求人情報：ホテルJALシティ名古屋 錦 のリーダー・チーフ（料飲部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ホテルJALシティ名古屋 錦」内の直営レストラン「Cafe Canal 1610」にて、レストランサービススタッフ（主任・チーフ）の業務をお任せいたします。オペレーション業務全体を担いながら、ゆくゆくはマネージャーの右腕としてレストラン部門の飲料・人件費・収益管理・顧客管理・スタッフのトレーニングやイベントのプランニングにも携わっていただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ご案内、オーダー、配膳、会計などサービス業務全般 ・在庫管理・発注業務・衛生管理 ・メニュー表作成 ・POSシステム

募集職種

リーダー・チーフ（料飲部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

愛知県名古屋市中区錦1-16-36

勤務時間

5:00～21:45の間で実働7.75時間（休憩60分）のシフト制 ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ ・5:00～13:45 ・7:00～15:45 ・12:00～20:45 ・13:00～21:45ほか ※早朝勤務の場合、前日から仮眠室をご利用いただくこともできます ※残業月平均10時間

給与

【月給】 210,000円～310,000円 基本給：194,750円～299,750円 【別途支給手当】 交通費支給（月上限30,000円） 時間外手当（全額支給） 食事手当6,750円 住宅手当8,500円～13,500円（単身者8,500円～健康保険の被扶養者（配偶者・子）がいる場合は13,500円） 家族手当（配偶者11,000円、子（2人まで）1人5,500円） 昇給：年1回（7月）※昨年実績：800円～22,900円（人事考課による） 賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績：計0.9カ月分 ■モデル年収例 27歳／経験4年（主任）／年収3,500,000円 35歳／経験10年（係長）／年収4,500,000円 45歳／経験20年（課長）／年収5,500,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：6カ月／同条件

休日

シフト制（月8～10日休み） 有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 年間休日110日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備 ・研修制度（E‐ラーニング／グループオリジナル） ・定年後の再雇用制度（上限65歳まで） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・自社の施設利用割引あり ・オークラニッコーホテルズグループ優待あり ・転勤なし ・ロッカー貸与

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・高卒以上 ・飲食店サービススタッフ（主任クラス）1年以上の経験をお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルレストランでの経験をお持ちの方（優遇します） ・英語や中国語などの語学力をお持ちの方（必須ではございません） ・※入社後に接客で必要なフレーズなどはお教えしますのでご安心ください。

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。