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施設業態
シティホテル
勤務地
兵庫県神戸市中央区北野町1-1
給与
月給/250,000円~357,000円
仕事内容
・すべてのメディアとの連絡をサポートする。 ・当ホテルのメディアインプレッションターゲットを記録する。 ・CSR活動、イベント、メディア露出の手配をサポートする。 ・現地メディアとのコミュニケーションと良好な関係の維持。
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • 英語を活かせる
  • 外資系
  • 駅徒歩5分以内
  • 実務経験者優遇

ホテルプラザ神戸

経理事務
施設業態
シティホテル
勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
給与
月給/334,000円~
仕事内容
「ホテルプラザ神戸」にて、管理部での経理事務(管理職候補)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・売上の集計 ・売上金・売掛金の管理 ・売上の伝票記帳 ・経理資料の作成 ・月次決算、年次決算 ・支払いや申告関連業務など その他、給与計算や電話応対などの総務業務も行ないます。
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • 残業月20時間以内
  • 駅徒歩5分以内
  • 完全週休2日制
  • 中抜け勤務なし
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 実務経験者優遇
施設業態
その他宿泊施設
勤務地
兵庫県加西市北条町東南189-1
給与
月給/214,287円~
仕事内容
《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入! スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています! --入社後の流れ-- まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート! 1ヶ月程度の実務を通して学べます。 その他、スタッフ指導ノウハウ、業績管理の仕方などをしっかりレクチャーします。 研修もあり、安定成長中の当社であれば、ホテル業界は不安…という方も安心のはずです! また、別拠点のホテルを担当するマネージャー同士の横のつながりも抜群。 複数拠点を展開する当社だからこそ豊富なノウハウを共有できます!
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • マイカー通勤可
  • 中抜け勤務なし
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THE PASONA natureverse retreat

セールスマネージャー候補
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県淡路市岩屋2942-26
給与
年俸/4,500,000円~6,500,000円
仕事内容
・お客様のライフスタイルに合わせた滞在提案 ・上質なリゾート体験をご案内するコンサルティング営業 ・富裕層・法人顧客への会員制サービス提案 ・特別な時間・空間価値を提供する提案業務
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • 英語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 寮社宅・住宅補助あり
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県三木市細川町垂穂894-60
給与
月給/460,000円~
仕事内容
・自社の現状分析・他社分析・外部環境分析 ・分析結果を踏まえたビジネス課題に対する解の策定および成長ドライバーの策定 ・来場者拡大に向けたアクションプランの策定 ・広告代理店と協業し、ターゲットに適した魅力的なクリエイティブの製作 ・各広告施策の効果検証・分析 ・各メンバーのマネジメント
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 中抜け勤務なし
  • 実務経験者優遇
施設業態
温泉地旅館
勤務地
兵庫県美方郡新温泉町芦屋663
給与
月給/350,000円~400,000円
仕事内容
各旅館において支配人業務を行っていただきます。 フロント業務 お客様の接客(チェックイン及びチェックアウト) 館内のご案内やお出迎え、お見送り。 幹部業務の経験のある方は、大歓迎! 未経験者の方でも応募可能!
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • 駅徒歩5分以内
施設業態
シティホテル
勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
給与
月給/250,000円~400,000円
仕事内容
「ホテルプラザ神戸」にて、会議室 運営・管理(所長候補・マネージャー候補)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・江坂と心斎橋の研修センターを行き来しながら運営/管理 ・貸会議室やイベント会場をご利用いただくお客様の対応業務、受付、案内 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・会場の予約受付・管理・問合せ対応(電話・メール) ・ご利用実績のあるお客様への案内(電話・メール) ・お越しいただいた方のアテンド業務、打合せ ・当日の運用、一部進行の補助 ・ご利用後の清掃及び翌日準備 ・ケータリングの準備(予約時のみ) ・付随するサービス全般の提供 ・その他、急な対応など
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 実務経験者優遇

メープル有馬

マネージャー候補
施設業態
温泉地旅館その他宿泊施設
勤務地
兵庫県神戸市北区有馬町406-3
給与
月給/250,000円~330,000円
仕事内容
マネージャー候補 まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営などを一通りご経験頂き、 その後、施設内のマネジメント業務をお任せ致します。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス 【将来的にお任せする業務】 ・部署の管理(スタッフ教育、シフト作成等) ・収支分析 ・業務改善の提案 など施設内の管理
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 実務経験者優遇
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県淡路市楠本2425-2
給与
年俸/4,500,000円~5,500,000円
仕事内容
スタッフのマネジメント・指導育成 顧客満足度向上のための計画の立案・推進 売上管理・生産性向上への取り組み サービス業務全般 緊急時の対応 等
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • U・Iターン歓迎
  • 英語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 実務経験者優遇
施設業態
シティホテル
勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
給与
月給/250,000円~400,000円
仕事内容
「ホテルプラザ神戸」にて、会議室 運営・管理(マネージャー候補)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・貸会議室やイベント会場をご利用いただくお客様の対応業務、受付、案内 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・会場の予約受付・管理・問合せ対応(電話・メール) ・ご利用実績のあるお客様への案内(電話・メール) ・お越しいただいた方のアテンド業務、打合せ ・当日の運用、一部進行の補助 ・ご利用後の清掃及び翌日準備 ・ケータリングの準備(予約時のみ) ・付随するサービス全般の提供 ・問い合わせへの反響営業(貸会議室の利用のプランをご提案から打合せまで) ・PCでの簡単な資料作成(請求書、見積書作成) ・会議室の売上管理 ・パート/アルバイトの勤怠管理・アルバイト面接対応
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 駅徒歩5分以内
  • 完全週休2日制
  • 実務経験者優遇
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県淡路市岩屋2942番地26
給与
年俸/7,000,000円~
仕事内容
「パソナHRHUB 淡路島新規開業施設」にて、支配人業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルブランドの確立 ・業績管理と戦略企画の遂行 ・部門PLへの明確な指示と実施 ・クオリティチェック ・VIPゲスト対応と顧客満足度の向上 ・トレーニングプランの策定と実行
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 英語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • オープニング・新規開業
  • 実務経験者優遇
新卒・卒業予定の学生歓迎の求人特集
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県淡路市岩屋2942番地26
給与
年俸/6,500,000円~8,000,000円
仕事内容
レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者 ・設定された売上目標の達成のため、セールス&マーケティング部長のサポートの下、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示。 ・スモールラグジュアリーホテルとして、ブランディングとADR/RevPARについて、両輪での高いレベルの維持。 ・自社サイト、国内・海外のOTAの担当。 ・淡路島に位置するスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度を最大化。リピーターを醸成。 ・ラグジュアリーホテルに相応しい教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。
特徴
  • 管理部門・その他
  • マネージャー・支配人(管理部門)
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 中抜け勤務なし
  • 実務経験者優遇

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サポート登録後の流れ

  1. サポート登録 サポート 登録
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