求人情報：ワットホテル&スパ飛騨高山 のレストランサービス/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ワットホテル＆スパ飛騨高山」にて、レストランでの接客および料理提供を行なうレストランスタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・食材の下ごしらえから盛付け ・料理用の器準備や調理補助、後片付け ・朝食のメニュー考案 ・お席のご案内などの接客業務　など ※業務上で英語（中国語）を使用することがありますが、話せなくても問題ありません。 ■職場の雰囲気 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、年次や経験に関係なくフラットな雰囲気でコミュニケーションも活発です。中途入社でもハンデなく頑張りが認められる環境なので、意欲次第でキャリアアップも叶えられます。 ■仕事のやりがい なにより嬉しいのは「お客様からの感謝のお言葉」。ご提供している朝食が美味しいと感想をいただいたり、自分自身の接客をお客様に喜んでいただけたりすると、とっても嬉しく感じます。 ■”飛騨高山”はこんなところ 岐阜県の北部に位置し、江戸時代に城下町として栄えた風景がそのまま残る日本屈指の観光名所です。岐阜の「小京都」とも称され、古民家が立ち並ぶ町並みを散策しながら、地元グルメを気軽に満喫することもできます。

募集職種

レストランサービス

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

岐阜県高山市花里町3丁目39番地1

【アクセス】

JR高山本線「高山駅」より徒歩7分

周辺情報

・JR高山駅より徒歩7分、近くには「古い町並み」や「高山陣屋」などの人気観光スポットかあります ・周辺には徒歩圏内にコンビニエンスストアやスーパーマーケットが点在し、観光地らしく飲食店も充実しています ・金沢や名古屋の市街までは車で2～3時間程度。日帰りが可能な範囲に大きな都市があるので、休日に足を延ばしてみるのもオススメです

勤務時間

4:00～16:00の間で実働8時間～8時間半シフト制（1日拘束10時間／休憩60分～120分） ※1年単位の変形労働時間制 【シフト例】 4:00～13:00 7:00～16:00ほか 【一日のスケジュール例】 4:00～6:30　　出勤　調理業務、レストランオープン準備 6:30～9:00　　レストラン営業開始　料理補充、接客業務 9:00～10:00　 休憩 10:00～11:00　レストラン片付け 11:00～13:30　料理の仕込み作業、食材発注、在庫確認 13:30　　　　　退勤 ■残業月平均10時間

給与

【月給】 200,000円～ ※経験、勤務形態により変動します。 上記給与には、下記の一律手当を含みます。 ・交通費支給　15,000円 ・住宅手当　10,000円 ・通信手当　3,000円 【別途支給手当】 時間外手当 昇給：年1回（4月）※昨年実績：あり（勤続1年以上で4月に在籍している方が対象） 賞与：業績および勤務実績に応じて支給 ※昨年実績：年2回（6月／12月） ■モデル年収例 24歳／入社1年目／年収3,120,000円 30歳／入社3年目／年収3,540,000円 ※試用期間3カ月／同条件

休日

シフト制（月7日〜10日休み）※希望休日制度あり！ ・有給休暇（年間10日～20日付与／1h単位での取得可／5日以上の連休相談可）※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（実績あり／取得率100％、復帰率100％） ・介護・看護休暇 ※年間休日86日・98日・110日・122日から選択可能（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・グループ会社施設を無料で利用可能（ゴルフ練習場、フィットネスジム） ・勤務前後に施設利用可能 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

従業員寮

賃貸物件ご紹介可能！お気軽にご相談ください。

応募資格

職種（業界）未経験歓迎！ ※学歴不問 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業や接客・サービス業の経験をお持ちの方 ・英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・人を喜ばせることが好きな方 ・旅行や観光が好きな方 ・飲食業での調理やサービス経験をお持ちの方 ・調理をするのが好きな方 ・自分でオリジナルレシピを考案するのが好きな方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接可 ▼内定 ※応募〜内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「ワットホテル＆スパ飛騨高山」にて行ないます。WEB面接も可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。