求人情報：ENOWA のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ENOWA」にて、レベニューマネージャーの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・運営ホテル・旅館　全施設の予約業務に関わる全般 ・OTA、旅行会社、お客様からの予約管理業務、電話及びメール対応 ・プラン企画 ・運営ホテルのレベニュー、デマンド分析、マーケット分析、フォーキャスト等の資料作成

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

大分県由布市湯布院町川上丸尾544

【アクセス】

JR九州久大本線「由布院駅」車5分、「由布院I.C」車8分

勤務時間

基本9:00～18:00（休憩60分） ■残業月平均10時間以内

給与

【月給】 380,000円～ 上記給与には、固定残業代10時間分を含みます（超過分別途支給） ※経験により優遇 【別途支給手当】 交通費支給　月上限50,000円 出張手当 時間外手当 昇給：年1回 賞与：年2回 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制（月8～10日） ・有給休暇（入社6カ月後付与） ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇 ※年間休日105日

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・社員旅行 ・奨学金返済補助あり

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・ホテルや旅館の宿泊予約またはフロントデスクでのマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルや旅館でのサービスに関して興味や関心をお持ちの方 ・PC全般（Word、Excel、Powerpoint）スキル ■歓迎経験・資格・スキル ・英会話 ・ホテルや旅館での実務経験（フロント・宿泊予約業務）のある方 ・マーケット状況を理解し、先読みができる方 ・ビジネス志向を持ち、判断ができる方 ・チームワークを大切にし、チームや他部署と友好な関係構築ができる方 【求める人物像】 ・宿泊予約知識に優れた方 ・常に目標意識を持ち、変革や挑戦に前向きな方 ・厳しい状況下においても、前向きな姿勢を持っている方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。