2023/11/05更新
- フロント
- 正社員
- 未経験OK
- 寮社宅・住宅補助あり
フロントスタッフ
ホテルウィングインターナショナルショウナンフジサワ
求人情報:ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢のフロント/正社員求人
- 業態
- 観光地ホテル
勤務地
神奈川県藤沢市藤沢109-5給与
月給190300円〜235000円職種
宿泊 > フロント業態
観光地ホテル昇給と賞与の支給で頑張りを評価!新生活も安心の寮もあります
昇給あり、賞与は年2回支給!頑張りはしっかりお給与に反映いたします。家族手当や寮もご用意していますので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできる環境を整えております。あなたには、ホテルの顔となるフロントスタッフをお任せ。ビジネスを始め、湘南や江ノ島、鎌倉エリアの観光に便利な当ホテル。全室に大型のテレビと有線LANを完備し、お客様の快適な滞在のためのおもてなしを提供しています。※この求人は2023年10月4日時点の情報です
無料この求人に興味がある
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PICK UP
ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢のおすすめポイント
- 未経験から始められるお仕事です!研修制度でスキルアップも
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)小田急線、江ノ電・藤沢駅より徒歩2分の「ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢」。客室は全80室、コインランドリーも完備され、長期滞在にも便利なビジネスホテルです。募集のフロントスタッフは、未経験の方も応募が可能!基礎から学び、一からチャレンジしてみませんか?働きながらスキルアップできるよう各種研修制度を採り入れ、職員の教育にも力を入れています。
募集要項
- 仕事内容
- 「ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。
「地域の魅力」をホテルから発信していくお仕事です。
全国40店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、現場のフロントスタッフとしての業務となります。
スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。
<具体的な業務内容>
・フロント業務など実務
・キャンペーンや宿泊プランの企画
・地元密着でのイベントプロデュース
・ホテル運営全般
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 神奈川県藤沢市藤沢109-5
- 小田急線藤沢駅より徒歩2分
【アクセス】
- 勤務時間
- 日勤・夜勤のシフト交代制(休憩時間:勤務時間によって異なる)
<シフト例>
日勤:9:00~18:00
夜勤:16:00~翌10:00
- 給与
- 月給190,300円~235,000円
・別途支給手当
交通費全額支給
住宅手当 最大17,500円
家族手当 子供1人/月5,000円、2人目以降/月2,500円※同居かつ扶養義務を有する18歳まで(高校卒業まで)
資格手当
役職手当
達成報奨金あり
※いずれも弊社規定による
昇給:年1回
賞与:年2回
- 休日
- シフト制(月8~9日休み)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
年末年始
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
永年勤続表彰
退職金制度
※いずれも弊社規定による
自店舗割引制度
各種研修制度
慶弔、祝い金制度
寮あり
- 従業員寮
- あり
- 応募資格
- 職種・業界未経験歓迎!
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご登録
▼面接(1回)
▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上683-25
- 給与
- 月給/280000円〜
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施設情報
- 企業名
- 株式会社ミナシア
- 企業所在地
- 東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階
- 施設名
- ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢
- 所在地
- 神奈川県藤沢市藤沢109-5
- 客室数
- 80室
- 従業員数
- 858名
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- 観光地ホテル
- ロケーション
- 市街地
- 周辺施設
- アクセス
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。