兵庫県 / 客室 / マネージャー・支配人（客室部門）のホテル求人・転職・中途採用一覧

Q: 兵庫県の求人を条件で絞り込むことはできますか？

もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。 ・<a href=https://omotenashi.work/area/hyogo/job_feature/16?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>兵庫県 × 宿泊求人 × 寮あり</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/hyogo/job_feature/1?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>兵庫県 × 宿泊求人 × 業界経験者優遇</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/hyogo/biz_class/hotel_city?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>兵庫県 × 宿泊求人 × シティホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/hyogo/biz_class/hotel_resort?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>兵庫県 × 宿泊求人 × リゾートホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/hyogo/place_class/hot_spring?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>兵庫県 × 宿泊求人 × 温泉地</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/hyogo/job_category/lodging/front?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>兵庫県 × 宿泊求人 × フロント</a> 他にも様々な条件で絞り込みができます！<a href=https://omotenashi.work/area/hyogo>兵庫県の一覧ページ</a>からご確認ください。

Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

もちろん可能です！まずは<a rel="nofollow" href='https://omotenashi.work/app/advisor?utm_campaign=faq1&utm_source=google_faq1&utm_medium=organic)'>こちらから転職サポートお申し込み(無料)</a>にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

おもてなしHRでは、兵庫県の兵庫県 / 客室 / マネージャー・支配人（客室部門）のお仕事を多数ご紹介いたします。

職種

勤務地

パソナHRHUB　淡路島新規開業施設

ハウスキーピング・清掃業務管理者

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 兵庫県淡路市岩屋2942番地26
給与: 月給／400,000円～600,000円
仕事内容: ・ホテル側との調整・客室および共有部の清掃と事後点検・特別清掃の実施管理・備品発注管理・ゲスト対応・スタッフの管理など

特徴

ネスタリゾート神戸

客室清掃アソシエイト

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 兵庫県三木市細川町垂穂894-60
給与: 年俸／2,480,000円～3,080,000円
仕事内容: 規定に準ずる

特徴

ANAクラウンプラザホテル神戸

ハウスキーピングマネージャー

施設業態: シティホテル
勤務地: 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目
給与: 月給／400,000円～583,000円
仕事内容: ・OSHA（労働安全衛生局）の規定についての知識と理解を常に最新の状態に保つ。・忘れ物や落とし物に関する手続きを監督する。・即時清掃が必要な部屋やチェックアウト予定の部屋のリストを取得し、作業を割り当てる。・在庫を確認し、必要な備品が十分にあることを確保する。・客室のステータスをフロントデスクへ迅速かつ効率的に伝達する。・客室のメンテナンスについてエンジニアリング部門と効果的に連携する。・紛失防止に関するポリシーや手順を理解し、遵守する。・従業員全員に適切な備品、機器、制服が行き渡っていることを確認する。・客室および共用スペースの有効な検査プログラムを監督する。・リネンやゲスト用アメニティの在庫を管理し、必要に応じて注文を支援する。・ハウスキーピング部門および関連エリアを監督する。・従業員のサービス行動を観察し、個別にフィードバックを提供。サービス向上に継続的に取り組む。・優れたカスタマーサービスの提供・ゲストからの苦情や問題に対応し、必要に応じて上司の支援を仰ぐ。・コメントカードやゲスト満足度の結果を従業員と一緒に確認する。・ゲスト対応において模範となる姿勢を示す。