本町駅(大阪府大阪市中央区)周辺のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（3ページ目）

会議室や宴会場も備えており、ブッフェスタイルで楽しめるパーテイプランが人気のホテルです。レストランでは、厳選した食材で調理された鮮やかな料理を提供しています。着実に調理スキルを身につけられる環境で、幅広い料理を一緒に作りあげていける方をお待ちしています。賞与は年2回あり、頑張りに応じた評価でモチベーションUPできますよ。当ホテルで、訪れるお客様に喜ばれる一皿を作る技術を磨いていきませんか？※この求人は2022年12月22日時点の情報です

ランチやディナーにて、フランス料理と和食が楽しめる「ホテルモントレ大阪」。記念日やお祝いなどの特別な日を彩るため、真心込めたおもてなしをしています。あなたには、和洋食の調理全般をお任せします。調理師免許があれば経験は問いませんので、未経験から調理師としてのキャリアをスタートさせたい方にピッタリです。料理好きの方、あなたの好きを活かしてお客様を笑顔にしませんか？お気軽にお問い合わせください。※この求人は2022年12月21日時点の情報です

「ライズホテル大阪北新地」にて、レベニューマネジメントを担当していただくスタッフを募集します。当ホテルは大阪のメインエリアに位置するビジネスホテル。需要を予測した客室のコントロールや、販売戦略の立案・プランの造成などを、ホテル業やサービス業での勤務経験が豊富なあなたにお任せいたします。頑張りを反映する年2回の賞与あり。社員割引のほか、福利厚生サービスベネフィットワンがご利用いただけます。※2023年8月18日時点の情報です。

頑張りをしっかりと評価します！賞与年2回計4.2カ月分で、モチベーションを維持して働いていただける環境をご用意しました。キャリアアップを目指す方には正社員登用制度もあります。もちろん未経験の方も歓迎です。丁寧な研修で、ホテルならではの一流の接客術とマナーを身に付けられます。2022年12月リニューアルオープンの「ダイワロイネットホテル大阪北浜」で、一緒に働いていただける方をお待ちしています！※この求人は2022年12月8日時点の情報です

あなたの「経営力・管理力」を更に磨いていきませんか？事業責任者をお任せします。昇給あり、賞与は年2回あり！頑張った分はしっかりとお給与に反映いたします。地域の歴史や文化も大切にしながら、若い世代にも受け入れられるような宿泊施設を提案するDOYANEN HOTELS。運営する宿泊施設は、ゲストハウスや和モダンな雰囲気を感じられるデザイナーズホテルなど、さまざまなコンセプトで提供しています。※この求人は2024年2月15日時点の情報です

大阪のビジネス街・本町にあるホテル「モクシー大阪本町」が、オペレーションマネージャーを募集。チームワーク、リーダーシップを取っていただける方のご応募をお待ちしています。グローバルなゲストで賑わうマリオットブランドのスタイリッシュホテル。コミュニケーションスキルを持ち、新しいことや変化が好きな方に最適な職場です。月給35万円～、昇給賞与ありなど、長く働いていただける充実の待遇でお待ちしております。※2023年5月23日時点の情報です。

細かな気配りを活かせる仕事です。あなたには、ハウスキーピングスーパーバイザーをお任せいたします。これまでの宿泊業界での経験や管理力を発揮して活躍しませんか？年休は多めの108日！プライベートの時間を大切にしながら、キャリアアップを目指せます。JR関空福島駅から徒歩約5分と通勤にも便利な場所にある「モクシー大阪新梅田」。シティービューの客室や愛犬と泊まれる客室を備えたホテルです。※この求人は2023年9月27日時点の情報です

あなたのおもてなしのスキルでゲストの滞在に華を添えませんか。お任せするのはホテルの顔フロント。研修制度もあるので、スキルに磨きをかけられます。年間休日は110日をご用意。プライベートの時間を大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。ダイワロイネットホテル大阪新梅田は、JR大阪駅から徒歩圏内とアクセス良好な場所にあります。モダンな中にも昭和を感じる空間で、懐かしさを演出しています。※この求人は2022年12月6日時点の情報です

経験を活かして、お客様が快適な環境で滞在できるようにぜひサポートしてください！宿泊部担当者をお任せします。残業時間は月30時間以内と少なめで、生活リズムを崩すことなく無理せずに勤務することができます。市営地下鉄本町駅より徒歩約2分の場所に位置する、2018年設立の「DOYANEN HOTELS」。5つのホテルの企画から運営までを行なっており、今後も積極的に運営施設を増やすことを目指しています。※この求人は2024年2月15日時点の情報です

これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指しませんか？あなたには洋食調理スタッフをお任せ。昇給・賞与あり！モチベーションを維持しながらお仕事ができます。リーガロイヤルホテル（大阪）は、京阪電車中之島駅に直結と通勤に便利な立地。周辺には買い物に便利なコンビニエンスストアやドラッグストアが点在しています。地上30階建ての高層に全1,039客室を備え、お客様をお迎えしているホテルです。※この求人は2023年5月26日時点の情報です

MIMARU大阪 難波NORTHは、キッチンや調理器具、ダイニングテーブルも完備しており、自宅にいるかのように滞在できるのが魅力のホテルです。月給が23万円以上支給される好待遇な職場！モチベーションを維持しながらお仕事ができます。年休が117日と多めで、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。フロントスタッフをお任せしますが、日常会話程度の英会話ができれば未経験でも応募可能です。※この求人は2023年3月30日時点の情報です

賞与は前年度参考4.2カ月分！モチベーションを維持して働いていただける環境をご用意しました！あなたの笑顔で上質なおもてなしをしませんか？業界未経験の方、フロント経験の浅い方も歓迎です。丁寧な研修で、上質なおもてなしのスキルを身に付けられます。正社員登用制度でキャリアアップも目指せる環境です。ダイワロイネットホテル大阪心斎橋は、御堂筋線心斎橋駅1番出口より徒歩3分と利便性の高い場所に位置します。※この求人は2022年12月8日時点の情報です

○この求人をおすすめしたいタイプ ・都心のホテルで今よりスキルアップしたい方 ――――――――――――――――――――― ○アドバイザーPICK！ ・フレンチ経験5年以上のスペシャリスト向け ・ホテルレストラン・宴会場での経験もOK ・アイデアが光るモダンフレンチで技術UP ・入社5年で年収480万円目指せる ――――――――――――――――――――― ■2022年オープン！最新設備の快適な職場環境♪ ■駅チカ！北新地・淀屋橋から徒歩5分★ ■未経験者も安心の充実した研修制度◎ ■将来のキャリアアップも応援！メニュー開発にも携われます♪ ーー【モダンフレンチの新星レストランで、あなたの才能を開花させませんか】 2022年4月にグランドオープンした「アントレーズ」は、旬の食材とワインの調和を追求するモダンフレンチレストラン。最新の設備と洗練された空間で、お客様に至福のひとときをお届けしています。経験豊富なシェフの下で、基礎からしっかりと技術を学べる環境が整っています。食材への情熱とホスピタリティの心を持った仲間たちと、新しい料理の世界を創造していきませんか？ ーー【あなたの成長が、レストランの未来を創ります】 経験やスキルに応じて着実にステップアップできる環境をご用意。基本的な調理技術の習得はもちろん、将来的には新メニューの開発や商品企画にも携わることができます。また、在庫管理や発注業務なども経験できるため、調理人としての総合的なスキルアップが可能です。一流のシェフを目指す方、料理の世界でキャリアを築きたい方、私たちと一緒に成長していきましょう！ ※2023年4月28日時点の情報です。

大阪の中心地、心斎橋に位置するTAKUTO HOTEL 心斎橋で、ホテル運営全般を担うマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。月給209,000円～280,000円の範囲で、スキルや経験に応じた待遇をご用意。接客経験を活かし、飲食店運営やスタッフ管理、フロント業務、客室管理など多岐にわたる業務をお任せします。コミュニケーション能力に自信がある方、ホスピタリティの高い環境で一緒に働きませんか？心斎橋の魅力を共に創り上げましょう。※2024年08月26日時点の情報です

「DEL style 大阪東天満 by Daiwa Roynet Hotel」は、アフリカンテイストがテーマとなっているホテルで、雰囲気を楽しみながらお仕事をしていただけると思います。駅近で通勤便利な点も魅力の一つですが、大和ハウスグループの一員であるという点が当ホテルの大きな強みでしょう。「安定の環境で正社員として働きたい」というフロント業務経験が3年以上ある方は、どうぞお気軽にご応募ください。 【この企業・施設について】 JR「大阪天満宮駅」9番出口より徒歩約2分。梅田・なんばにも好アクセスで、観光でもビジネスでも利用しやすい立地のホテルです。内装はアフリカがテーマで、優しく落ち着いたカラーリングのロビー、アフリカが舞台の冒険映画をイメージした客室、ナチュラルテイストの大浴場と、都会の雑踏から離れた癒しの空間がコンセプト。女性専用フロアとエレベーターを完備して、女性お一人での宿泊にも配慮しています。

