求人情報：ワットホテル&スパ飛騨高山 の支配人・副支配人・女将/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ワットホテル＆スパ飛騨高山」の支配人候補として、施設全体の管理・運営、スタッフの指導を含めたマネジメント業務をお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・接客業務全般 ・従業員の教育および指導 ・シフト管理 ・新規開業ホテルの企画、運営準備 ※初めはフロントなどの基本業務に携わっていただき、当ホテルについての理解を深めていただきます。 ■職場の雰囲気 フロントスタッフの平均年齢は28.9歳と若く、明るく活気のある職場です。年次や経験に関係なくフラットな雰囲気でコミュニケーションも活発です。中途入社でもハンデなく頑張りが認められる環境なので、意欲次第でキャリアアップも叶えられます。 ■仕事のやりがい 経験から得た豊富な知識とコミュニケーション能力を活かし、自らの手でホテル全体の組織を動かすという面白さ。けして簡単な仕事ではございませんが、成功したときの達成感はひとしおです。

募集職種

支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

岐阜県高山市花里町3丁目39番地1

【アクセス】

JR高山本線「高山駅」より徒歩7分

周辺情報

・JR高山駅より徒歩7分、近くには「古い町並み」や「高山陣屋」などの人気観光スポットかあります ・周辺には徒歩圏内にコンビニエンスストアやスーパーマーケットが点在し、観光地らしく飲食店も充実しています ・金沢や名古屋の市街までは車で2～3時間程度。日帰りが可能な範囲に大きな都市があるので、休日に足を延ばしてみるのもオススメです

勤務時間

24時間の間でシフト制（1日実働8～8.5時間／休憩60分～120分） ※1年単位の変形労働時間制 【シフト例】 9:00～19:00 12:00～21:30ほか ■残業月平均40時間

給与

【月給】 300,000円～ ※経験、勤務形態により変動します。 上記給与には、下記の一律手当を含みます。 ・交通費支給　15,000円 ・住宅手当　10,000円 ・通信手当　3,000円 【別途支給手当】 時間外手当 昇給：年1回（4月）※昨年実績：あり（勤続1年以上で4月に在籍している方が対象） 賞与：業績および勤務実績に応じて支給 ※昨年実績：年2回（6月／12月） ※試用期間3カ月／同条件

休日

シフト制（月7日以上） ・有給休暇（年間10日～20日付与／1h単位での取得可／5日以上の連休相談可）※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（実績あり／取得率100％、復帰率100％） ・介護・看護休暇 ※年間休日86日以上（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・グループ会社施設を無料で利用可能（ゴルフ練習場、フィットネスジム） ・勤務前後に施設利用可能 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

従業員寮

賃貸物件ご紹介可能！お気軽にご相談ください。

応募資格

職種（業界）未経験歓迎！ ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・接客業での就業経験を2年以上お持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・宿泊業界でキャリアアップを目指したい方 ・人や物事に対して誠実な対応ができる方 ・人の長所を見つけるのが得意な方 ・業種に限らず、マネジメント経験をお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接可 ▼内定 ※応募〜内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「ワットホテル＆スパ飛騨高山」にて行ないます。WEB面接も可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。