求人情報：京都東山荘 のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「京都東山荘」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・客室案内・チェックアウト業務 ・ホテル総合窓口業務 ・布団敷・夕食、朝食、昼食配膳業務 ・宿泊予約（OTA管理） ・宿泊プラン作成 ※業務上で英語などの外国語を使用することがあります。 ▼入社後は… まず初めに、フロントの仕事内容から覚えていただきます。その次にチェックイン・アウト・案内などの具体的な対応方法を学び、慣れてきたら電話やメールの問い合わせ対応をお任せします。ゆくゆくは、あなたのアイデアを活かした宿泊プラン作成にも携われますよ。 ーー＊お客様の8割が外国人！様々な国籍の方との出会いが生まれる環境 清水寺まで徒歩5分、高台寺まで徒歩10分と京都にゆかりのある観光スポットからほど近い場所に位置するため、海外のお客様にもご利用いただいております。 英語や中国語など、様々な言語が飛び交う環境で語学スキルが磨かれ、自分自身の言葉でお客様をおもてなしする醍醐味を味わえるはずです。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府京都市東山区清水4丁目159番地

【アクセス】

阪急電鉄「河原町」駅、京阪電車「祇園四条」駅より徒歩約20分

周辺情報

☆清水寺や祇園、高台寺といった観光名所まで徒歩圏内の好立地☆ ・旅館周辺には、コンビニエンスストアや商店街、警察署、ドラッグストア、役所などが点在 ・舞妓体験スタジオや着物レンタルショップなども充実しているため、休日を利用して京都を満喫できる環境

勤務時間

7:00～翌8:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※中抜けなし 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 20:00～翌8:00（休憩240分）ほか ■残業月平均10～20時間

給与

【月給】 210,000円～250,000円 上記給与には、固定残業代・20時間～45時間分として26,700円～69,940円を含みます（超過分別途支給） 【別途支給手当】 交通費支給　月上限20,000円 時間外手当 昇給：年1回（5月）※昨年実績：3,000円／月 賞与：年2回（7月／12月）※ポジション、業績により変動 ■モデル年収例 25歳／経験3年目／年収3,000,000円 ※試用期間：2カ月／同条件

休日

シフト制（月8日休み） ・有給休暇（入社6カ月後10日付与／取得率80％程度／半日単位での取得可／5日以上の連休（応相談）） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり♪） ・介護・看護休暇 ※年間休日105日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・保養所あり ・制服貸与 ・定期健康診断 ・賄いあり ・バイク・自転車通勤OK（無料駐車（輪）場完備） ・定年後の再雇用制度

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※高卒以上 ※新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・日常英会話レベルの英語スキルをお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・英語スキルを活かしたい方 ・接客を通して大好きな京都の魅力を伝えたい方 ・自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでいただきたい方 ・向上心を持って業務に取り組める方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメール・電話いずれかにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「京都東山荘」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。