日本全国に展開しているダイワロイネットホテル。そのうちの1つである「DEL style 大阪東天満 by Daiwa Roynet Hotel」にて、未経験からチャレンジできるフロントスタッフの募集です。先輩スタッフが丁寧にご指導しますので、不安なくお仕事に慣れることができます。また、正社員登用制度もありスキルもキャリアもUPできる環境です。週休2日制、昇給年1回といった待遇面も充実しています。 【この企業・施設について】 JR「大阪天満宮駅」9番出口より徒歩約2分。梅田・なんばにも好アクセスで、観光でもビジネスでも利用しやすい立地のホテルです。内装はアフリカがテーマで、優しく落ち着いたカラーリングのロビー、アフリカが舞台の冒険映画をイメージした客室、ナチュラルテイストの大浴場と、都会の雑踏から離れた癒しの空間がコンセプト。女性専用フロアとエレベーターを完備して、女性お一人での宿泊にも配慮しています。

懐かしさと新しさ、そして大阪らしさを前面に押し出したインテリアが特徴の「DEL style 大阪新梅田 by Daiwa Roynet Hotel」で、最初にお客様をお迎えするフロントスタッフとして働きませんか？年休110日、産休・育休など、気兼ねなく活躍していただくため福利厚生を充実させています。経営基盤がしっかりしている大和ハウスグループで、経験を活かして長期・安定のキャリアを築きましょう。 【この企業・施設について】 JR福島駅より徒歩7分、大規模な開発が進むうめきたエリアには徒歩10分と、大阪の現在と未来を満喫できる場所にある当ホテルのコンセプトは「レトロモダン」。ロビーや客室までの通路は古き良き大阪を意識した内装で、まるで1970年の大阪万博の時代にタイムスリップしたような雰囲気を味わえます。客室も大阪をイメージしたカラーリングとし、お客様が温かさと懐かしさを感じ、ほっと一息つける空間づくりをしています。

未経験OK、正社員登用制度ありのフロントスタッフの募集です。「DEL style 大阪新梅田 by Daiwa Roynet Hotel」は大和ハウスグループという安定した環境のホテルで、未経験からフロント業務のプロへ、そして正社員へと、将来のキャリアを見据えながら働くことも可能です。時間外手当は1分単位の申請、年1回の昇給など、長期にわたって働きやすい待遇・福利厚生もしっかり整えております。 【この企業・施設について】 JR福島駅より徒歩7分、大規模な開発が進むうめきたエリアには徒歩10分と、大阪の現在と未来を満喫できる場所にある当ホテルのコンセプトは「レトロモダン」。ロビーや客室までの通路は古き良き大阪を意識した内装で、まるで1970年の大阪万博の時代にタイムスリップしたような雰囲気を味わえます。客室も大阪をイメージしたカラーリングとし、お客様が温かさと懐かしさを感じ、ほっと一息つける空間づくりをしています。

北新地駅・淀屋橋駅徒歩5分！「ライズホテル大阪北新地」で、フロントスタッフとして働きませんか？ホテル接客の基本から学べる研修やサポート体制が整っており、はじめてのホテル勤務という方も安心です。完全週休2日制に加え、有休は全員が年5日以上取得！残業も月平均5hほどと少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。また日頃の頑張りや意欲に応える評価制度も整備。仕事もプライベートも充実させたい方に最適です。 【この企業・施設について】 1998年の設立から24年目を迎えた、信和ホテルズ株式会社。大阪・神戸エリアに「ホテルプラザ神戸」「ライズホテル大阪北新地」「ライズホテル大阪なんば」の3つのホテルを運営するほか、2021年9月にはケーキブランド「KARIN」の立ち上げ、2022年4月にモダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」をOPEN。今後もホテルの新規開業を含め、さらなる事業拡大を予定しています。

時給1100円～！近鉄日本橋駅、なんば駅から好アクセスのスーパーホテルなんば・日本橋にて、フロントスタッフを募集します。週3日、1日6時間～勤務OK。14時～24時までのお好きな時間でシフトに入っていただくことが可能です。Ｗワークを考えている方、学生さんも歓迎します。スーパーホテルならではの充実の研修があるので、未経験の方も安心。私たちと一緒になんばの中心でお客さまをお迎えしませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。

