名古屋市(愛知県)／駅徒歩5分以内のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（3ページ目）

久屋大通駅徒歩3分！スモールラグジュアリーなアートホテル「THE TOWER HOTEL NAGOYA」内の2つのレストランで、フレンチの調理スタッフを募集しています。ホテル調理の経験がない方も、仕込み作業などからお任せしていきますのでご安心ください。月給23～35万円、完全週休2日制に加えて夏・冬には連休もあり。実力を認められれば、婚礼料理担当としてお客様への料理のご提案などもお任せします。 【この企業・施設について】 「ローカライジング」をコンセプトに、地域の文化・伝統・食材・アート・クラフトなどを世界に発信し「美しいものたち」と深く長く対峙する時間を提供する、重要文化財・名古屋テレビ塔にあるアートホテル。海外の有名ニュース誌でも日本の素晴らしい場所として名古屋が選出され、おすすめのホテルとして紹介されました。運営を手がけるアメーバホールディングスでは、働くスタッフが自由なキャリアを描ける会社を目指しています。

語学やコミュニケーションのスキルをラグジュアリー・ホテルで活かしてみませんか？広報・PR・企画の担当として、セールス＆マーケティングチームのサポートをお任せいたします。今回の採用は、人物像重視の採用のため、未経験の方も歓迎します。「人と接する仕事がしたい」「人を喜ばせることが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方、私たちと一緒に、いままでにないホテルを目指して躍進しませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

名古屋の中心、栄の久屋大通公園沿いにオープン予定の「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、国際会議や結婚式などさまざまな用途でご利用いただけるホテルにしたいと考えています。あなたには、「TIAD」にて、バンケットサービススタッフとして宴会や結婚式などのサービスをお任せします。お客様へのきめ細やかなサービスの提供など自己成長を通じて、いままでにないホテルを目指しませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

2023年7月新規開業予定！名古屋・栄にこれまでにないニュー・ラグジュアリー・ホテルを目指して、「TIAD」がオープンします。ホテル運営のコンセプトは「ゲストの明日を変える」。国際会議などが行なわれるホテルのラウンジにて、世界各国からのお客様をおもてなししませんか。「人を喜ばせることが好き」という方にぴったりのお仕事。英語などの外国語を話せる方はスキルアップを目指すことも可能です。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

2023年7月に栄の久屋大通公園沿いにオープン予定の「TIAD」にて、バンケット調理スタッフとして結婚式やパーティの調理をお任せします。お客様へのきめ細やかなサービスのご提供はもちろん、これまでにないホテルを目指すことで、自己成長も実現することができます。人物像重視の採用です。「人を喜ばせることが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方、私たちと一緒に新しいホテルをつくっていきませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

2023年7月OPEN予定！名古屋の中心エリア、栄・久屋大通公園沿いに、ニュー・ラグジュアリー・ホテル「TIAD」が誕生します。「ゲストの明日を変える」というコンセプトのもと、新しいホテルのハウスキーパーとして、お客様に気持ちよく過ごしていただける空間をご提供しませんか？経験問わず、前向きにチャレンジする成長意欲や、お客様へのきめ細やかな心配りを大切にできる方をお待ちしています。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

国内外で認知度のあるアジア系ホテルグループが運営するミッドスケールホテル「トラべロッジ名古屋栄」。当社では、書類作成や予約管理など幅広い部門のサポートを担う営業事務を募集します。ホスピタリティ業界での勤務経験、営業事務の経験があればご応募OKです。月9日休みでオンとオフのメリハリをつけて働けますし、経験次第では月給額のアップに期待できます！英語力もあれば、縁の下の力持ちとして活躍できる環境です。 【この企業・施設について】 「トラべロッジ名古屋栄」は、アジアの主要都市でホテル事業を展開するトラベロッジホテルズアジアが運営しています。仕事や旅行など、様々なお客様のニーズに応えて快適な滞在時間をご提供。全211室の客室はシンプルモダンで、名古屋の名所が描かれた壁画を楽しめます。バラエティ豊かなビュッフェ形式の朝食、コワーキングスペース、フィットネスジムなど魅力が満載。新しいスタイルのホテルを一緒に創りませんか？

久屋大通駅徒歩3分！スモールラグジュアリーなアートホテル「THE TOWER HOTEL NAGOYA」のウエディングプランナーとして、各部門と連携を取りながら、1組1組の想いに寄り添ったウエディングをご提案しませんか？週休2日制に加えて夏・冬には連休も。昇給・賞与や社内表彰制度などで頑張りが評価されるやりがいもあり、これまでの経験も活かしながら、新しい環境にチャレンジしたい方にも最適です。 【この企業・施設について】 「ローカライジング」をコンセプトに、地域の文化・伝統・食材・アート・クラフトなどを世界に発信し「美しいものたち」と深く長く対峙する時間を提供する、重要文化財・名古屋テレビ塔にあるアートホテル。海外の有名ニュース誌でも日本の素晴らしい場所として名古屋が選出され、おすすめのホテルとして紹介されました。運営を手がけるアメーバホールディングスでは、働くスタッフが自由なキャリアを描ける会社を目指しています。

シェフこだわりのお料理を、特別な演出でご提供する「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」の大小11の宴会場で、主任・チーフポジションとなる黒服・キャプテンを募集しています。賞与年2回、月8日の公休に加えて年10日のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境のもと、地域のランドマークとして愛される有名ホテルでキャリアを築いていきませんか？あなたが輝けるステージをご用意しています。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。

名古屋の中心エリア、栄・久屋大通公園沿いに、ニュー・ラグジュアリー・ホテル「TIAD」が誕生します。「ゲストの明日を変える」というコンセプトを掲げる当ホテルのバーテンダーとして、きめ細やかな心配りを大切に、お客様の思い出に残るひと時をご提供しませんか？これまでのご経験を存分に活かしながら、新しい環境に挑戦したい方はぜひご応募ください。チャレンジ精神や成長意欲を重視した採用を行なっております。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

＊＊ホテルの未来を担う次世代スタッフ募集＊＊ 将来に役立つマルチな知識・経験が積める！日本ではまだ珍しい「長期滞在型ホテル」で、お客様対応や会計の締め作業など夜間のホテル運営全般だけでなく、新業態の企画開発やスタッフ教育などマルチな業務に携わることが可能。今後5年で10施設を目指しており、成長と挑戦を両立できる環境です。 ★残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ★完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ★賞与は昨年実績2.6カ月分 ★業界未経験・副業OK 20代・30代の若手中心に、様々な経歴を持つスタッフが活躍 ＊＊旅の記憶が人生の資産となるように＊＊ 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。