静岡県賀茂郡東伊豆町×職種経験者優遇のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

伊豆熱川駅より車15分ほど走らせた先にある全室オーシャンビューのスモールリゾート「伊豆ホテルリゾート＆スパ」で、マルチにお客様の期待に応える総合職を募集します！ ◆POINT◆―――――――― ・月1万円～単身寮・世帯寮完備 ・月平均残業10時間 ・有名ベーカリーカフェ 　『Bakery＆Table』も運営 ・全26室のスモールリゾート ◆◆―――――――――――― ホテル事業・ベーカリーカフェ事業も手掛ける当社が、開業から手掛けたこのホテル。国際的なリゾートづくりを目指して、海が広がるパノラマや夕暮れに姿を変えるガーデンテラスなど、爽やかな癒しを体験いただけます。 また、接客・サービスにおいても形式ばったものではなく、お客様と向き合うなかでうまれた気づきを反映させられるよう、スタッフ一人ひとりが責任感と裁量を持って活躍していることが特徴です。 【個性と感性が際立つチームに！】 サービスの改善や工夫できる点は気兼ねなく共有できる環境となっており、特に総合職として20代・30代の若手も多数活躍しています。入社後はあなたならではの気づきや発想をぜひ発信してください。仕事を楽しめる環境でお客様の笑顔を作りませんか？

◇◆業界屈指の好待遇も魅力！◆◇ ・月1万円～単身寮・世帯寮完備 ・月平均残業10時間 ・有名ベーカリーカフェ 　『Bakery＆Table』も運営 ・全26室のスモールリゾート ホテル事業・ベーカリーカフェ事業も手掛ける成長企業だからこそ、好待遇はもちろん、料理人としてのやりがいや成長を手にできる！伊豆熱川駅より車15分ほど走らせた先にある全室オーシャンビューのスモールリゾート「伊豆ホテルリゾート＆スパ」で、本格フレンチを一緒に提供しませんか？ 【こだわり満載の施設で料理に打ち込む！】 国際的なリゾートづくりを目指して、海が広がるパノラマや夕暮れに姿を変えるガーデンテラスなど、爽やかな癒しを提供している私たち。館内レストランについても、伊豆半島の厳選食材を用いたフレンチで、この地でしか味わえない食体験をお届けしています。 また、企業風土としてスタッフ一人ひとりの新しいチャレンジを支援していますので、経験や成長に応じてメニュー考案も積極的にお任せします！ さらに、単身寮や世帯寮のご用意もあるので、幅広い年代の方も安心してご応募ください。料理人という仕事の価値ややりがいも、ここでなら大切にできます。

伊豆・稲取温泉の食べるお宿「浜の湯」にて、伊豆ならではの海の幸を活かした創作料理を手掛ける副料理長候補を募集しています。 ＼専門技術を磨きつつ、キャリアアップを叶える環境／ ★月給33万～ ☆月に一度の希望休取得可 ★月1.35万円～の単身個室寮、お弁当あり（月1万で1日2食付き） 丁寧なサポートがあるため、より専門的に料理を学びたい方も安心！賞与年2回、月8日休み、連休の相談も可能など自分らしく働ける待遇をご用意。料理に特化し続けてきた伝統と歴史を引き継ぎ、新たなキャリアを築きませんか？ ――食べるお宿『浜の湯』について 一期一会の心持ちと、目と耳で感じ取る心配り・気配りを大切にしたおもてなしでお客様をお出迎えしています。総勢16もの大浴場などから見る圧巻の大海原、金目鯛などボリューム満点のお部屋食、種類豊富な全56の客室などをご用意。一人ひとりの良さ・魅力を引き出し、浜の湯の主役として輝いていける人材育成にも注力しています。

伊豆・稲取温泉にあるたべるお宿「浜の湯」。大海原を一望できる多彩なタイプの客室をはじめ、自然の醍醐味が味わえる湯処、伊豆の海の幸をふんだんに使ったお料理などでお客様の滞在時間をより豊かにしています。あなたには、館内業務を円滑に回す内務係のお仕事をお任せします！ ▼2年以上の内務経験があればOK！ ▼月給26万～、賞与年2回 ▼月に1度の希望休取得 ▼月1,35万～単身個室寮あり ▼月1万で1日2食のお弁当制度 縁の下の力持ち的な存在となる内務係は、最高の非日常空間を演出するためになくてはならない重要なポジションです。社員想いの待遇のもと、これまでの経験を活かして活躍しませんか？ ――食べるお宿『浜の湯』について 一期一会の心持ちと、目と耳で感じ取る心配り・気配りを大切にしたおもてなしでお客様をお出迎えしています。総勢16もの大浴場などから見る圧巻の大海原、金目鯛などボリューム満点のお部屋食、種類豊富な全56の客室などをご用意。一人ひとりの良さ・魅力を引き出し、浜の湯の主役として輝いていける人材育成にも注力しています。

