【2025年7月最新】北海道・東北×宿泊部門の求人特集

トップクラスの透明度を誇る支笏湖と、四季を感じる森の隣に位置する「休暇村支笏湖」で、あなたの笑顔とホスピタリティを活かしたおもてなしを提供しませんか？ 《充実した待遇と制度》 ■期間満了後は正社員登用 □未経験でも月給22万円～！ ■年間休日110日あり！ □格安の単身寮完備 ■平均残業月20hでプライベート充実 ＼嬉しい単身寮／（1K、バストイレ別、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ完備！） 当館の単身寮は個室なのでプライバシーもしっかり確保できます。Wi-fi付で月額4,500円と格安！出費を抑えられるため、ご友人や趣味、プライベートを充実できちゃいます！休日もしっかり取れるので、オンオフつけて存分にリフレッシュしてください。 ＼好待遇の正社員雇用！／ 採用時は契約社員雇用ですが、2カ月の期間満了後は正社員への登用を予定しています！賞与4.3カ月分（2024年実績）や、家族手当や寒冷地手当など、豊富な手当で収入もUP！条件によっては契約社員のままの継続雇用も可能なので、気軽にご相談ください。 従業員食堂もあり、お昼は250円、夜は300円とお得です。

札幌駅から徒歩3分の好立地！「京王プレリアホテル札幌」（京王グループ100％出資）は、2019年に開業したまだ新しいホテルです。 成長フェーズの同ホテルで、マネージャーとしてホテル創りの中核を担いませんか？ ★京王グループのマネジメントとして築く新たなキャリア ★業務を通して、幅広いマネジメント経験が得られる環境 ★成長フェーズで「ホテル創り」を手がけるやりがい◎ ★現場責任者としてホテルの事業構築に深く携わるポジション ★平均年齢29歳！フラットな風土でコミュニケーション良好 ――目指すのは「札幌で最も居心地の良いホテル」 札幌を訪れるゲストにとって、最も居心地がよく、また帰ってきたいと思える、そんな場所でありたい。そんな想いを込めて、マニュアルに頼った機械的な接客とは一線を画した「スタッフが個々に考え行動する」サービスをモットーとしています。 現在でもお客様から高評価を獲得する同ホテルで、更なるサービス向上を目指していきませんか？ ――裁量大！ホテル創りの中核を担うやりがいが充実 開業から6年目と、ホテルとしてまだまだ大きな成長のポテンシャルを秘める同ホテル。 ハード／ソフトのサービス改善、業務効率化、部下育成まで幅広い領域で裁量を持つフロントマネージャーは、ホテル創りを牽引する存在です。ぜひあなたの経験を活かし、リーダーシップを発揮してください！

湖と山々が織りなす四季の美しい自然が楽しめる福島県の猪苗代。「ホテルリステル猪苗代」のフロントとして、活躍してみませんか？ ＼働きやすさ◎！充実の好待遇／ ★未経験OK！賞与年2回（昨年実績2.34カ月分） ☆月8～9日休みでプライベートとの両立も◎ ★月7千円～単身寮あり、UIターン就職歓迎 ☆住宅手当最大1万5千円 ★家族手当や資格手当など各種手当充実♪ 基本的なフロント業務に加えて売店での接客もお任せします。未経験でのご応募もOK！できる範囲から徐々に慣れていただきますのでご安心くださいね。 月7千円～単身寮、月最大15,000円の住宅補助などの生活サポートもばっちり。UIターン就職にもおすすめです◎ 自然豊かな環境で、ホスピタリティを活かしていきましょう♪ ――『広大な敷地とアクティビティ！1日中遊べるオールシーズンリゾート』 猪苗代湖を眼下に望み、クラシカル調の館内からは美しい自然が優雅に楽しめる高層ホテル。広い敷地にはハーブ園やスキー、ゴルフ場など様々なアクティビティが楽しめる施設が充実！屋内にもプールやフィットネスをご用意し、笑顔の絶えないひと時を演出します！

札幌駅から徒歩3分の好立地！「京王プレリアホテル札幌」（京王グループ100％出資）は、2019年に開業したまだ新しいホテルです。 成長フェーズの同ホテルで、チーフクラーク（マネージャー候補）としてホテル創りの中核を担いませんか？ ★ホテルのサービス構築に深く携われるリーダーポジション ★裁量大！マルチタスクでさまざまな領域を手がける ★実力重視の評価体制で、早期キャリアアップも可能！ ★平均年齢29歳と若く、フラットな風土でコミュニケーションも◎ ――入社後のキャリアサポートも万全！ キャリアを支援する制度が豊富に用意されており、入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修、グループ合同研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度などサポート充実！京王グループの安定基盤のもと、将来を見据えたキャリアを築ける環境があります。 ――「個々が考える接客」で高評価獲得◎ 「スタッフが個々に考え行動する」ことを大切にしており、マニュアルに頼った機械的な接客とは一線を画したきめ細かなサービスが、お客様から高い評価をいただいています。 若手スタッフを引っ張るリーダーとして、更にお客様に愛されるホテル創りを、ぜひあなたの手で！

