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■女性マネージャー活躍中の職場環境 ■ホテル運営のマネジメントスキルが身につく ■最新システム導入でDX推進に携われる ■引っ越し費用援助あり！新天地でのスタートを応援 ーー【おもてなしの心と最新技術が融合するホテル】 HOTEL R9 The Yard 伊佐では、温かな接客と最新テクノロジーを組み合わせた新しいスタイルのホテル運営を行っています。 スマホでのセルフチェックインシステムなど、お客様の利便性を高める工夫を取り入れながらも、心のこもったサービスを大切にしています。 運営マネージャーとして、お客様に心地よい滞在をご提供するための様々な業務に携わりながら、ホスピタリティの真髄を体現していただける方をお待ちしています。 ーー【成長できる環境で、あなたのホテリエとしての可能性を広げよう】 当ホテルでは、顧客管理からスタッフ育成、施設管理まで幅広い業務を通じて、ホテル運営のプロフェッショナルとして成長できる環境をご用意しています。 女性マネージャーも多数活躍中で、性別に関係なくキャリアアップが可能です。ホテル・飲食業界での経験を活かしながら、マネジメントスキルを磨くことができます。 冬季・夏季休暇や有給休暇など、ワークライフバランスも大切にする職場です。 新しい土地での挑戦を応援する引っ越し費用援助制度もありますので、あなたの新たなキャリアステージとして、ぜひご検討ください。 ※2025年08月01日時点の情報です

■女性マネージャーも多数活躍中！ ■ホテル・飲食業界経験を活かせる ■マイカー通勤OK！駐車場完備 ■引っ越し費用援助制度あり ーー【最新システム導入のスマートホテルで新しいおもてなしを】 HOTEL R9 The Yard 出水では、スマホでのセルフチェックインなど最新のDXシステムを導入し、効率的なホテル運営を実現しています。 お客様へのきめ細やかなサービスと最新テクノロジーを融合させた新しいスタイルのホテル運営に携わることができます。 ホテル・飲食業界での経験を活かしながら、予約管理からチェックイン/アウト業務、施設管理まで、ホテル運営の中核を担うやりがいのあるポジションです。 心地よい滞在をご提供するおもてなしの心と、効率的な運営スキルを両立できる環境です。 ーー【成長できる環境で、あなたのマネジメント力を発揮】 教育・サポート体制が充実しているので、ホテル運営のノウハウやマネジメントスキルを着実に学べます。 スタッフの教育・指導から勤怠管理まで、チームを率いるリーダーシップを発揮できる環境です。 女性マネージャーも多数活躍中なので、性別問わず実力を正当に評価される風土があります。 月平均残業は25時間程度と働きやすく、夏季休暇・冬季休暇・有給休暇など、しっかりとした休暇制度も整っています。また、引っ越し費用援助制度もあるので、遠方からの転職も安心です！ あなたのアイデアを実現できるフィールドで、キャリアアップを目指しませんか？ ※2025年08月01日時点の情報です