求人情報：株式会社エイチピーデイコーポレーション（本部） のセールス/正社員求人

募集要項

仕事内容

沖縄や伊豆など、全国でリゾートホテル・旅館を7施設運営する「H.P.D.グループ」のセールス部門で、旅行代理店や法人・団体向け営業をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■旅行代理店向け営業 お取引のある旅行代理店へのルート営業です。 当社運営のホテル・旅館をお客様へおすすめしていただけるよう、新しいキャンペーンやイベントなどの案内、プラン提案を行ないます。 ・沖縄の海でイルカと泳げるアクティビティ付きプラン ・団体客向けの飲み放題つきプラン など、あなたのアイデアを活かしたプランをぜひご提案してください！ ■法人向け営業 新しい顧客を獲得するため、企業や団体向けに、社員旅行やホテル・旅館での宴会プランをご提案します。 ショッピングモールの抽選会に協賛して買い物向けの広告を出したり、企業の社内報に広告を入れていただけるようお願いするなど、提案の仕方はあなた次第です。 ＜仕事のやりがい＞ ノルマや個人目標などがなく、営業スタイルも自由なため、自分の個性やアイデアを活かした働き方ができる環境です。当社運営の施設を、あなたならどんな方法でアピールしますか？ぜひ自由に手腕を発揮してください。 ＜仕事のきびしさ＞ 自由度が高い分、お客様との関係性づくりやスケジュール管理、新しいプランを企画する際は社内の調整など、全て自分で行なう必要があります。

募集職種

セールス

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

大阪市淀川区東三国2-32-13 MOVE21ビル

【アクセス】

大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分

JR京都線「東淀川駅」徒歩10分

JR各線「新大阪駅」徒歩15分

周辺情報

大阪メトロ「東三国駅」徒歩3分、JR「東淀川駅」徒歩10分、「新大阪駅」も徒歩圏内の好立地！神戸まで電車で30分程度、京都まで45分ほどと、関西圏の主要都市へのアクセスも良く、各方面からの通勤もしやすい環境です。駅前には飲食店があり、新幹線も乗り入れる新大阪の駅ビル内にはたくさんの店舗が入っているため、仕事帰りの時間も充実しますよ。

勤務時間

9:00～19:00（実働8時間／休憩120分） ※残業月平均10時間

給与

月給311,800円～342,200円 ※経験・能力により優遇いたします。 ・内訳 基本給　192,699円～219,000円 固定残業代（20時間分）36,101円～40,200円 外勤手当（20時間分の超過勤務手当として支給）37,000円 知識手当　40,000円 食事手当　6,000円 ※計40時間の固定残業を超過した場合は別途支給 ・別途支給手当 交通費支給　月上限50,000円 昇給年1回　昨年実績：10,000円/月 賞与あり　※業績による ＜モデル年収例＞ 年収430万円／30歳 営業職 経験1年／中途入社（前職：旅行代理店4年） 年収550万円／36歳 営業職 経験5年／中途入社（前職：営業6年） ※試用期間6カ月／同条件

休日

週休2日制（土曜・日曜　※毎月最終土曜日は出勤） 祝日 GW（暦通り） 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（取得を奨励しています） 慶弔休暇 特別休暇（結婚休暇や配偶者分娩休暇等） 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ※年間休日117日

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 社員旅行（年1回） 退職金制度 慶弔金制度（祝い金、見舞金、弔慰金） 家族パーティー（年1回、職員のご家族を招待したイベントを行なっています） 従業員施設利用割引あり

応募資格

学歴不問／業界未経験の方も大歓迎！ ・食品メーカーの営業 ・不動産の営業 ・自動車販売スタッフ など、異業界からチャレンジした先輩がたくさん活躍しています。 知識は入社後に習得できるのでご安心ください。 ＜必須経験・スキル・資格＞ ・何らかの営業経験（業界・年数不問） ・要普通免許（AT限定可／業務で車両使用があるため） ＜歓迎経験・スキル・資格＞ ・旅行代理店での営業経験がある方 ＜この求人に向いている方＞ ・フットワーク軽く行動できる方 ・人から喜ばれる仕事がしたい方 ・自分の意見やアイデアを発信したい方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜この求人に向いていない方＞ ・臨機応変にその場に応じた対応ができない方 ・相手の気持ちを考えた行動ができない方 ・指示待ちになり、自ら考え行動できない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接1～2回 ▼内定 ※応募〜内定までは2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

勤務地、もしくはWEBにて面接を行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。