求人情報：山形蔵王温泉 吉田屋 のサービススタッフ/正社員求人

募集要項

仕事内容

「山形蔵王温泉 吉田屋」にて、フロント業務～食事の簡単な盛付、配膳など幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事の盛り付け、配膳、後片付け ・客室および館内、周辺の清掃 ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・PCへ予約情報入力 ・電話応対や簡単な事務作業 ※英語・中国語など外国語スキルをお持ちの方は活かしていただけます。 ＜お客様について＞ 年間を通じて国内のお客様が多いですが、冬期間はスキー、スノーボードを目的で訪れる海外からのお客様も多数。英語・中国語・タイ語など語学力を生かしたい方、学びたい方に最適な環境です！ ＜オフはこんな風に楽しんでいます！＞ お休みの日や休憩時間は、スキー、スノーボードを楽しんだり、サイクリングやハイキングをしたり、蔵王の素晴らしい大自然を満喫できます。標高900メートルに位置する蔵王温泉はアスリートの高地トレーニングなどにも利用される注目のエリア。温泉も入り放題です。 ＜仕事のやりがい＞ 歴史ある旅館で施設は古いですが、リピーターのお客様が大変多く、1年の間で何度も泊まりに来てくださる方もいらっしゃいます。お客様との関わりや自分が接客することで喜んでいただけたときはやりがいを感じます。 ＜仕事のきびしさ＞ 小規模旅館のため、タテ割りの業務でなくマルチタスクで、お食事の準備～清掃まで1人何役もこなさなければなりません。また観光地での勤務なので、土日は出勤日となります。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

山形県山形市蔵王温泉13

【アクセス】

JR奥羽本線「山形駅」よりバス40分

東北中央自動車道・山形上山より車20分

周辺情報

蔵王温泉は山形市にあり、高地ですが交通の便がいいエリアです。バスタ新宿から直行のバスもあり、山形駅から新幹線を利用、仙台空港や山形空港から飛行機での旅行も可能です。周辺にはホテルや旅館が立ち並び、冬の時期はスキー・スノーボード客でにぎわいます。旅館から車で2分程のところにコンビニエンスストア、20分程のところにスーパーマーケットなどもあり、日常の買い物にも困りません。

勤務時間

実働8時間シフト制（休憩60分～300分） ※中抜けあり ※時短勤務可 ＜シフト例＞ 6:30～10:30 15:00～19:00 16:30～20:30ほか ■残業月平均5時間

給与

月給200,000円～ ＜別途支給手当＞ 繁忙手当（年末年始、ゴールデンウイーク、お盆など） 時間外手当 昇給（実績・スキルによる） ＜モデル年収例＞ 入社1年目／年収2,600,000円程度（寮費・食費・光熱費無料） ※試用期間3カ月／期間中は日給7,000円となります。

休日

週休2日制（シフト） 有給休暇（法定通り／取得率100％／半日単位での取得可） ＜閑散期には長期連休もOK！＞ 特に冬季や8月などの繁忙期は、お休みが取りづらいこともありますが、一方で4・5・11月などは長期でお休みをとって海外や遠方へ出かけることも可能です。 ※年間休日110日

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 自社の施設利用割引あり 制服貸与 賄い付き（朝食・夕食）※昼食は仕出しのお弁当 勤務前後に施設利用可能（温泉・ジム等） ウインタースポーツ用具無料貸し出しあり 転居を伴う異動なし（近隣の姉妹館・ホテルオークヒルに単発で出向の可能性あり）

従業員寮

あり（単身個室寮／家族寮） ・寮費：無料、光熱費無料 ・8畳間／シェアハウスタイプ／個室 ・勤務地まで徒歩5分、近隣のコンビニまで徒歩6分、スーパーやドラッグストアまで車で20分 ・駐車場あり（無料）

応募資格

未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜必須経験・資格・スキル＞ ・基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・ホテル、旅館などでの勤務経験がある方 ・英語、中国語などの外国語スキルをお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・ウィンタースポーツが好きな方 ・自然の中でスポーツをすることが好きな方 ・犬や猫などの動物が好きな方 ・旅行が好きな方 ・料理するのが好きな方 ・海外の方と接するのが好きな方 ＜この求人に向いていない人＞ ・人との接触を避けたい方 ・体を動かす仕事が苦手な方 ・アクティブに動くことが苦手な方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※電話またはWeb面接 ▼内定 ※応募〜内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

電話またはWeb面接にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。