フロント部門
オヤドユフリョウチク
御宿 由府両築の求人情報 (宿泊 / フロント / 正社員)
- 業態
- 温泉地旅館
- 勤務地
- 大分県由布市湯布院町川上1097-1
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/190,000円~
- 業態
- 温泉地旅館
あなたの笑顔で、由布院の魅力を世界へ届けよう。

株式会社両築が運営する由府両築で、フロントスタッフとして新たな一歩を踏み出しませんか?お客様のチェックイン、チェックアウトのお手伝いや、レストランでのサービスを通じて、国内外のお客様に最高のおもてなしを提供します。英語が話せなくても心配ありません。これから学んでいきたい方を歓迎します。月給は高校卒業の方で190,000円、短大・専門・高専卒業の方で200,000円、大学・大学院卒業見込みの方で220,000円です。由布院の地で、あなたのホスピタリティを活かしませんか?※2024年10月09日時点の情報です
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格の詳細は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
- 仕事内容
- 「由府両築」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・由布両築は国内外のお客様が多く来館します。 英語が話せなくても大丈夫。これから学びたい方、勉強したい方をお待ちしております。 チェックイン、チェックアウトのご案内。レストランでのお食事だし等。
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
大分県由布市湯布院町川上1097-1
【アクセス】JR「由布院駅」より徒歩10分
- 勤務時間
- ・実働時間(1日):7時間~8時間 ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 【月給】 高校 卒業の方: 190,000円 基本給+固定残業代 固定残業代:20時間~30時間分 超過分別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 :200,000円 基本給+固定残業代 固定残業代:20時間~30時間分 超過分別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方:220,000円 基本給+固定残業代 固定残業代:20時間~30時間分 超過分別途支給 【別途支給手当】 交通費支給通勤手当 昇給:年一回 賞与:随時 雇用期間:無期 試用期間:3カ月(労働条件の変更なし)
- 休日
- シフト制 週休2日制(月8日以上) 有給休暇:10日~10日 産前・産後休暇、育児休暇 年間休日103日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・食事手当 ・社員寮完備
- 従業員寮
- ・社員寮完備
- 応募資格
- 詳細はお問い合わせください
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
施設情報
- 企業名
- 株式会社両築
- 企業所在地
- 大分県由布市湯布院町川上1097-1
- 施設名
- 御宿 由府両築
- 所在地
- 大分県由布市湯布院町川上1097-1
- 客室数
- 8室
- 設立
- 1925年
- 受動喫煙防止措置の状況
- 従業員寮
- あり
- 業態
- ホームページ
- http://ryoutiku.co.jp/
- 周辺施設
- 公共施設生活施設
- ディスカウントドラッグコスモス湯布院店 から徒歩 3分(207m) ・・・・ 経路を見る
- Aコープゆふいん店 から徒歩 3分(265m) ・・・・ 経路を見る
- EFリテール九州 由布院SS から徒歩 4分(295m) ・・・・ 経路を見る
- コスモセルフ湯布院SS から徒歩 4分(307m) ・・・・ 経路を見る
- コスモ湯布院第1SS から徒歩 8分(674m) ・・・・ 経路を見る
- マックスバリュ湯布院店 から徒歩 9分(701m) ・・・・ 経路を見る
- エディオンオータニ から徒歩 9分(756m) ・・・・ 経路を見る
- マツモトキヨシ由布院駅前店 から徒歩 10分(805m) ・・・・ 経路を見る
- アクセス
JR久大本線由布院駅徒歩12分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
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