求人情報：ロイヤルツインホテル京都八条口 の支配人・副支配人・女将/正社員求人

募集要項

仕事内容

支配人としてご活躍いただける環境です。入社後はまず、ご希望・適正に応じて、下記いずれかの担当業務をお任せします。その後、支配人へのキャリアを歩んでいただきます。 ＜フロントスタッフ＞ フロントでのサービス提供（予約手配・受付対応など） ホテルシステム（PMS）およびパソコンExcel関数の利用 宿泊プランのプランニング　など ＜レストランホールスタッフ＞ 配膳業務 ドリンク、ワインのご提供 レジ、オーダー対応 発注業務　など それぞれ役割はあるものの、当ホテルでは全スタッフがお客様に真摯に向き合い、ホテルを盛り立てていくという考え方を大切にしています。例えば、フロントスタッフでも、お困りのお客様を見かけたらフロントから出て声をかけてお客様の困りごとを解決したり、ホールの仕事が立て込んでいたら仕事を手伝いに行くこともあります。もちろん、ホールスタッフも同様です。

募集職種

支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府京都市南区東九条室町46-2

【アクセス】

電車の場合：東海道新幹線京都駅から徒歩約5分

車の場合：名神高速道路京都南ICから油小路通り経由で約12分

勤務時間

24時間の間で3交代制（実働8時間） 休憩時間60分 時間外勤務あり ※スタッフ全員が「月9日休み」を確保できるよう、偏りのないシフト組みをするのが当ホテルの方針です。 ＜シフト例：3交代＞ 早番/07:00～16:00 遅番/14:00～23:00 夜勤/22:30～翌7:30

給与

月給230,000円～ 昇給年1回（規定に準ずる） 賞与年2回（規定に準ずる） 交通費支給（30，000円まで／月） 役職手当（規定に準ずる） 深夜勤務手当（規定に準ずる） 試用期間あり（最長1年まで※試用期間中、賞与・昇給についてはございません。） ※前職での給与・お人柄・ご経験を最大限に考慮し、ご相談の上決定いたします。 ※その他待遇の変更はございません。

休日

シフト制 月9日（年間休日108日） 有給休暇 慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 個人ロッカー有 定期健康診断 接遇研修あり 制服貸与 ＜各種手当あり＞ 大入り手当 語学手当（1か国語毎に支給） 資格手当

応募資格

学歴不問 ＜必須経験・スキル・資格＞ フロント経験 マネジメント経験 ＜こんな方は大歓迎！＞ 人を喜ばせることが好きな方・ホスピタリティを活かす職場で働きたい方、大歓迎！ 英語や中国語など、語学力を活かしていただくこともできます。 お客様に喜んでいただくために、様々な工夫がしたいとお考えの方 接客経験をお持ちの方 ホテル業や飲食業での業務経験をお持ちの方 シフト管理や教育部門に携わってきた方 日常英会話が分かる程度の語学スキルのある方 Excelの関数を扱える方 ホテル管理システム（PMS）の運用経験をお持ちの方 ホテル業界での業務経験者の方は特に歓迎しています！応募時には、あなたの今までの業務内容や経験を詳細にご記入いただけますと幸いです。

選考フロー

まずはおもてなしHRからご登録ください。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。