求人情報：湯村温泉 ゆめ春来 のサービススタッフ/パート・アルバイト求人

募集要項

仕事内容

「湯村温泉 ゆめ春来」にて、フロアスタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・応接、客室管理 ・売店での販売 ・お食事のご提供 ・その他、サービス業務全般 ＜入社後のステップ＞ 入社後、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフと一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

パート・アルバイト

勤務地・アクセス

兵庫県美方郡新温泉町湯1569-6

【アクセス】

全但バス「湯村温泉営業所」より徒歩1分

JR「浜坂駅」から車で15分

周辺情報

当宿がある湯村温泉は、自然豊かで風光明媚な温泉街です。生活には車があると便利な環境ですが、宿から徒歩10分ほどの場所にコンビニエンスストアが、徒歩5分～10分圏内には複数の飲食店があります。発見から1200年とも伝えられる日本でも屈指の歴史を持つ古湯で、街の中心部を流れる春来川の川沿いでは天然かけ流しの足湯も楽しめます。

勤務時間

6:15～21:45の間で実働7時間45分シフト制（休憩45分） ※1年単位の変形労働時間制 ※中抜けあり 【シフト例】 6:15～14:45 6:15～9:45／16:45～21:45 13:15～21:45　など ■残業月平均1時間

給与

時給1,001円～1,011円 ※想定月収：173,903円～175,641円 ・別途支給手当 交通費実費支給　上限なし　 皆勤手当　4,000円 年末年始手当　4,000円／日 時間割増 時間外手当 賞与：年2回　※昨年実績：117,000円～ ※試用期間：2カ月／同条件 ※契約期間：令和6年3月31日までの契約／契約更新あり ※正社員登用制度：あり

休日

週休2日制（月8日休み）※シフトの相談可！ 有給休暇（法定通り付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談可）） 夏季休暇（3日間） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 特別休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 転勤なし マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） 退職金制度（3年在籍以上） 定年後の再雇用制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種費用全額負担 賄いあり（1食100円）

応募資格

職種・業界未経験、60歳以上の方も歓迎！ ※学歴不問 ※Uターン歓迎！ ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・宿泊業界での勤務経験がある方 ・何かしらのフロア業務の経験をお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・協調性を持って業務に当たれる方 ・自分のサービスで人を笑顔にしたい方 ＜この求人に向いていない人＞ ・チームワークが苦手な方 ・人と関わることが苦手な方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者から（メールまたは電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※応募～内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「湯村温泉 ゆめ春来」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。