芦原橋駅(大阪府大阪市浪速区)周辺のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（2ページ目）

■語学力を活かせるおもてなしの仕事 ■家賃補助で安心の暮らしをサポート ■社員研修旅行など充実の福利厚生 ■プライベート旅行も半額補助！ ーー【伝統と温もりが息づく、おもてなしの世界へ】 和の心を大切にする大和屋本店で、お客様の特別なひとときをお手伝いする仲居のお仕事です。 お出迎えからお見送りまで、一期一会の精神でお客様と向き合います。 語学力を活かしたい方にもぴったり！日本の伝統文化に触れながら、おもてなしの心を磨くことができる環境です。 お客様の「また来たい」という言葉が、何よりの喜びとなる素敵なお仕事です。 ーー【成長を応援する、あたたかな職場環境】 週に1度のミーティングや充実した教育研修制度で、未経験の方もしっかりとスキルアップできます！ 社員の意見を取り入れる制度や委員会制度など、一人ひとりが主役になれる職場です。 家賃補助(上限28,000円/月)や社員研修旅行、プライベート旅行の宿泊代半額負担など福利厚生も充実！ 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境で、おもてなしのプロフェッショナルとして成長していきましょう。 ※2025年08月06日時点の情報です

■ JR難波駅・なんば駅直結で通勤便利♪ ■ あなたの調理スキルを活かせる職場★ ■ 社員割引など充実の福利厚生◎ ■ シフト制で働きやすい環境！ ーー【あなたの料理でホテルスタッフを支える、やりがいのあるキッチン】 ★難波の中心に位置する「ホテルモントレグラスミア大阪」のテナント社員食堂で、あなたの腕を振るってみませんか？ホテルスタッフの活力となる美味しい食事を提供するやりがいあるお仕事です♪仕込みから調理まで幅広く担当いただきます。調理師資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくても調理経験のある方も大歓迎！あなたの「おもてなしの心」がこもった料理で、モントレスタッフの笑顔を支えてください◎ ーー【あなたのスキルを活かし、成長できる環境をご用意】 ★調理経験を活かして、さらなるステップアップを目指せる環境です！基本の調理業務はもちろん、あなたのスキルや経験に応じて、食材の仕入れやメニュー立案など、お任せする業務の幅を広げていくことが可能です♪各種研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポート◎育児・出産・介護休暇も完備しているので、長く安心して働ける職場環境です。ホテルならではの社員割引制度もあり、プライベートも充実させながら働けます！ ※2025年06月17日時点の情報です

努力が結果に結びつく、賞与あり！あなたには宿泊部門マネージャーをお任せいたします。エリア限定職は年俸410万円～、グローバル職は年俸450万円～支給の好待遇！モチベーションを維持しながら長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。「天然温泉 朝霧の湯 ドーミーインPREMIUMなんばANNEX」は、有名メーカーのベッドを導入し上質な眠りを提供しているホテルです。※この求人は2024年2月8日時点の情報です

英語力を活かしてキャリアアップをしませんか？あなたにはレベニューマネージャーをお任せ。シンガポールにある本社や社内外での研修あり、年棒は550万円からをご用意しました。土日祝日休みで、オンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。シタディーンなんば大阪は、大阪日本橋にある重要文化財に指定された建物を使用したサービスレジデンスです。グローバルな舞台で活躍したい方をお待ちしています！※この求人は2022年3月10日時点の情報です

業界において人事採用または関連業務経験のある方に、人事MGRのポジションをご用意しました。賞与は年2回支給と好待遇な職場！あなたの頑張りを評価するので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。センタラグランドホテル大阪は、カジュアルからハイエンドまで多彩なレストランやバーを備えたホテルです。南海電鉄・なんば駅より徒歩4分の好立地で、ビジネスや観光の拠点としても多くのお客様が訪れます。※この求人は2023年12月21日時点の情報です

月給が23万円以上支給される好待遇な職場！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。あなたには、ホテルの運用業務を行なうサービススタッフをお任せ。これまでの接客サービス業務の経験を活かして働ける職場です。資格取得支援制度があるので、さらなるスキルアップを目指せます。相鉄フレッサイン大阪心斎橋は、ビジネスや観光の拠点として多くのお客様が訪れる、全175客室のホテルです。※この求人は2024年1月16日時点の情報です

