京都 梅小路 花伝抄の求人情報 （宿泊 / フロント / 正社員）

募集要項

仕事内容

京都 梅小路 花伝抄にて、フロントの業務をお任せいたします。 ・チェックイン業務 ・チェックアウト業務（精算） ・フロントカウンターでのお客様対応（周辺観光状況のご案内など） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・予約管理など、パソコンでの入力業務 ・売店の販売 ・館内の巡回 ・レストラン、貸切風呂・バーカウンターなどでの接客 など

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府京都市下京区朱雀内畑町41-10

【アクセス】

JR「梅小路京都西駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜翌9:00の間の8時間勤務 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌9:00 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均30時間程度

給与

月給：213,000円 ■別途支給手当 通勤手当：全額支給（当社規定による） 時間外手当 昇給：年1回（5月）（勤続1年以上の方対象） 賞与：年2～3回（7月／12月）（7月には定期賞与を支給する他、会社業績により、決算賞与を支給する場合があります。） 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月（同条件）

休日

シフト制 週休2日制（月8日休み） 有給休暇（取得率72.4%／半日単位での取得可／5日以上の連休取得は要相談） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率女性100%、男性56.7%・復帰率96%） 介護・看護休暇 夏期休暇（3日／6～11月に取得可能） 冬期休暇（4日／12～3月に取得可能） 永年勤続特別休暇 年間休日110日

福利厚生

・社会保険完備 ・食事補助（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除 ・研修制度 ・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合） ・制服貸与 ・社員宿泊優待制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・定年後の再雇用制度 ・社員持株会 ・永年勤続表彰 ・団体生命保険加入可能 ・結婚・出産祝い金制度（当社規定による） ・定期健康診断（当社規定による） ・インフルエンザ予防接種費用補助（当社規定による）

従業員寮

・家賃補助（当社規定による） ・借り上げ社宅制度（家賃の最大50%を補助）

応募資格

※学歴不問 ※新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・ホテル業界に活かせるスキル（例：デパートでの販売経験、営業経験、店長経験者など） ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルだけでなく、熱海全体を盛り上げたいと思ってくださる方 ・お客様に喜んでもらいたい、快適に過ごしてもらいたいなど、おもてなしの心をお持ちの方 ・チームワークを大切に働ける方 ・臨機応変に対応できる方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。