求人情報:京都センチュリーホテル の調理部門その他/契約社員求人
- 業態
- シティホテル/観光地ホテル
- 勤務地
- 京都府京都市下京区東塩小路町680
- 職種
- 調理(調理師) > 調理部門その他
- 給与
- 月給/150,000円~315,400円
- 業態
- シティホテル/観光地ホテル
歴史あるホテルの食品衛生スタッフ!年休106日・正社員登用制度あり

正社員登用制度が設けられているので、将来的には正規スタッフとしてキャリアアップも目指せます!頑張りをしっかりと評価する、昇給・賞与ともに年2回。年間休日は106日をご用意!安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。京都駅から徒歩2分、90年以上の歴史を持つ京都センチュリーホテル。「BIOSTYLE」をテーマに上質なおもてなしを提供するクラシカルなホテルです。※この求人は2021年10月12日時点の情報です
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京都センチュリーホテルのおすすめポイント
おもてなしHRキャリアアドバイザーです。京都センチュリーホテルは、JR京都駅から徒歩2分と、観光やビジネスなどさまざま場所へのアクセスが良好なホテル。資格手当・遠隔地手当など福利厚生を充実させ、スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしています。多めの年休も魅力の一つ。今回募集の食品衛生スタッフは、未経験でも応募が可能なため、新しい環境で一からチャレンジしたい方にもおすすめです。
募集要項
- 仕事内容
- 京都センチュリーホテルにて、食品衛生スタッフをお任せいたします。 食品衛生管理・表示管理他
- 募集職種
- 調理部門その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地・アクセス
京都府京都市下京区東塩小路町680
【アクセス】電車の場合:東海道新幹線京都駅から徒歩で約2分
車の場合:名神高速道路京都南ICから第二京阪道路経由で約14分
- 勤務時間
- 0:00~24:00の間でシフト制 休憩時間:60分
- 給与
- 月給150,000円~315,400円 ※経験や年齢によって給与加算あり 昇給:年2回 賞与:年2回(業績に応じて支給) 通勤手当:上限50,000円/月 資格手当 遠隔地手当 ※試用期間:3カ月(条件の変更なし) <モデル年収> 経験3年:年収3,100,000円 経験5年:年収3,400,000円
- 休日
- 年間休日106日 シフト制 有休休暇
- 福利厚生
- 社保完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) リロクラブ加入 従業員食堂あり 退職金あり 正社員登用制度
- 応募資格
- 未経験歓迎
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務への配置転換あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 更新する場合がある(更新後の期間および労働条件等については人事考課をもとに個別に定める。また、入社1年を経過後正社員へ転換(登用)する場合がある) 更新上限の有無:あり(通算契約期間の上限は5年、但し5年未満であっても満65歳の誕生日を含む期間まで)
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このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
- 企業所在地
- 京都府京都市下京区東洞院通七条下ル東塩小路町680番地
- 施設名
- 京都センチュリーホテル
- 所在地
- 京都府京都市下京区東塩小路町680
- 客室数
- 219室
- 設立
- 1981年4月10日
- 受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- ロケーション
- 周辺施設
- 公共施設生活施設
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- アクセス
JR京都駅から徒歩約2分
- 主要都市へのアクセス
- 車の場合:京都まで名神高速道路京都南ICから第二京阪道路鴨川西IC経由で約10分
- 施設の特徴
- 京都センチュリーホテルは、多彩なメニューを楽しめるスタイリッシュで開放的なレストランがあることや、客室のベッドに世界トップレベルのマットレスと、デュベスタイルを取り入れておりゲストから好評のようです。JR京都駅から徒歩2分とホテルまでの交通アクセスも良好。口コミ紹介サイトにおいて朝食バイキングが品数多く美味しかったとの声や、バスタブとシャワーの位置が別なのでシャワーの後ゆっくりバスタブにつかることができたなどおすすめのコメントが多く見られます。徒歩約2分の場所には、コンビニエンスストアがあり買い物に困らない立地のようです。
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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