芦屋モノリスの求人情報 （調理（調理師） / 調理補助・洗い場 / 正社員）

募集要項

仕事内容

調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 ◇宴会・パーティ運営※一部レストラン営業店舗あり ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。 イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。 ◇結婚式運営 土日祝日の結婚式貸し切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。 パーティ会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただけます。

募集職種

調理補助・洗い場

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

兵庫県芦屋市大桝町5-23

【アクセス】

「芦屋駅」南口徒歩約7分

勤務時間

1カ月単位の変形労働制（週平均40時間） ※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働） ※休憩は法定通り付与

給与

【月給】 235,000円～385,000円 ※単身赴任手当（入社後の移動に限る）、役職手当、住宅手当、職責手当、固定残業代を含む ※各種手当（全国型の住宅手当）を含む 【別途支給手当】 交通費支給（上限30,000円/月） 時間外手当 昇給：年1回（3月） 賞与：年2回（2月/8月） 雇用期間：無期 ※試用期間：規定に準ずる

休日

シフト制 公休月9日 夏季・年末年始休暇（各5日間） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔・産前産後・介護、ほか） 長期休暇制度（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） Rockの日（毎年会社が指定した2日間の休暇） 年間休日120日

福利厚生

・社会保険完備 ・食事補助（店舗による） ・団体保険加入制度 ・自社レストラン利用補助制度（2万円/年） ・奨学金返済支援制度（最大200万円を支給） ・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度） ・各部門年間MVP（最大賞金100万） ・殿堂入り ・フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる） ・新規事業提案制度 ・フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる） ・パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・実務経験が望ましい ■歓迎経験・資格・スキル ・色々な経験をしてスキルアップを図りたい方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。