフランスで1967年創業、ヨーロッパ中心に5,600軒のホテルを展開するホテルブランドです。エコノミーホテルからラグジュアリーホテルまで、今や45以上のブランドを持ち、110カ国以上に展開。そのノウハウを活かした安定基盤の元、ホスピタリティを持って、当ホテルを一緒に盛り上げていただける方を募集します！

名古屋駅から徒歩8分の立地に位置する「イビススタイルズ名古屋」。開業5年目の外資系ホテルにて、マネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ ＼安定性抜群！ワークライフバランス◎／ ◆ヨーロッパ発の外資系ホテルブランド、アコーグループ ◆20代～40代と幅広い世代が活躍中 ◆月9日以上休み、残業月平均5h、プライベート充実◎ ◆駅チカで通勤も便利♪ ◆月給32万円～ ーー【アコーグループの安定基盤】 アコーグループは1967年創業、フランスを始め、ヨーロッパ中心に5,600軒のホテルを展開する外資系ホテルブランドです。エコノミーホテルからラグジュアリーホテルまで、今や45以上のブランドを持ち、110カ国以上に展開。そのノウハウを活かした経営基盤で、将来も安心して働けます！安定基盤の元、当ホテルを一緒に盛り上げていただける方を募集します！ 今まで培ったマネジメントの経験を活かし、管理職としてキャリアアップしたい方を歓迎します。和気あいあいとした雰囲気の中、あなたらしいホスピタリティで、スキルを存分に発揮してください。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルの料飲宴会スタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

【チャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します！】 「GOLD STAY 名古屋 大須」は、"街に住まうように泊まる"をコンセプトに、日本ではまだ珍しい長期滞在型のアパートメントホテルという新しいツーリズムのあり方をご提案しています。今回は、施設の運営全般に携わりながら、新業態の企画・開発などにも関わっていただくマネージャーの募集です。 既存の施設で決められたことを守るのではなく、自ら考え、自ら作っていくという開発マインドが養われる環境です。社会が変わり旅行シーンも変わる中、新たな宿泊のあり方、旅行のあり方の変化の途上に身を置くことは、あなたのキャリアにとって大きな「ギフト」になると思います。ぜひ私たちと共に成長しましょう。 ▼業界未経験OK ┗フリーランスや異業種から転職してきた方も ▼各種手当をご用意 ┗経験による役職手当など ▼全社でノー残業を推進 ┗マネージャーレベルの方も月の残業は10時間程度 ▼年間休日115日 ┗9連休以上の取得を推奨する長期休暇制度あり まずはお話しだけでも構いません。少しでも興味を持たれた方は遠慮なくご応募ください！

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

シェフこだわりのお料理を、特別な演出でご提供する「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」の大小11の宴会場で、主任・チーフポジションとなる黒服・キャプテンを募集しています。賞与年2回、月8日の公休に加えて年10日のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境のもと、地域のランドマークとして愛される有名ホテルでキャリアを築いていきませんか？あなたが輝けるステージをご用意しています。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。