HOTEL OOSADOの求人情報 （料飲 / マネージャー・支配人（料飲部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

飲料マネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案 実行

募集職種

マネージャー・支配人（料飲部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

新潟県佐渡市相川288-2

【アクセス】

両津港から車で50分

バスは本線相川行き佐渡市相川支所にて下車後、送迎あり（要連絡）

小木港から車で65分

勤務時間

詳細はお問い合わせください

給与

月給：250,000円〜500,000円 ■別途支給手当 通勤手当：月上限40,000円 昇給：年1回（業績による） 賞与：年2回（業績による） ■モデル年収例 3,500,000円〜5,600,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：規定に準ずる

休日

シフト制 年間105日 有給休暇

福利厚生

• 寮社宅・住宅補助あり

・社会保険完備

従業員寮

・借上げ社宅あり

応募資格

• 学歴不問

※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・ホテルレストランマネージャー職経験者 ■歓迎経験・資格・スキル ・3人以上スタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる ・笑顔、コミュニケーション力

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。