求人情報:HOTEL RINGS KYOTO のフロント/正社員求人
- 業態
- 観光地ホテル
- 勤務地
- 京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/210,000円~
- 業態
- 観光地ホテル
しっかりとしたフォロー体制で安心のスタート!未経験の方もOK
上質なおもてなしのスキルを身に付けませんか?フロント未経験の方も歓迎します。OJTで基礎から着実に習得できる体制をご用意。英語や中国語など、語学スキルをお持ちの方も活躍していただける環境です。京都市の中心部にあり、観光の拠点としても利便性の良い「HOTEL RINGS KYOTO」。表通りからもアクセスできるカフェでは、バリスタが淹れるこだわりのコーヒーやヴィーガンメニューを提供しています。※この求人は2023年6月2日時点の情報です
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HOTEL RINGS KYOTOのおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)烏丸駅より徒歩7分の場所に位置する「HOTEL RINGS KYOTO」。木の温もりを感じられる空間、こだわりのアメニティ、有名メーカーの寝具を備え、快適なホテルステイを提供しています。募集のフロントスタッフは、未経験の方も応募可能です。スタイリッシュなホテルで、おもてなしを基礎から学び、一からチャレンジできます。京都が好きな方にもおすすめです。
募集要項
- 仕事内容
- 「HOTEL RINGS KYOTO」にて、フロントの業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・チェックイン/チェックアウト業務 ・お荷物のお預り ・観光案内、地域のコンシェルジュ ・宿泊予約管理業務 ・レベニューマネジメント ・宿泊プランの作成
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393
【アクセス】阪急京都線烏丸駅20番出口より徒歩7分
京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅5番出口より徒歩7分
京都市営地下鉄烏丸線四条駅1番出口より徒歩8分
- 勤務時間
- シフト制 休憩時間:勤務時間により異なる
- 給与
- 月給210,000円~ ・別途支給手当 通勤手当 時間外手当 深夜手当 昇給:規定に準ずる
- 休日
- シフト制(月8日~10日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 自社ホテル優遇
- 応募資格
- 未経験可 ※ホテルスタッフとしての基本的な実務やスキルは、OJTのなかで着実に習得できる体制を用意しています。 <歓迎経験・資格・スキル> ・接客業経験 ・ホテルスタッフ、サービス業経験(パート・アルバイトも含む)は優遇 ・英語や中国語など語学力のある方は優遇(今後上達意欲のある方も大歓迎) <求める人物像> ・人と接することが好きな方、お客さまにご満足いただけるよう一所懸命努力できる方 ・京都の町が好きで、京都の魅力を発信したいと思っている方 ・チャレンジ精神があり、まずはやってみようと考える方 ・自分で考え、自分の意志を周囲に発信できる方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接(2回)※適性試験なし ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 時給/1,100円~
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 株式会社ティ・ワイ・エッチ
- 企業所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目5番7号
- 施設名
- HOTEL RINGS KYOTO
- 所在地
- 京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393
- 客室数
- 38室
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ホームページ
- https://hotel-rings.com/
- ロケーション
- 周辺施設
- 公共施設
- アクセス
阪急京都線烏丸駅20番出口より徒歩7分 京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅5番出口より徒歩7分 京都市営地下鉄烏丸線四条駅1番出口より徒歩8分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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