料飲マネージャー
月給 230,000円〜 500,000円
おもてなしの心で、新たなキャリアを。借上げ社宅で安心の新生活、あなたの挑戦を温かく支えます。
■経験を活かし、料飲部門のマネジメントで活躍 ■借上げ社宅完備で、新生活も安心してスタート ■月給23万円~50万円、賞与年2回で安定収入 ■年間休日117日、プライベートも充実できる環境 ーー【佐渡の自然と調和する、心温まるおもてなし】 佐渡の豊かな自然に囲まれた当ホテルは、お客様に心からの安らぎと感動を提供しています。 料飲マネージャーとして、女将や料理長と共に、和の趣を大切にしたレストラン運営全般を担っていただきます。 お客様一人ひとりの心に残るおもてなしを追求し、最高の食体験を創造していくやりがいを感じられるでしょう。 あなたの経験と温かいおもてなしの心で、お客様に忘れられない思い出を届けてください。 ーー【成長を支える環境と、キャリアアップの機会】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 料飲マネージャー候補として、レストランサービスの教育指導やメニュー企画など、幅広い業務に携わりながら、マネジメントスキルを磨くことができます。 3人以上のスタッフマネジメント経験をお持ちの方や、新しいホテルレストランの創造に挑戦したい方を歓迎します。 借上げ社宅制度も完備しており、遠方からの転職も安心。 安定した環境で、あなたのキャリアをさらに発展させていきませんか。
仕事内容
飲料マネージャー候補として女将及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案 実行
- 募集職種
- マネージャー・支配人(料飲部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
-
新潟県佐渡市千種79-3
【アクセス】両津港より車で50分
小木港より車で60分
- 勤務時間
- 詳細はお問い合わせください
- 給与
- 月給:230,000円〜500,000円 ■別途支給手当 通勤手当:月上限40,000円 賞与:年2回(業績による) ■モデル年収例 3,500,000円〜5,600,000円 雇用期間:無期 ※試用期間:あり(規定に準ずる)
- 休日
- シフト制 年間117日 有給休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備
- 従業員寮
- ・借上げ社宅あり
- 応募資格
- ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・ホテルレストランマネージャー職経験者 ■歓迎経験・資格・スキル ・3人以上スタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる ・笑顔、コミュニケーション力
- 選考フロー
-
▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる

