都リゾート 奥志摩 アクアフォレストの求人情報 （料飲 / レストランサービス / 契約社員）

募集要項

仕事内容

「都リゾート 奥志摩 アクアフォレスト」にて、料飲サービス業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・お客様への案内サービス　 ・オーダー ・テーブルセッティング　　 ・料理の配膳、下膳 ・清掃業務　 ・その他、付随する業務 ――【レストラン「はまなぎ」について】 店内にある大きな窓から伊勢志摩国立公園の自然を一望でき、幅広い層のお客様にご利用いただいています。 夕食は、郷土料理のてこね寿司や伊勢うどんを中心に40種類以上の和洋中を味わえるリゾートブッフェと、伊勢海老など海の幸をふんだんに使用した会席料理から選択していただけます。 ＜仕事のやりがい＞ お客様と直接触れ合えるポジションなので、喜ばれている姿をダイレクトに感じることができる点がこの仕事の大きなやりがいです。 ＜仕事のきびしさ＞ 「笑顔でのおもてなし」を心がけていますが、心からの笑顔でなければお客様に伝わりません。そのため、常におもてなしの心を持って接客することが大切です。

募集職種

レストランサービス

雇用形態

契約社員

勤務地・アクセス

三重県志摩市大王町船越3238-1

【アクセス】

近鉄「賢島駅」より車（シャトルバス）で25分

周辺情報

・当ホテルは伊勢志摩国立公園の広大な敷地内にあるため、普段のお買い物などには車があると便利です ・車で約20分の近鉄・鵜方駅周辺にスーパーやコンビニ、飲食店、郵便局・銀行、市役所、病院、ドラッグストアなどの施設がそろっています ・徒歩約10分の場所に海水浴場や展望台があり、ここでしか出会えない景色を堪能できる環境です

勤務時間

6:00～21:30の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※部署により、泊まり勤務・中抜け勤務あり ※泊まり勤務は、1勤務が2日分 【シフト例】 6:00～9:00／（中抜け480分）／17:00～21:30 8:00～11:00／（中抜け360分）／17:00～21:30 ■残業月平均20時間

給与

【月給】 170,700円～250,000円 【別途支給手当】 交通費支給　月上限50,000円 時間外手当　全額支給 深夜手当 断続勤務手当（連続4時間以上の休憩を挟む勤務）　150円／時間 昇給：年1回（4月）※昨年実績：2,000円／月 賞与：年2回（7月／12月）昨年実績：計1.15カ月分 ※試用期間3カ月／時給：1,020円～ ※契約期間：最長1年ごとの契約更新

休日

シフト制（月9日休み） ・有給休暇（入社時5日付与・6カ月経過後さらに5日付与／半日単位での取得可／5日以上の連休要相談） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇制度（取得率100％・復帰率100％） ・介護休暇制度 ※年間休日108日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定年後の再雇用制度 ・定年制あり ・賃貸住宅補助制度あり（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・通信教育制度 ・研修制度 ・定期健康診断 ・お弁当対応あり（昼・夜1食280円） ・制服貸与 ・自社、チェーンホテルの施設割引あり ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車（輪）場完備） ・転勤なし ・正社員登用制度：あり

従業員寮

単身寮あり ※30歳・独身者のみ入居可 【寮費】 月15,000円～ 【設備】 バス、トイレ、冷暖房（エアコン）、無料駐車場 ※キッチン、洗濯機・乾燥機は共同 【勤務地までのアクセス】 車で30分 【その他アクセス】 最寄りのコンビニまで徒歩1分、スーパーマーケットまで車で5分

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※高卒以上 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■この求人に向いている人 ・明るくお客様に挨拶ができる方 ・分け隔てなく誰とでも打ち解けられる方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※応募～内定までは2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「都リゾート 奥志摩 アクアフォレスト」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。