―★仲居経験を活かすチャンス！★― 伊豆・稲取温泉の食べるお宿「浜の湯」では、お客様ごとにお出迎えからお見送りまで1人の客室係が専任でつく「完全担当制」を取り入れ、お客様にとっての「唯一無二」の存在になりえる環境を整えています。当館の客室係リーダー候補として、あなたの魅力を加えた昔ながらの旅館文化を体現してみませんか？ ▼月給26万～ ▼月に一度の希望休取得可 ▼月1.35万円～の単身個室寮、お弁当つき（月1万で1日2食付き） など、安定した待遇をご用意！「本物」を提供する当社でキャリアを磨き、おもてなしの心を存分に輝かせてください。 ――食べるお宿『浜の湯』について 一期一会の心持ちと、目と耳で感じ取る心配り・気配りを大切にしたおもてなしでお客様をお出迎えしています。総勢16もの大浴場などから見る圧巻の大海原、金目鯛などボリューム満点のお部屋食、種類豊富な全56の客室などをご用意。一人ひとりの良さ・魅力を引き出し、浜の湯の主役として輝いていける人材育成にも注力しています。

伊豆・稲取温泉の食べるお宿「浜の湯」にて、予約係としてお客様の始まりをサポートしませんか？主に電話対応を通してコミュニケーション能力・おもてなしスキルを磨き、ゆくゆくはリーダーを目指せる環境です！ ▼接客経験があれば応募可能！ ▼月給30万～ ▼月に一度の希望休取得可 ▼月1.35万円～の単身個室寮、お弁当あり（月1万で1日2食付き） 研修制度も充実していますので電話対応の経験が浅い方でもご安心ください。お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを重視する当館で、あなたらしいキャリアを輝かせていきましょう。 もちろん宿泊予約業務の経験がある方は優遇！英語が得意な方はスキルを活かして活躍できます。 ――食べるお宿『浜の湯』について 一期一会の心持ちと、目と耳で感じ取る心配り・気配りを大切にしたおもてなしでお客様をお出迎えしています。総勢16もの大浴場などから見る圧巻の大海原、金目鯛などボリューム満点のお部屋食、種類豊富な全56の客室などをご用意。一人ひとりの良さ・魅力を引き出し、浜の湯の主役として輝いていける人材育成にも注力しています。

自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションです。こだわりの詰まった料理でお客様の旅の思い出を彩りませんか？あなたには調理・幹部候補をお任せします。寮を完備していますので、UIターンの方やこれから新生活をお考えの方もお仕事のスタートがスムーズです。地元産の海の幸を活かした料理が自慢の「SPA・RESORT竜宮の使い」。源泉掛け流しの温泉やサウナで至福の癒やしを提供しています。※この求人は2023年12月1日時点の情報です

運転業務を通して、接客を始めとする様々なスキルを磨きませんか？あなたには、送迎ドライバー・メンテナンスをお任せ。経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。家族手当の支給、研修旅行制度などもあり、スキルアップしながら長くご活躍いただける環境を整えています。高台に立地し、海を望める「御宿風月無辺」。全室露天風呂付きの客室や地元伊豆の上質な食材を利用した食事の提供で、贅沢な時間を演出しています。※この求人は2024年1月12日時点の情報です

昇給・賞与でモチベーションを保って働ける環境。単身用の社員寮があるので、月々のコストを抑えて勤務ができます。調理師免許をお持ちであれば応募可能です。旅館の従業員食堂勤務未経験の方、飲食店での調理経験を活かしたい方も歓迎です。充実した福利厚生制度があり、安心して働けます。桃山時代を連想させる雅情緒あふれる温泉旅館「稲取銀水荘」。開放感のある露天風呂を備えた大浴場も好評の全100客室を備えた宿です。※この求人は2024年3月5日時点の情報です

リーダーシップを発揮して、更なるキャリアアップを目指しませんか？あなたには、将来の支配人候補（副支配人）をお任せします。海抜200ｍの高台に位置する「マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジ」は、客室に備えるテラスや貸切露天風呂から相模湾を望むことができます。冷暖房・トイレ・ベッド完備、夕食には料理人による高級食材を使用したバーベキューを提供し、アウトドア体験と快適な滞在環境を提供しています。※この求人は2024年7月10日時点の情報です

運営・管理のノウハウを掴み、責任者として活躍しませんか？あなたには、支配人候補（副支配人）をお任せします。年休が105日と多めで、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。海抜200ｍの高台に立地し、広大な自然の景色を一望できる温泉宿「御宿風月無辺」。駐車場からロビーまでのモノレール利用や、館内の坂道は電動カートを利用できるなど、非日常の特別感もお客様に楽しんでいただいています。※この求人は2024年7月10日時点の情報です

【引っ越し補助アリ＆移住のための手続きも全面サポート♪】 遮るもののないオーシャンビューと温かいおもてなしが好評の伊豆・稲取温泉「海一望絶景の宿 いなとり荘」で、旅館業務全般に携わる正社員を増員募集！お客様もスタッフも満足度の高い温泉宿で、やりがいもキャリアも手にしませんか？ ▼「誰も辞めない」理由をご紹介♪ ～＊希望に沿った形で休みが取れる＊～ 全スタッフが業務全般をシフトで行なうようにした結果、個人への負担が分散され休みやすい環境が実現！繁忙期でもなるべく希望に沿った形で月8日休めます。 ～＊未経験からおもてなしのプロへ＊～ 業務をマルチタスク化したことで、未経験から接客に関する幅広いスキルや知識が無理なく身に付き、プロへと成長できるようになりました。 ～＊スタッフ教育に注力＊～ スタッフの頑張りに任せるのではなく、入社時研修や階層別研修、目標設定を数値化し明確にするといった取り組みで、一人ひとりの成長をしっかり後押し。 ～＊何より「人」が温かい＊～ このような取り組みは、「働くスタッフを大切にしたい」という思いから。今後も社員の声を反映した働き方改革を進めます。質問や意見も言いやすい環境ですよ。