求人情報：西鉄ホテルクルーム名古屋 のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「西鉄ホテルクルーム名古屋」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・アウト業務 ・予約確認 ・お部屋の確認 ・館内設備の使い方の説明 ・お食事の有無確認やご案内 ・お支払い方法の確認 ・アメニティーや清掃についてのご案内 ・クーポンの説明 ・お客様の予約受付 ・バックヤード業務 ・電話対応 ※業務効率化への取り組みも行なっており、自動チェックイン機の導入も拡大中です。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

愛知県名古屋市中区錦3-4-3

【アクセス】

名古屋市営桜通線久屋大通駅西改札口側4出入口から徒歩約1分

勤務時間

シフト制（休憩1時間） ※1カ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内／月平均実働173時間） ＜シフト例＞ 9:00～18:00 13:00～22:00 22:30～翌7:30 ※いずれも（実働8h） 17:00～翌11:00（実働16h） ■残業月平均10時間

給与

月給186,000円～240,000円 ・内訳 地域手当　28,000円を含む ・別途支給手当 交通費支給　月50,000円まで 時間外手当　全額支給 業績手当 年末年始手当 出張手当 役職手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）／※2022年度支給実績：基準給の計2カ月分※状況に合わせて変更 ＜想定年収＞ 2,700,000円～4,000,000円 ＜モデル年収例＞ 25歳／2,486,000円 30歳／3,562,000円（主任） 35歳／3,988,000円（副支配人） ※給与+賞与+毎月10時間程度の時間外手当を含む ※試用期間：3カ月／給与・待遇は変わりません。

休日

シフト制（月8～9日休み） 年次有給休暇（消化率ほぼ100％） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 ・慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度（上限200,000円） 退職金制度 施設内分煙 仮眠室完備 キャリアアップ支援制度（外部研修など、スキルアップに関して上限100,000円を支援） 制服貸与 社員割引

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜必須経験・資格・スキル＞ ・人と接することが好きな方大歓迎 ・第二新卒・ブランクOK ・人柄重視 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・ホスピタリティのある方 ・コミュニーションが得意な方 ・語学を活かしたい方 ・周囲と協力しあえる方 ・臨機応変な対応ができる方 ※海外からのお客様も多いので英語や中国語、その他言語スキルをお持ちの方は活かせます （必須ではありません）

選考フロー

▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。