求人情報：箱根薫風 のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「箱根薫風」にてサービススタッフマネージャーの業務をお任せいたします。 施設の開業前は、開業に伴う事務作業などの準備業務にも携わっていただきます。 ――【具体的な業務内容】 【開業前】 ・開業に伴う業者選定を含む事務作業 ・営業許可申請を含む公的機関への申請業務 ・施工業者との打合せ業務 ・進捗状況の報告業務　など 【開業後】 ・予約管理を含む運営業務 ・予約管理を含むweb管理業務 ・施設管理業務 ・仕入れ先管理を含む経理業務　など ※客室数は全6室と、小さな規模でゆとりあるサービスを提供しています。スタッフ一人ひとりが担う役割も幅広く、ホテルサービスにまつわる幅広い業務に携わっていただきます。 ※最初は、各部門毎に管理をお任せしますが、業績により全部門の管理をお願いしたいと思っています。 ※開業に至るまでは、下田・蓼科の施設で実地研修を行なう可能性あり。 ■伊豆薫風：静岡県下田市吉佐美348−7 ■たてしな薫風：長野県茅野市北山4035-552 ■少人数で過ごす、新たな旅行のカタチを取り入れた施設 当旅館は、吉美ホールディングスグループのグループ企業が運営しており、たてしなエリアに2施設、静岡・下田に1施設、そして2024年7月箱根に新たな施設が誕生します。従来の観光をメインとした旅行から、自然に囲まれた環境で限られた人とのんびり過ごせる滞在時間をお届けしています。 ぜひ、時代のニーズに沿ったライフスタイルを積極的に取り入れた環境で、安定したキャリアを築いてください。 ■『運営』『人』に関わるポジションで自身もさらにアップデート サービススタッフマネージャーは、予約管理から経理業務など旅館運営全般に携わるポジションです。 円滑な運営を行なう責任感が伴う一方で、スタッフの成長をより身近で実感できますし、自身のアイデアで集客率アップにつながるやりがいがあります。 従来のホテルサービスに捉われない新たな価値を生み出す仕事に携わりながら、新たなスキルが身につく環境です。

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1246-460

【アクセス】

箱根登山鉄道「仙石高原」バス停から徒歩7分

周辺情報

・「仙石高原」バス停から徒歩7分 ・車圏内でスーパーマーケット、コンビニエンスストア、病院、ドラッグストアなど各種施設あり ・箱根町には、トライアルステイ（お試し居住）などの移住支援あり

勤務時間

7:30～21:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形時間労働制 ※中抜けなし ＜シフト例＞ 7:30～16:30 12:30～21:30 ■残業月平均10時間

給与

【月給】 282,900円～443,800円 ※一律職能・役職手当含む ▼月給例 ・35歳／主任級 月給282,900円 └年齢給231,300円 └職能給36,600円 └役職手当15,000円 ・50歳／課長級 月給433,800円 └年齢給231,300円 └職能給132,500円 └役職手当80,000円 【別途支給手当】 交通費支給　月上限20,000円 住宅手当（社宅規定による） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収例 35歳／経験5年／年収3,700,000円 50歳／経験15年／年収5,800,000円 55歳／経験20年／年収7,500,000円 ※試用期間3カ月／同条件

休日

シフト制（月9日休み）★繁忙期を除き週2日で休館日を設定 ・有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇（規定あり） ※感染症等による臨時休館の場合はみなし出勤の扱いをしています ※年間休日108日

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・研修制度あり（年2回、外部講師による研修を実施） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・賄いあり（支給額規定あり） ・退職金制度あり ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車（輪）場完備）

従業員寮

借り上げ社宅あり 【寮費】 月30,000円～ 【広さ・間取り】 6畳×2部屋＋キッチン 【設備】 風呂、トイレ、冷蔵庫、洗濯機、テレビ、無料駐車場 【勤務地までのアクセス】 車30分 ※その他、コンビニまで車10分、スーパーまで車15分

応募資格

業界未経験歓迎！借り上げ社宅あり！ ※高卒以上 ■必須経験・資格・スキル ・旅館、ホテルにおける管理職の経験が5年以上の方 ・一般企業における管理職経験が10年以上の方 ※上記いずれかの経験をお持ちの方であれば大歓迎です。 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界経験をお持ちの方 ＜以下のような方は大歓迎！＞ ・ホテルサービス・運営に総合的に携わりたい方 ・新しい業務にも前向きに、意欲的に取り組める方 ・業界にとらわれない方 ・考えることが”苦でない”方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※応募〜内定までは3週間を予定しています。 ※子会社の「吉美リゾート株式会社」での採用になります

面接関連事項・予定地

東京事務所または現地施設にて行ないます。 東京事務所：東京都千代田区神田須田町1‐3‐9

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。