ホテルアマネク 飛騨高山の求人情報 （料飲 / マネージャー・支配人（料飲部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

金沢施設における料飲部門のマネジメント全般をお任せします。現場の“まわりやすさ”をつくり、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を整える、大切なポジションです。 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理など）スタッフの働きやすさと運営効率を両立させるシフト体制を構築します。 ・アルバイト・社員スタッフの教育・指導言葉がけや行動の手本を通じて、チーム力と接客力の底上げを目指します。 ・オペレーションの見直しと改善 日々の現場に目を配り、動線や役割分担など、よりスムーズに動ける仕組みを整備します。 ・サービス品質の管理・向上 お客様の満足度に直結するポイントを細やかに見極め、改善提案・実行までリードします。 ・新メニューの開発・提供体制づくり 地域の食材や文化を活かした、新たな価値提案にも関わっていただけます。

募集職種

マネージャー・支配人（料飲部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

岐阜県高山市花里町4-75-3

勤務時間

変形労働時間制 ※休憩は法定通り付与

給与

月給：280,000円〜380,000円 賞与：年2回（業績による） ■モデル年収例 3,920,000円〜5,320,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：あり（規定に準ずる）

休日

シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休 ・育休

福利厚生

・社会保険完備

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・飲食店での店長やマネジメント経験 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテル料飲マネジメント経験あり

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。