求人情報：下呂温泉　小川屋 のリーダー・チーフ（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「小川屋」でのフロントの課長業務をお願いします。宿泊客のチェックイン、アウト時の対応や労務・勤怠管理をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・フロントの労務・勤怠管理 ・フロント業務全般 ・宿泊客のチェックイン、アウト時の対応 ・当日宿泊予約客の対応 ・お客様の車預かり、貴重品預かり等 ※3カ月の現場研修があるのでブランクがある方でも安心して仕事を始められます。

募集職種

リーダー・チーフ（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

岐阜県下呂市湯之島570

【アクセス】

JR高山線「下呂駅」より徒歩8分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 7:00～22:00の間で実働7.5時間勤務、休憩450分 ※時間外勤務あり:月平均27時間(宿泊客の不規則な到着、出発)

給与

月給200,000円～250,000円 （内訳） 基本給　151,000円～188,000円 固定残業代　49,000円～62,000円（44～45Ｈ）※超過分別途支給 賞与年2回あり（30,000円～300,000円／※前年度実績） 昇給あり（月3,000円～25,000円／※前年度実績） 食事手当（1日300円） 交通費実費支給（月額15,000円）※上限あり ※試用期間3カ月あり（期間中同額同条件）

休日

シフト制（4週7休） 有給休暇日数（10日） ※年間休日91日

福利厚生

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 勤務延長あり（上限70歳まで） 復職制度あり(育児、介護、私傷病での休職後の復職あり)

従業員寮

入居可能住宅あり（単身用あり、世帯用あり）

応募資格

フロント業務の経験がある方（目安:10年以上） 学歴不問 ＜歓迎スキル＞ パソコン操作の経験がある方歓迎（初級レベル）

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。