経理(スタッフ職~MG職)
ベップオンセンスギノイホテル
求人情報:別府温泉杉乃井ホテル の総務・経理・人事/正社員求人
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 大分県別府市観海寺1
- 職種
- 管理部門・その他 > 総務・経理・人事
- 給与
- 月給/250,000円~
- 業態
- リゾートホテル
新たなステージで経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
別府温泉 杉乃井ホテルでは、最終客室棟星館の開業を迎えるにあたり、経理部の組織を拡大します。月給25万円以上、正社員として、あなたの経理経験を活かして新しいステージで活躍しませんか?伝票起票や月次決算取り纏めなど、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。簿記三級以上の資格をお持ちの方、大歓迎です。大規模リニューアル中のホテルで、あなたのスキルを試してみませんか?興味のある方はぜひご応募ください。※2024年08月26日時点の情報です
募集要項
- 仕事内容
- 『別府温泉 杉乃井ホテル』の最終客室棟「星館」が開業に伴い、経理部の組織を拡大をいたします。 ご自身のご経験に合わせて以下いずれかもしくは複数をお任せします。 【業務例】伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補)、月次決算取り纏め(年次決算補助を含む)など ※業務内容の変更範囲:企業の定める業務
- 募集職種
- 総務・経理・人事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
大分県別府市観海寺1
- 勤務時間
- 1カ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間171時間 ・9:00~18:00(休憩60分) ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 【月給】 250,000円~ ※能力等を考慮し当社規程により決定 【別途支給手当】 交通費支給全額支給 ※バス利用は一部規定あり 時間外手当 昇給:給与改定 年1回 賞与:年1~2回 ■モデル年収例 下限:300万円 上限:500万円 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月
- 休日
- シフト制 長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) 年次有給休暇10日~20日 年間休日108日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・深夜勤務手当 ・時間外手当(1 分単位)※役職、等級により支給内容は異なります。 ・出張手当・職務手当 ・時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり) ・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等) ・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可> ・定期健康診断(※被扶養者対象) ・日帰り人間ドック(35歳以上対象)
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・経理事務のご経験 ・高卒以上 ■必須経験・資格・スキル 簿記三級以上 <ORIXグループのホテル旅館事業について> ブランドコンセプトは、「また行きたい、と思って頂ける場所。」 数々のホテル/旅館の事業再生及び運営に携わってきた当社は、オリックス事業ブランド「ORIX HOTEL&RESORTS」を展開。 別府温泉 杉乃井ホテルは大規模リニューアルをしており、ついに最終客室棟(全300室)が2025年1月に開業予定。
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 月給/250,000円~
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業所在地
- 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
- 施設名
- 別府温泉杉乃井ホテル
- 所在地
- 大分県別府市観海寺1
- 客室数
- 647室
- 従業員数
- 536名
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- 周辺施設
- 公共施設
- アクセス
JR別府駅より車で約10分 別府I.Cより車で約5分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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