ENOWA YUFUINの求人情報 （管理部門・その他 / マネージャー・支配人（管理部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

・運営ホテル・旅館 全施設の予約業務に関わる全般 ・OTA、旅行会社、お客様からの予約管理業務、電話及びメール対応 ・プラン企画 ・運営ホテルのレベニュー、デマンド分析、マーケット分析、フォーキャスト等の資料作成 ・マーケット状況を理解し、先読みができる ・ビジネス志向を持ち、判断ができる

募集職種

マネージャー・支配人（管理部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

大分県由布市湯布院町川上544

【アクセス】

-

-

-

勤務時間

9:00〜18:00 休憩時間：60分

給与

月給：235,000円 ■別途支給手当 通勤手当：実費支給 上限50,000円/月 昇給：年1回 賞与：年2回 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月（同条件）

休日

シフト制 月8日〜10日休み 有給休暇 慶弔休暇 年間休日105日

福利厚生

・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行 ・残業手当（10時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・出張手当

従業員寮

-

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・ホテルや旅館でのサービスに関して興味や関心をお持ちの方 ・ホテルや旅館の宿泊予約またはフロントデスクの経験 ・PC全般（Word、Excel、Powerpoint）スキル ■歓迎経験・資格・スキル ・OPERAとTL-リンカーンを利用したことがある方 ・英会話 ・ホテルや旅館での実務経験（フロント・宿泊予約業務）のある方 ・宿泊予約知識に優れた方 ・常に目標意識を持ち、変革や挑戦に前向きな方 ・厳しい状況下においても、前向きな姿勢を持って取り組む方 ・マーケット状況を理解し、先読みができる方 ・ビジネス志向を持ち、判断ができる方 ・チームワークを大切にし、チームや他部署と友好な関係構築ができる方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。