国内トップクラスのホテルチェーンが運営する「ベストウェスタンプラスホテルフィーノ大阪北浜」にて、フロントスタッフを募集します。経験職種に関わらず、ホテルでの勤務経験がある方はご応募OK。今までの経験を活かして一緒にホテルのサービスをより良くしていきませんか。昇給・賞与年1回、月9日休みと好待遇。さらに、産休・育休取得実績があり、ライフステージの変化を迎えても安心して就業できる環境です。 【この企業・施設について】 堺筋線・北浜駅から徒歩1分にあるビジネスホテル「ベストウェスタンプラスホテルフィーノ大阪北浜」は、癒やしと安らぎ空間のご提供をコンセプトに忘れられない思い出作りのお手伝いができるよう、国内外のお客様をお迎えしています。全129室の客室には、寝心地と快適性にこだわった有名マットレスを完備。また、スタッフ一人ひとりの実力が発揮できる環境づくりも目指しています。

「三交イン大阪淀屋橋」ではフロントスタッフを募集。未経験OK！研修制度や先輩社員による丁寧な指導で、しっかりとサポートします。昇給年1回・賞与年2回（令和3年度実績）、扶養手当、産前産後・育児・介護・看護休暇、自社施設・グループ各社の割引特典など、安心して働き続けられる環境をご用意。最寄り駅からは徒歩3分とアクセス抜群で通勤にも便利！さらに、周辺環境も充実しているので勤務前後や休日も楽しめます。

当社が運営する4つの宿は、坐禅・写経・写仏といった日本が古来より受け継いできた寺社文化や伝統文化を体験できる新時代の「宿坊」として、国内外からのお客様へ唯一無二で特別な宿泊体験をご提供しています。営業スタッフは、そんな当社独自の商材を法人企業や旅行代理店にご提案するお仕事です。月給30万円～、昇給・賞与は年2回！これまでの経験を活かして、一人でも多くの方に当社の宿坊の魅力を伝えてください。 【この企業・施設について】 当社は、伝統的な日本文化や歴史ある寺社仏閣を後世へとつなぐ一助になればとの思いから、全国の社寺と連携し、地域活性化につながる新たな形の"宿坊創生事業"を行なっています。現在は、次世代型の宿坊旅館「和空 下寺町」「和空 法隆寺」「和空 三井寺」「和空 成田山」を運営しており、今後も事業の発展・成長を目指し前進を続けます。私たちと一緒に、日本の伝統の素晴らしさを世界中の皆さまへ発信しませんか。

「ライズホテル大阪北新地」内に開店した、モダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」の接客スタッフとして活躍しませんか？ホテル接客の基本から学べる研修やサポート体制が整っており、はじめてのホテル勤務という方も安心です。完全週休2日制に加え、有休は全員が年5日以上取得！日頃の頑張りや意欲に応える評価制度も整備され、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。ぜひ気軽にご応募ください。 【この企業・施設について】 1998年の設立から24年目を迎えた、信和ホテルズ株式会社。大阪・神戸エリアに「ホテルプラザ神戸」「ライズホテル大阪北新地」「ライズホテル大阪なんば」の3つのホテルを運営するほか、2021年9月にはケーキブランド「KARIN」の立ち上げ、2022年4月にモダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」をOPEN。今後もホテルの新規開業を含め、さらなる事業拡大を予定しています。

なんば駅より徒歩1分。天然温泉「美人の湯」を楽しめるホテルにて、フロントを募集中。フロントスタッフとしてお客様のご対応とSNSの”中の人”として発信をお願いします。SNSに投稿する内容は基本的には自由。たとえば「美人の湯の七不思議」や「クリスマス仕様にしたホテルの様子」など、お客様が行ってみたい！と思えるような内容を投稿してください！もちろんフォロワー数に応じてインセンティブの支給もあります！

週1日～勤務OK！なんば駅11番出口から徒歩1分と、アクセス抜群。通勤のしやすさもお墨付きです。当社のハウスキーパーさんは、9時～15時の間で勤務時間は自由。割り当てされた客室清掃を終えたら15時を待たずに退勤もOKです。もちろん日給は全額お支払いします。シングルルームはさっと一人で、ダブルルームなど広い客室はペアで協力して進めていきます。勤務時間に融通がきくので、ご家庭との両立も可能です！

夜勤なし、インセンティブあり。ホテル業界での経験があれば、マネージャーとしての経験は不問です。今までの経験を活かして新しいことを始めてみませんか。たとえばSNSの投稿をバズらせるためにシリーズ化して投稿したり、業務効率化で新しいシステムを導入したり。私たちもまだまだやりたいことはたくさんあるのですが、着手し切れていないのが現状です。一緒に”新しい普通”である「ニューノーマル」を作っていきましょう！