ENOWA YUFUINの求人情報 （宿泊 / マネージャー・支配人（宿泊部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

新規開業オーベルジュ「ENOWA」にて、宿泊マネージャーをお任せいたします。ホテルフロントのマネジメント経験やホテルサービスの経験をお持ちの方はもちろん、語学スキルのある方もご活躍いただける環境です。 <主な業務> ・フロントカウンターでの接客 ・宿泊オペレーションの構築 ・サイトコントローラーおよびPMSの管理 ・レベニューコントロール ・人材育成およびシフト管理 ・月次資料の作成 ・年間予算作成および予実管理

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

• マイカー通勤可

大分県由布市湯布院町川上丸尾544

勤務時間

7:00〜22:00の間の実働8時間 休憩時間：60分

給与

年俸：4,200,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ■モデル年収例 4,200,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月（同条件）

休日

シフト制 月7～9日休み

福利厚生

• 寮社宅・住宅補助あり

・社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・有給休暇（半休取得OK！） ・慶弔休暇 ・賄あり ・バイク・マイカー通勤可（駐車場無料） ・引越し手当（社内規定により支給）

従業員寮

・寮・社宅あり ・遠方居住者に限り寮を準備いたします。（空き状況による） ・借り上げ社宅は家賃の75%を会社で負担いたします。（上限60,000円）

応募資格

• 中国語を活かせる

■必須経験・資格・スキル ・ホテルフロントのマネジメント経験またはホテルサービスの経験 ・PCスキル ■歓迎経験・資格・スキル ・ホスピタリティの高い方 ・英会話や中国語ができる方 ・料飲部門など幅広いマネジメント経験（小規模ホテルで支配人していた方など）

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般 （当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設 （当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。