求人情報：ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts のセールス/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts」にて、セールス業務をお任せいたします。 まずは、世界的ホテルブランドチェーンの充実した研修のもと、業務や接客の基本をマスターすることから始めていただきます。 その中で、サービス提供のタイミングやご案内方法など、あなたのアイデアを形にした当社独自のサービスをつくっていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・海外および国内の企業やエージェントへのセールス活動 ・展示会などへの出展 ＜仕事のやりがい＞ アジア初進出のヒルトン・LXR Hotels ＆ Resortsブランドを自分たちの手で創りあげる喜びと、京都一のホスピタリティを目指す充実感が、社員一人ひとりのやりがいです。 ＜仕事のきびしさ＞ お客様に合わせたホスピタリティを求められる場面があります。経験プラス知識を要するため、しっかりと研修を受講した上で接客を行なっていただく必要があります。

募集職種

セールス

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府京都市北区衣笠鏡石町44-1

【アクセス】

京都市バス「北木ノ畑町」バス停下車　徒歩3分

周辺情報

当ホテルは、京都の奥座敷・洛北の大自然に囲まれています。当ホテルから車で30分ほどの距離にある京都駅周辺には、コンビニエンスストアやショッピングモール、飲食店、役所、銀行などが点在しているため、生活に不便を感じません。また、京都駅には関西国際空港・大阪方面の在来線や、東京・博多方面の高速バスがあるため、帰省する際も安心です。

勤務時間

実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00ほか ■残業月平均20時間

給与

月給200,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※入社時の想定年収2,700,000円～ ・内訳 基本給　185,000円 地域給　10,000円 職務手当　5,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 早出残業手当（1分単位で支給） 深夜加給手当 休日出勤手当 時間外手当 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月／12月） ＜モデル年収例＞ 34歳／入社10年目／支配人／年収約5,000,000円 30歳／入社6年目／マネージャー職／年収約4,000,000円 ※試用期間6カ月・同条件／採用から6カ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日までが試用期間となります。

休日

シフト制（月8～10日休み） 慶弔休暇 有給休暇（半日単位での取得可） 産前・産後休暇（取得実績あり！） 育児休暇（男性取得実績あり！） 介護休暇 結婚休暇 ボランティア休暇 特別休暇 災害休暇 ※年間休日112日（有休は別途付与）

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助） 制服貸与 資格取得助成金あり 従業員食堂完備 自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー） 持株会制度 定期健康診断 【充実の研修体制】 ┗職位別研修 ┗100講座以上のｅラーニング ┗世界的ホテルブランドチェーンの研修など ※ビジネスマナーの基礎から接客、キャリアアップ研修まで、段階ごとに学べる研修制度を整えています！

応募資格

職種・業界未経験歓迎！

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1週間以内に、採用担当者からメール・電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接対応可 ▼適性検査（WEBにて） ▼内定 ※応募～内定までは2～3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。