求人情報：サンセットブリーズ保田 のサービススタッフ/正社員求人

募集要項

仕事内容

「サンセットブリーズ保田」にて、フロントマルチスタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン、チェックアウト ・受付業務 ・調理スタッフ補助 ・客室・共有スペースの清掃 ・合宿の問い合わせ対応 業務の流れ ▼合宿のお問合せをいただく ▼団体幹事様と日程や使用する施設（サッカーグラウンド、会議室など）、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施 ▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ ▼当日、施設内（使用場所や時間、食事、風呂準備等）の最終確認をし、メンバーと連携する ＜サンセットブリーズ保田について＞ 当施設のお客様は小学生～大学生のスポーツ団体のお客様が中心です。また、大学生のサークル、社会人の集団研修を行なうために施設を利用いただくことがあります。 ＜仕事のやりがい＞ 出来る事は何でも1つづつ手を付けて、与えられた事はすべてこなしていきたいと考えています。またチャンスに恵まれるならトライしたいと思っているため、何事も諦めずに頑張っていくことで、自分らしく働ける事がやりがいになっています。 ＜仕事のきびしさ＞ お客様が仕事も多岐にわたり、1日1日いろいろな事が起こるためマニュアル通りとはいかない事が多く、都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあるでしょう。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

千葉県安房郡鋸南町大六1032

【アクセス】

JR「保田駅」より徒歩約20分

JR「安房勝山駅」より徒歩約20分

周辺情報

当施設周辺にはスーパーマーケットや公民館、飲食店があります。また、当施設から最寄りの保田駅までは徒歩約20分で、駅周辺には鮮魚店や調剤薬局、衣料品店、金物店などが点在しているので必要最小限のものは揃えられる環境です。さらに、当施設は海沿いに面した施設なので、海浜浴場でマリンスポーツや堤防から眺める夕日を楽しむことができます。

勤務時間

5:00～22:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※中抜けあり ＜シフト例＞ 7:00～16:00 10:00～19:00 13:00～22:00 ※シフトの相談可 ■残業月平均5時間～10時間程度

給与

月給280,000円～ ・別途支給手当 交通費支給　月上限30,000円 時間外手当（1分単位） 昇給：年2回（半期に一度評価を行ない最大4％UP、年間で最大8％UP） 賞与：年2回（会社の業績、施設の業績、個人評価の3段階により、0～2カ月の間で変動） ＜モデル年収例＞ 年収350万円／25歳／経験2年 年収490万円／35歳／経験3年 年収580万円／43歳／経験3年 ※試用期間について：6カ月／賞与の支給対象外、その他の待遇・条件は変更ありません。2023年7月1日以降入社の場合は試用期間はありません。

休日

シフト制（月8～9日休み） 有給休暇（法定通り） 産前産後・育児休暇 ※年間休日105日

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車（輪）場完備） 転勤なし 自社の施設利用割引あり

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜必須経験・資格・スキル＞ ・Google、Microsoftのツールを普段使いできる方 ・当社のコアバリューに共感・実行していただける方 当社のコアバリューをご紹介します。 ◆先入観にとらわれない あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ◆変化を楽しむ 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 ◆批判より提案 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ◆非日常を信じる 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ◆自分でハンドルを持つ どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 ＜この求人に向いている人＞ ・チームワークを大切にする方 ・依頼された業務を素直に執行できる方 ・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、時には楽しみ・時には厳しく接することができる方 ・ちょっとしたことに楽しさを感じることができる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・コミュニケーションを取ることに苦手意識をお持ちの方 ・チームで行動することが苦手な方 ・全ての物事が決まっていないと動けない方 ・お客様の立場に立って考えることができない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼WEB面談 ▼書類選考 ▼現地マネージャーによる面接（現地もしくはWEB） ▼適正テスト ▼代表取締役・部門長によるWEB面接 ▼内定 ※応募〜内定までは3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「サンセットブリーズ保田」もしくは「WEB面接」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。