英会話のスキルを活かして当ホテルのフロントで活躍しませんか？業界未経験の方も歓迎！グローバルな環境で、接客を始めとするさまざまなスキルを磨けます。生活費の負担を少なく勤務ができる住宅手当、スキルアップに繋がる資格取得支援などをご用意。ワークライフバランスを大切に働ける、年間休日は多めの117日です。MIMARU大阪 心斎橋NORTHは、駅徒歩2分とアクセス良好な都市型アパートメントホテルです。※この求人は2023年3月28日時点の情報です

畳の気持ちよさが味わえるホテルにて、宿泊部門マネージャーをお任せします。業界での実務経験がある方であれば応募ができます。転勤可能なグローバル職は年俸450万円～、エリア限定職の場合でも年俸410万円～、加えて賞与がございます。寮があるので新たな土地でチャレンジしたい方もコストを抑えてスタートすることができます。中国語・韓国語・台湾語などの語学力がある方のご応募も大歓迎です。※この求人は2024年2月20日時点の情報です

営業経験のある方が応募できる法人セールスMGRのお仕事をご用意しました。これまでの経験を発揮できる職場です。月給は35万円以上支給！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。年休も108日あるため、プライベートの時間を大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。センタラグランドホテル大阪では、伝統的なタイ式マッサージやフットマッサージで、日頃の疲れを癒せるホテルです。※この求人は2023年12月4日時点の情報です

★SNSでも話題の海外ゲスト向け宿泊施設を複数運営 ★時給制、日額換算で1.3万円以上 ゲストのほとんどが外国人！京都を中心に、外国人旅行者をメインターゲットとした滞在型ホテルなどを展開してきた当社が、25年4月1日、大阪・なんばエリアに新たな施設を開業します。 ＊残業ほぼなし・原則週4日勤務 私生活とのメリハリをつけて働けます ＊研修も丁寧に 先輩スタッフがバディとなってしっかりとサポート ＊20代・30代の若手が中心 約4割が外国人スタッフ！定着率も高く多国籍な環境です ＊正社員登用もあり -----◆-----◆-----◆-----◆-----◆----- 「わかちあう旅」をテーマに、ゲストが大切な人たちと豊かな時を過ごせる場所をご提供する当ホテル。レコードや調理器具などのレンタルアイテムを多数ご用意しており、様々な国からお越しになったゲスト一組一組に合わせたカスタムな滞在時間をご提供していきます。 ナイトフロントは予約管理やゲストからのメール対応などにも多く携わりますので、比較的落ち着いた時間帯のなかで、まさしく旅のはじまりから滞在をサポートすることができますよ。

時給1100円～！近鉄日本橋駅、なんば駅から好アクセスのスーパーホテルなんば・日本橋にて、フロントスタッフを募集します。週3日、1日6時間～勤務OK。14時～24時までのお好きな時間でシフトに入っていただくことが可能です。Ｗワークを考えている方、学生さんも歓迎します。スーパーホテルならではの充実の研修があるので、未経験の方も安心。私たちと一緒になんばの中心でお客さまをお迎えしませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

なんば駅より徒歩1分。天然温泉「美人の湯」を楽しめるホテルにて、フロントを募集中。フロントスタッフとしてお客様のご対応とSNSの”中の人”として発信をお願いします。SNSに投稿する内容は基本的には自由。たとえば「美人の湯の七不思議」や「クリスマス仕様にしたホテルの様子」など、お客様が行ってみたい！と思えるような内容を投稿してください！もちろんフォロワー数に応じてインセンティブの支給もあります！

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。

夜勤なし、インセンティブあり。ホテル業界での経験があれば、マネージャーとしての経験は不問です。今までの経験を活かして新しいことを始めてみませんか。たとえばSNSの投稿をバズらせるためにシリーズ化して投稿したり、業務効率化で新しいシステムを導入したり。私たちもまだまだやりたいことはたくさんあるのですが、着手し切れていないのが現状です。一緒に”新しい普通”である「ニューノーマル」を作っていきましょう！