北海道・東北×宿泊部門の求人特集

大和ライフネクストの社を挙げた一大プロジェクト！総工費数十億円、総勢50名超で運営するホテルを新たにオープン。 「再生」「再会」「再訪」 双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、2026年初夏、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA開業予定。国内外からの観光客やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ大型のカンファレンスも設置。双葉町に先駆けたリトリート型ホテルとして、地域とゲストとの対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指します。 そんな当ホテルでオープニングスタッフを募集。一人ひとりの創意工夫がホテル・サービス設計にダイレクトに反映される開業期ならではの面白さがあります。また、全6段階の等級制度で、長期的なキャリアアップも可能。これまでの経験を活かし、地域貢献をしながら長期的に働いてみませんか？ ＜大和ハウスグループの強み＞ ・初年度想定年収3,720,000～4,470,000円 ・社宅制度有（単身寮：月30,000円で入寮可） ・引越費用全額会社負担（規定有） ・月残業時間想定5h程度

札幌駅から徒歩3分の好立地！「京王プレリアホテル札幌」（京王グループ100％出資）は、2019年に開業したまだ新しいホテルです。 成長フェーズの同ホテルで、チーフクラーク（マネージャー候補）としてホテル創りの中核を担いませんか？ ★ホテルのサービス構築に深く携われるリーダーポジション ★裁量大！マルチタスクでさまざまな領域を手がける ★実力重視の評価体制で、早期キャリアアップも可能！ ★平均年齢29歳と若く、フラットな風土でコミュニケーションも◎ ――入社後のキャリアサポートも万全！ キャリアを支援する制度が豊富に用意されており、入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修、グループ合同研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度などサポート充実！京王グループの安定基盤のもと、将来を見据えたキャリアを築ける環境があります。 ――「個々が考える接客」で高評価獲得◎ 「スタッフが個々に考え行動する」ことを大切にしており、マニュアルに頼った機械的な接客とは一線を画したきめ細かなサービスが、お客様から高い評価をいただいています。 若手スタッフを引っ張るリーダーとして、更にお客様に愛されるホテル創りを、ぜひあなたの手で！

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湖と山々が織りなす四季の美しい自然が楽しめる福島県の猪苗代。「ホテルリステル猪苗代」のフロントとして、活躍してみませんか？ ＼働きやすさ◎！充実の好待遇／ ★未経験OK！賞与年2回（昨年実績2.34カ月分） ☆月8～9日休みでプライベートとの両立も◎ ★月7千円～単身寮あり、UIターン就職歓迎 ☆住宅手当最大1万5千円 ★家族手当や資格手当など各種手当充実♪ 基本的なフロント業務に加えて売店での接客もお任せします。未経験でのご応募もOK！できる範囲から徐々に慣れていただきますのでご安心くださいね。 月7千円～単身寮、月最大15,000円の住宅補助などの生活サポートもばっちり。UIターン就職にもおすすめです◎ 自然豊かな環境で、ホスピタリティを活かしていきましょう♪ ――『広大な敷地とアクティビティ！1日中遊べるオールシーズンリゾート』 猪苗代湖を眼下に望み、クラシカル調の館内からは美しい自然が優雅に楽しめる高層ホテル。広い敷地にはハーブ園やスキー、ゴルフ場など様々なアクティビティが楽しめる施設が充実！屋内にもプールやフィットネスをご用意し、笑顔の絶えないひと時を演出します！

札幌駅から徒歩3分の好立地！「京王プレリアホテル札幌」（京王グループ100％出資）は、2019年に開業したまだ新しいホテルです。 成長フェーズの同ホテルで、マネージャーとしてホテル創りの中核を担いませんか？ ★京王グループのマネジメントとして築く新たなキャリア ★業務を通して、幅広いマネジメント経験が得られる環境 ★成長フェーズで「ホテル創り」を手がけるやりがい◎ ★現場責任者としてホテルの事業構築に深く携わるポジション ★平均年齢29歳！フラットな風土でコミュニケーション良好 ――目指すのは「札幌で最も居心地の良いホテル」 札幌を訪れるゲストにとって、最も居心地がよく、また帰ってきたいと思える、そんな場所でありたい。そんな想いを込めて、マニュアルに頼った機械的な接客とは一線を画した「スタッフが個々に考え行動する」サービスをモットーとしています。 現在でもお客様から高評価を獲得する同ホテルで、更なるサービス向上を目指していきませんか？ ――裁量大！ホテル創りの中核を担うやりがいが充実 開業から6年目と、ホテルとしてまだまだ大きな成長のポテンシャルを秘める同ホテル。 ハード／ソフトのサービス改善、業務効率化、部下育成まで幅広い領域で裁量を持つフロントマネージャーは、ホテル創りを牽引する存在です。ぜひあなたの経験を活かし、リーダーシップを発揮してください！