求人情報：マロウドインターナショナルホテル成田 のフレンチ/正社員求人

募集要項

仕事内容

「マロウドインターナショナルホテル成田」内のレストラン・宴会場にて、洋食料理の調理業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・昼食・夕食のお料理の提供 ・団体の食事の提供 ・宴会料理の提供 ・仕込み ・棚卸など ――【入社後の流れ】 まずは挨拶をはじめ、ビジネスマナーを学んでいただきます。その後、厨房でご本人の力量に合わせた業務に従事していただきます。習熟度に合わせ、調理以外の業務に携わっていただきます。 ――【レストランについて】 ■メインダイニング「ルミエール」 成田にあるホテルの中でも特に滑走路に近く、飛行機の離着陸を眺めながらお食事が楽しめるオールデイダイニング。朝食・夕食では幅広いメニューをそろえたバイキング、ランチでは彩りにもこだわった多彩なお料理をご提供しています。 ■スカイレストラン「摩亜魯王洞（マロウド）」 お客様の好みに合わせて選べるコースメニューのほか、気軽に楽しめるアラカルトメニューもご用意。空港夜景を一望できる落ち着いた店内で、シェフこだわりのお料理を、時には優雅に、時には気軽にお楽しみいただけます。 ――【宴会場について】 当ホテルには、10名規模の会食から1,000名規模のパーティまで行なえる大小複数の宴会場を備えており、冠婚葬祭のご宴席、歓送迎会や同窓会、各種研修・会議など、幅広いシーンでご活用いただいています。

募集職種

フレンチ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

千葉県成田市駒井野763-1

【アクセス】

JR・京成線「成田空港駅」「空港第2ビル駅」よりシャトルバスで10分～20分

東関東自動車道「成田I.C」より10分

周辺情報

・ホテル内にコンビニがあるので、ちょっとした買い物には困りません ・大型のショッピングモールやディスカウントストアまで車で約10分 ・各種施設がそろっている成田駅には車で約15分。車があると便利な地域です

勤務時間

5:00～22:00の間で実働7時間45分～8時間シフト制（休憩60分） ※時短勤務相談可 【シフト例】 ＜早番＞ 5:00～17:00 ＜遅番＞ 10:00～22:00 ■残業月平均10時間

給与

【月給】 193,000円～400,000円（経験や能力を考慮の上、決定いたします） ・大卒以上／210,000円～ ・2年制専門・短大卒／195,000円～ ・1年制専門卒／194,000円～ ・高卒／193,000円～ 【別途支給手当】 交通費支給　月上限50,000円 家族手当 役職手当 資格手当 精勤手当 時間外手当など 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月／12月） ■モデル年収例 25歳／入社2年目／年収2,800,000円 34歳／入社11年目／年収4,370,000円 ※試用期間：2カ月／同条件

休日

シフト制（31日の月／9日公休、30日の月と2月／8日公休） ・有給休暇（入社6カ月後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）※復帰率85％ ・介護・看護休暇 ※年間休日103日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・生保団体扱い ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・食事補助（1食220円） ・制服貸与 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）

従業員寮

★単身個室寮＆借り上げ社宅（マンション・アパートタイプ）あり ※対象は20代・30代 【寮費】 月5,000円～（水道・光熱費は別途自己負担） 【広さ・間取り】 6畳1R 【設備】 バス・トイレ、冷暖房（エアコン）、無料駐車場 【勤務地までのアクセス】 車で20分 【その他アクセス】 近隣のコンビニまで車で5分、スーパーまで車で10分

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※高卒以上 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルや旅館、レストランなどでの調理経験がある方 ・調理師免許をお持ちの方 ■この求人に向いている人 ・正社員として長く働きたい方 ・専門性を身につけたい方 ・食べ歩きや旅行など、関連する趣味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人から喜ばれることが好きな方 ・本格的なフレンチを学びたい方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から5日以内に、採用担当者からメール・電話いずれかにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※応募～内定までは3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

1次面接：マロウドインターナショナルホテル成田、2次面接：本社（池袋駅徒歩10分）にて行ないます。 ※雇用はグループ会社の株式会社東都観光企業総轄本社となります。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。