2023/10/24更新
アゴーラキョウトカラスマ
求人情報:アゴーラ京都烏丸のマネージャー・支配人(宿泊部門)/正社員求人
- 業態
- 観光地ホテル
勤務地
京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町701-1給与
月給350000円〜400000円職種
宿泊 > マネージャー・支配人(宿泊部門)業態
観光地ホテル月給35万円!今春オープンのホテルでフロントデスクマネージャー募集
月給35万円~40万円!年間休日は107日!お休みは充分確保可能です。今春、京都四条に新規オープンするアゴーラホテルでフロントデスクマネージャーを募集!オープニング宿泊部門責任者として売上予算及びオペレーションの管理業務をお任せ。開業準備段階からオペレーションの構築、マニュアル作成などをお願いします。宿泊部門でマネジメント経験がある方、給与アップとスキルアップを同時に叶えませんか!※この求人は2021年3月8日時点の情報です。
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ホテルのオープニングスタッフを募集します!月給350,000円以上!高収入のお仕事です。ホテル・旅館のマネジメント経験者は歓迎します。PCスキルはもちろん必要ですが、何より接客が大好きな方にはおすすめのお仕事です。英会話などの外国語力、コミュニケーション力を活かして働けます。社内施設が安く利用できたり、資格の取得支援をしてもらえたりと福利厚生が充実しています。(おもてなしキャリアアドバイザーより)
募集要項
- 仕事内容
- アゴーラ 京都烏丸のオープニングスタッフとして、宿泊部門をマネジメントしながらホテル運営に携わっていただきます。宿泊売上予算及びオペレーション管理業務全般、ナイト勤務あり
<ホテル概要>
アゴーラ 京都烏丸 客室140室
- 募集職種
- マネージャー・支配人(宿泊部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝時町701-1
- 阪急京都線「烏丸駅」から徒歩9分
- 阪急京都線「四条駅」から徒歩9分
【アクセス】
- 勤務時間
- シフト制
1カ月単位の変形労働時間制(月平均172時間)
1日実動8時間+休憩1時間
※時間外勤務あり
※ナイト勤務あり
- 給与
- 月給350,000円~400,000円(45時間分の固定残業代87,000円~99,000円を含む)
残業超過分は別途支給
深夜勤務手当
交通費規定支給
昇給あり
賞与あり(業績による/年2回)
試用期間あり(規定に準ずる)
- 休日
- シフト制
公休月9日(2月のみ8日)
有給休暇(入社時1~10日付与、翌年より年間最大20日まで付与)
慶弔休暇
育児・介護休業制度
※年間107日あり
- 福利厚生
- 社会保険完備
社内施設利用割引
健康診断
- 応募資格
- ホテルや旅館の宿泊部門でマネジメント経験がある方
英会話などの外国語力を活かせる仕事をしたい方
何より接客が大好きな方
PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)がある方
<こんな方におすすめ>
積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
勉強し成長していきたい、行動力がある方
当社の理念、価値観に共感できる方
過去の経験にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持っている方
目標達成のために組織やチームのメンバーをまとめて率いていける統率力がある方
- 選考フロー
- まずはおもてなしHRにご登録ください。
- 面接関連事項・予定地
- 詳しくはお問合せください。
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 勤務地
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- 勤務地
- 京都府京都市東山区祇園町北側275 くろちくビル 2F・3F・4F
- 給与
- 月給/250000円〜
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施設情報
- 企業名
- 株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ
- 企業所在地
- 東京都港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコービル7F
- 施設名
- アゴーラ京都烏丸
- 所在地
- 京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町701-1
- 客室数
- 140室
- 設立
- 202104
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- 観光地ホテル
- ロケーション
- 市街地
- 周辺施設
- アクセス
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。