宿泊スタッフ
オンタケジョウリュウジョ シンキカイギョウホテル
御岳蒸留所 新規開業ホテルの求人情報 (宿泊 / サービススタッフ / 正社員)
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 鹿児島市下福元町
- 職種
- 宿泊 > サービススタッフ
- 給与
- 月給/206,000円~309,700円
- 業態
- リゾートホテル
新しいホテルで、あなたのおもてなしの心を活かしませんか?

■未経験からホテルのお仕事に挑戦できるチャンスです ■月給206,000円から、賞与年2回で安定した収入 ■住宅手当で新生活をサポート、安心して働けます ■充実の福利厚生と研修制度でキャリアアップを応援 ーー【お客様の心に残るおもてなしを共に】 鹿児島に誕生する新しいホテルで、宿泊スタッフとしてお客様をお迎えするお仕事です。チェックイン・チェックアウトからコンシェルジュ業務、客室清掃まで、ホテル運営の幅広い業務に携わっていただきます。 お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるサービスを提供することで、忘れられない滞在を演出するやりがいを感じられます。あなたの笑顔と細やかな気配りが、お客様にとって最高の思い出となるでしょう。 ーー【成長を支える温かい環境と充実のサポート】 当ホテルでは、お客様へのおもてなしの心を大切にする方を歓迎します。ホテルでの経験がない方もご安心ください。 上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャーし、あなたの成長をしっかりとサポートします。住宅手当もご用意しており、新生活を始めるあなたを応援します。 共に成長し、お客様に愛されるホテルを創り上げていきましょう。 ※2026年03月26日時点の情報です
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格の詳細は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
- 仕事内容
- ・宿泊に関するオペレーション全般 (チェックイン・チェックアウト、コンシェルジュ、予約受付、パブリックキーパー、客室清掃、ランドリールーム・ゲストサービス・キャッシャー業務) ・ホテル全体のサービス、清掃クオリティの維持、備品管理 ※フロント担当者の夜勤は交代制で週に1~2回程度です。
- 募集職種
- サービススタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
鹿児島県鹿児島市下福元町12300
【アクセス】慈眼寺駅より車で約9分
鹿児島駅より車で約33分
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) ・12:30~21:30 ・17:00~10:00 休憩時間:60分 時間外勤務:有り
- 給与
- 月給:206,000円〜309,700円 基本給:180,000円~270,000円 固定残業代:26,000円~39,700円(20時間分/超過分別途支給) ■別途支給手当 通勤手当:月上限20,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ■モデル年収例 2,600,000円〜4,000,000円 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月(同条件)
- 休日
- シフト制 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 有給休暇(入社6カ月後に10日付与) 年間休日108日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・家族手当:配偶者:10,000円/第1子:10,000円/第2子以上:5,000円 ・OJT ・資格手当 ・講習受講 ・社販割引 ・社内事務
- 従業員寮
- ・住宅手当:月10,000円
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・何かしら、接客等の経験がある方 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルでの接客経験がある方 ・お客様に対するおもてなしに喜びを見いだせる方 ・サービス・館内の客室清掃・ランドリー業務・接客経験者で即戦力の方は優遇 ・未経験の方もOKです! 接客サービスやマナーなどは上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャー! ・一般見学案内・ショップ・レストランやゴルフ場の部署もあり、施設全体の業務を習得できます
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
施設情報
- 企業名
- 西酒造株式会社
- 企業所在地
- 鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
- 施設名
- 御岳蒸留所 新規開業ホテル
- 所在地
- 鹿児島市下福元町
- 受動喫煙防止措置の状況
- ※配属先決定後、詳細通知
- 業態
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