10室限定のプライベート空間を提供するホテルで、ここでしか味わえない癒しのひとときをお届けしませんか？ 秋田県大仙市にあるフォレストリゾート山の手ホテルでは、業績好調による増員としてサービススタッフを募集しております！ ■学歴・経験不問！接客業の経験者は優遇します！ □OJTあり！先輩社員がマンツーマンで業務を教えます！ ■Off-JT（職場外研修）として、コミュニケーション研修など完備！ □階級・評価制度によって、明確な視座でキャリアアップを目指せます！ ■昇給（年1回）・賞与（年2回）で、あなたの頑張りをしっかり評価します！ 接客に強い興味・関心がある方であれば、経歴は問いません！秋田の地から、多くのお客様へおもてなしを届けていきましょう！ 【フォレストリゾート山の手ホテルについて】 秋田県の自然に包まれた立地のホテルで、全10室のお部屋は全てテラスが付いており開放感に溢れています。また100％源泉かけ流しの温泉は「美人の湯」として評判があります。料理は独自の創作フレンチ料理が特徴で、郷土料理に日本酒や味噌、醤油といった和のアレンジが加わり、他にはない味わいが楽しめます。

大和ライフネクストの社を挙げた一大プロジェクト！総工費数十億円、総勢50名超で運営するホテルを新たにオープン。 「再生」「再会」「再訪」 双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、2026年初夏、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA開業予定。国内外からの観光客やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ大型のカンファレンスも設置。双葉町に先駆けたリトリート型ホテルとして、地域とゲストとの対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指します。 そんな当ホテルでオープニングスタッフを募集。一人ひとりの創意工夫がホテル・サービス設計にダイレクトに反映される開業期ならではの面白さがあります。また、全6段階の等級制度で、長期的なキャリアアップも可能。これまでの経験を活かし、地域貢献をしながら長期的に働いてみませんか？ ＜大和ハウスグループの強み＞ ・初年度想定年収4,470,000～5,130,000円 ・社宅制度有（単身寮：月30,000円で入寮可） ・引越費用全額会社負担（規定有） ・月残業時間想定5h程度

大和ライフネクストの社を挙げた一大プロジェクト！総工費数十億円、総勢50名超で運営するホテルを新たにオープン。 「再生」「再会」「再訪」 双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、2026年初夏、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA開業予定。国内外からの観光客やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ大型のカンファレンスも設置。双葉町に先駆けたリトリート型ホテルとして、地域とゲストとの対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指します。 そんな当ホテルでオープニングスタッフを募集。一人ひとりの創意工夫がホテル・サービス設計にダイレクトに反映される開業期ならではの面白さがあります。また、全6段階の等級制度で、長期的なキャリアアップも可能。これまでの経験を活かし、地域貢献をしながら長期的に働いてみませんか？ ＜大和ハウスグループの強み＞ ・初年度想定年収3,720,000～4,470,000円 ・社宅制度有（単身寮：月30,000円で入寮可） ・引越費用全額会社負担（規定有） ・月残業時間想定5h程度

2023年3月OPENした「グランピングステイトマム」で、夏は釣りや川遊び、冬はスキーやスノーボードなど、アクティビティを楽しみながら働きませんか？大自然の中、トマムならではの体験を堪能しつつ、お客様に感動をご提供しましょう！ 充実した福利厚生と働きやすい環境をご用意！ ☆～☆～☆～☆ ・完全週休2日制！10日間の自由取得休暇でご家族や友人との時間も満喫 ・借り上げ社宅あり！ご家族やあなたの環境に合わせた社宅を借り上げます！ ・勤務中の昼食無料 ・未経験OK！業界経験者は歓迎します！ ☆～☆～☆～☆ ――北海道の非日常を届ける「グランピングステイトマム」 包み込むようなドーム型テントが特徴の「グランピングステイトマム」。お客様のパーソナルスペースを重視し、必要最低限の交流を通して「あったらうれしい」を先回りしたサービスをご提供しています。全15室のドーム型テントと、1台のトレーラーハウスには、ゆったり眠れるベッドやソファーを完備。北海道産和牛や地元野菜などを活かした料理も魅力です。 幅広い業務に携わることができ、運営能力・経営能力も磨ける環境で、自身の成長にも繋げてみませんか？